Šis ir jautrs fakts: pusotra gada laikā es no sava koledžas pirmkursnieka, kam nebija rakstīti klipi, es devos uz iknedēļas žurnālistiku ASV TODAY koledžā un intervēju tādas slavenības kā Niks Lachejs un Elizabete Banksa.
Es zinu, tas izklausās kā nepārvarams varoņdarbs. Daudziem cilvēkiem šķiet, ka uzņēmumā tas jāpadara par lielu, jums lēnām jāpalielina šī uzņēmuma rindās, sākot ar internu un ar laiku virzoties uz priekšu, līdz kāds lielākais parūks virs jūsu beidzot aiziet pensijā un jūs esat spējīgs pārcelties uz viņa / viņas vietu. Šķiet, ka “gadu pieredze” ir vissvarīgākais akreditācijas akts, kas apliecina, ka varat veikt šo darbu.
Bet patiesībā ir vēl viena pilnvara, kas var palīdzēt jums daudz ātrāk pacelties pakāpieniem: “minimālās nepieciešamās ticamības” (MRC) princips.
Ideja ir šāda: kad kāds jūs pieņem darbā, viņi vēlas pierādījumu, ka jums būs labi. Viens no veidiem, kā to pierādīt, ir, jā, parādot, ka jūs esat laukumā atradies gadiem ilgi. Bet vēl viens veids ir vienkārši parādīt, ka esat paveicies ar minēto uzdevumu kaut kur citur - kaut kur salīdzināmā līmenī vai tikai vienu līmeni zem uzņēmuma, uz kuru vēlaties. Jūs būtībā meklējat vismazāko pieredzi, kas nepieciešama, lai iegūtu pēc iespējas lielāku ticamību, lai pārietu uz nākamo savas karjeras līmeni. Tad, kad atrodaties nākamajā līmenī, izmantojiet to kā tramplīnu, lai sasniegtu vēl augstāku līmeni.
Kā Shane Snow skaidro savā rakstā par šo tēmu: “… jums ir nepieciešams labs zīmols, no kura aizņemties, un lai izmantotu šo zīmolu, lai” pierādītu ”, jūs varat to padarīt citur. Hakeris izmantos šo ideju, pārejot no mazā zīmola uz nedaudz lielāku zīmolu, un atkārtos to. Tā vietā, lai kāptu pa kāpnēm, viņa pārslēgsies starp kāpnēm, kad vien iestrēgst, taču uzskata, ka viņai ir prasmes veikt vienu līmeni augstāk. ”
Tātad, kā jūs varat izveidot MRC neatkarīgi no karjeras trajektorijas? Šeit ir dažas galvenās lietas, kuras es varēju izmantot savā karjerā.
1. Sāciet kaut kur, kur tiešām ir nepieciešama palīdzība
Ir daudz vietu, kurām ir mazs budžets, bet tām ir jāpieliek daudz darba: maziem uzņēmumiem, bezpeļņas organizācijām, jauniem jaunuzņēmumiem, jauniem emuāriem vai publikācijām. Šīs vietas piedāvā jums daudz iespēju paaugstināt šo pirmo uzticamības līmeni, jo viņi bieži labprātāk pieņem palīdzību no tā, kam ir mazāk pieredzes, it īpaši, ja šī palīdzība tiek piedāvāta bez maksas (kaut ko es šajā laikā ļoti iesaku).
Manā gadījumā tas bija rakstīšana Veslijanas universitātes pilsētiņas emuārā Wesleying , kurā tiek ņemti visi, kas vēlas to rakstīt. Emuārā es varēju sākt daudz rakstīt, kas man deva daudz tonnu rakstīšanas klipu, uz kuriem norādīt turpmākajiem darba pieteikumiem. Man arī vajadzēja pakavēties pie patiešām izciliem rakstniekiem un daudz mierīgākā vidē iemācīties dažas no rakstīšanas pasaules izmaiņām un galiem (pasta formatēšana, Wordpress, darbi).
Neatkarīgi no tā, ko jūs izvēlaties, tas viss ir saistīts ar jūsu vārda iegūšanu un darbu, lai jūs izveidotu pirmo MRC līmeni (piemēram, sākot no nulles ticamības līdz mazam kredītpunktam). Tā varbūt nav lielākā iespēja, bet tas ir kaut kas.
2. Pārliecinieties, vai katrs solis pievieno MRC
Ir viegli nokļūt prom, kad iegūstat uzticamību un ņemiet tikai visu, kas jums tiek piedāvāts. Sekojiet līdzi nākotnei un pajautājiet sev, vai jūsu ieņemamais amats palīdzēs jums vairāk nokļūt nākamajā MRC līmenī vai arī tas jūs padarīs plato.
Savā jomā esmu redzējis, ka daudzi lieliski rakstnieki iestrēgst, rakstot gandrīz jebkurai publikācijai, kas viņiem piedāvā darbu vai stāstu. Lai arī ir lieliski būt stabiliem, tomēr nevēlaties, lai no darba uz darbu pārvietotos horizontāli. Vienmēr koncentrējieties uz to, kas varētu palīdzēt jums katapultu uz augšu.
Vēl viens padoms: aktīvi meklējiet papildu veidus, kā bez papildu piepūles nokļūt nākamajā MRC līmenī. Man tas bija tas, ka mans darbs tika sindicēts The Huffington Post , TIME , Forbes un pāris citās iespaidīgās publikācijās pēc tam, kad es sāku strādāt Viņas pilsētiņā , The Daily Muse un manā koledžas uzņemšanas vietnē The Prospect . Kā jūs varat iedomāties, ja šie vārdi bija manā dzīves aprakstā un pavadvēstulē, tas nekavējoties palielināja manu vārdu (man nevajadzēja veikt nekādu papildu rakstīšanu vai darbu).
3. Runājiet par savu MRC
Jūs esat ieguldījis laiku, lai iegūtu MRC, tāpēc nebaidieties pastāstīt cilvēkiem, cik tālu esat nonācis un ko jūs viņiem varat piedāvāt! Ja ātri virzāties pa kāpnēm augšup, cilvēki vēlēsies uzzināt vairāk par jums.
Man, piemēram, ASV TODAY koledžas gadījumā es beidzu pieteikties programmai un tā vietā man tika piedāvāts rakstnieka līdzdalībnieks, un drīz pārliecināju viņus, ka ļaujiet man sākt ikdienišķu iknedēļas rakstu kopu ar nosaukumu Quad Report. Kā es viņus pārliecināju ļaut man to darīt? Es varēju parādīt plašo pieredzi, kas man bija īsā laika posmā. Citiem vārdiem sakot, es pierādīju, ka varu tikt galā ar to, neskatoties uz savu jauno vecumu.
Neviens karjeras mērķis nav sasniedzams, ja jūs iedziļināties spēlē ar stratēģiju. Nodevu maksāšana ir svarīga jebkurai nozarei, taču tā ir arī enerģijas taupīšana un smaga darba gadu laikā nesadedzināšana.
