Mēs esam diezgan neparasta paaudze, jo mēs meklējam darbus, kas piepilda kādu mūsu filozofisko daļu neatkarīgi no tā, vai tas nozīmē palīdzēt cilvēkiem vai kaut ko mainīt pasaulē. Tulkojums: Mēs nevēlamies, lai darbs justos kā darbs, un tas ir diezgan moderns jēdziens. Mēs vairs nedomājam tikai par savu ģimeņu atbalstīšanu vai jumta uzlikšanu virs galvas - mēs arī vēlamies atrast personīgu nozīmi un gandarījumu par savu darbu.
To sakot, mēs esam sev tik daudz apgrūtinājuši darba meklēšanu, jo esam tik picky.
Tātad, kā jūs atradīsit darbu, kas jūs apmierina? Vēl svarīgāk ir tas, kā jūs zināt, kāds amats jums ir domāts? Paturot prātā šīs sešas lietas:
- Jaukties darba meklējumos ir pilnīgi normāli.
- Ziniet sevi un to, kas jums patīk darīt - lai cik dumjš tas liktos.
- Daudz domājiet, pat ja lēmuma pieņemšana prasa kādu laiku.
- Izmēģiniet to, pirms izlemjat, vai tas ir piemērots.
- Pārdomājiet to, kas cilvēkus padara nelaimīgus, un tad varbūt uztveriet to kā biznesa iespēju.
- Esiet pārliecināts: “Atšķirība starp panākumiem un neveiksmēm ir drosme to reāli dot.”
Labi, tāpēc tas izklausās mazliet sievišķīgi. Tomēr, kad tas tiek apspriests šajā videoklipā (un nomierinošā britu akcentā), tas sāk mazliet vairāk saprast, kāpēc mums šis process šķiet tik nomākts. Ļaujiet dzīves skolai paskaidrot.
