Jūs beidzot apņēmāties izveidot šo All-Star LinkedIn profilu. Jūs esat atjauninājis savus iepriekšējos darbus, trīsreiz pārbaudījis, vai nav pareizrakstības kļūdas, un augšupielādējāt fotoattēlu, kas ir daudz labāka izvēle nekā neveiklais selfijs, kas jums agrāk bija tā vietā.
Ja jūsu profils ir labā formā, ir pienācis laiks ar nodomu sākt veidot un stiprināt savu tīklu. Bet, pirms pārāk satraucaties un sākat sazināties ar visiem, pārliecinieties, ka zināt, kā sasniegt pareizo ceļu - tas nozīmē, ka nepieļaujat šīs sešas ārprātīgi izplatītās kļūdas.
1. Uzaicinājuma ziņas personalizēšana
Kad kāda lietotāja profilā noklikšķināsit uz “savienot”, noklusējuma ziņojums, iespējams, sacīs: “Es vēlētos jūs pievienot savam profesionālajam tīklam LinkedIn.” Tas varētu būt labi, ja jūs uzaicināt labu draugu, bet sūtāt šo standartu līnijai nevajadzētu būt jūsu tiešajai pieejai saziņai ar personu, ar kuru jums jau nav vēstures.
Obligāti jānosūta personalizēta, pieklājīga ziņa, kas īsi izskaidro savienojuma rašanās iemeslus. “Muse” žurnālists Sāra Makordords iesaka jums atbildēt uz trim jautājumiem: “Kas tu esi? Kā tu mani atradi? Kāpēc jūs vēlaties izveidot savienojumu? ”Viņa arī piedāvā īpašu veidni, kā uzrunāt alunu un uzturēties rakstzīmju skaita ierobežojumā:
Ja otra persona pieņem ielūgumu, bet neatbild (kas ir bieži), jūs varat sekot ar tiešu ziņojumu. Tikai ņemiet vērā: ja lielākā daļa jūsu savienojuma pieprasījumu tiek noraidīti, LinkedIn var ierobežot nosūtāmo ielūgumu skaitu, tāpēc pārliecinieties, vai mērķauditorija tiek atlasīta pareizi.
2. Cilvēku uzaicināšana izveidot savienojumu ar jūsu tālruni
Mobilās lietotnes noklusējuma ielūgums pirms nosūtīšanas jums nepiedāvā pielāgotu iespēju; par laimi, tur ir vienkāršs risinājums.
Locekļa profila augšējā labajā stūrī atlasiet izvēlnes ikonu, kurai ir trīs mazi kvadrāti. Pēc tam pieskarieties “Personalizēt ielūgumu”, ievadiet ziņojumu un nospiediet “Sūtīt ielūgumu”.
Un, kamēr mēs runājam par savienojuma pieprasījumiem, ir vērts norādīt, ka ielūgumus, kas nosūtīti no lietotnes funkcijas “Cilvēki, kurus jūs varat zināt”, nevar personalizēt, tāpēc, ja jums ir svarīgi sazināties ar tiem cilvēkiem, kuriem nav -ģēru ielūgums, pagaidiet, kamēr esat pie datora.
3. Jautāt par pārāk daudz no svešinieka
Nav nekas sliktāks, kā pieņemt ielūgumu un saņemt milzīgu pieprasījumu. Tātad, kad kāds ar jums sazinās, neesiet tas, kurš ātri pieprasa darbu vai sāk darbu.
Ja meklējat karjeras konsultācijas, pieprasiet informatīvu interviju. Es esmu secinājis, ka, ja jūs uzrunāsit cilvēkus pieklājīgi, laipni un cieņu, jūs droši vien dzirdēsit. Neviens jums nav parādā par atbildi, tāpēc pārliecinieties, ka neesat saskāries kā tiesīgs.
Centieties nedomāt tikai par to, ko savienošana var dot jūsu labā, bet arī par to, kā jūs varat pievienot vērtību otrai personai. Neatkarīgi no tā, kur atrodaties savā karjerā, varat atrast veidus, kā palīdzēt citiem.
4. Virsraksta nepielāgošana
Jūsu virsraksts ir viena no pirmajām lietām, ko cilvēki redz, saņemot pieprasījumu. Labs ir īss paskaidrojums, ko jūs šobrīd darāt un ko vēlaties darīt (ja tie nav vieni un tie paši).
Tā vietā, lai noklusētu amata nosaukumu, piemēram, mārketinga menedžeri, pievienojiet mazliet vairāk, piemēram, šo:
- Sociālo mediju eksperts, kas meklē bezpeļņas iespējas
- Pieredzējis rakstnieks, veidojot saturu Fortune 500 uzņēmumiem
- Ekonomikas majors un topošais finanšu analītiķis
Izmantojiet atslēgvārdus, kas citiem ļauj jums viegli atrast. Labākās iespējas varat noteikt, pārskatot darba aprakstus savā nozarē.
5. Neievērošana
Jūs zināt, kā viņi saka, ka Roma netika uzcelta vienā dienā? Nu tas pats attiecas uz attiecībām. Neaizmirstiet sekot līdzi! Ja kāds palīdzēja jums iegūt interviju vai sniedza ievadrakstu, sazinieties ar jaunāko informāciju. Cilvēkiem patīk dzirdēt, kā viņi ir bijuši noderīgi.
Izveidojot savienojumu, mērķis nav savākt pēc iespējas vairāk kontaktu. Vienkārši atjauninājuma nosūtīšana prasa maz laika un pārdomu, taču tas ir ieguldījuma vērts. Kvalitāte ir svarīgāka nekā kvantitāte.
6. Nelietojiet Absolventu rīku
Es uzskatu, ka absolventu rīks ir nepietiekami izmantots. Tam varat piekļūt, noklikšķinot uz LinkedIn mājaslapas, virzot kursoru virs “Mans tīkls” un pēc tam atlasot “Atrast absolventus”.
Turpmāk jūs varat meklēt personas, kas apmeklēja jūsu skolu. Jūs varat filtrēt pēc atrašanās vietas, uzņēmuma, darba funkcijas, pamata, prasmēm, absolvēšanas datuma un cita.
Kad esat izvēlējies atbilstošos filtrus, varat apskatīt profilus un nosūtīt ziņojumu kādam, ar kuru varat iedomāties, ka varētu sarunāties. Jūs varētu lūgt izveidot informatīvu interviju vai pat vienkārši izveidot savienojumu tiešsaistē un varbūt nosūtīt dažus jautājumus pa e-pastu.
Neatkarīgi no tā, vai meklējat jaunu darbu vai cenšaties labāk izprast pašreizējo, sinhronizācija ar pareizajiem cilvēkiem var palīdzēt sasniegt jūsu mērķus. Izvairoties no šīm sešām kļūdām un iemācoties efektīvi uzrunāt, jūs varēsit veiksmīgi izveidot jēgpilnas, abpusēji izdevīgas attiecības, kas pārveidos jūsu karjeru.
