Tam nav divu veidu: ir pienācis dārgākais - er, brīnišķīgais - gada laiks. Pat ja iesūtnē ir pilns ar svētku piedāvājumiem, vairumam no mums šomēnes šķiet, ka mūsu maki ir saspiesti.
Bet tur ir finansiāla un profesionāla sudraba odere, kuru jūs, iespējams, neesat pamanījis: svētku laiks rada milzīgu sezonālo darba iespēju pieaugumu.
Kaut arī parasti sezonālos darbus mēs saista ar tradicionālajiem mazumtirgotājiem (Target vien šajā ziemā pieņem darbā 120 000 pagaidu darbinieku), citas nozares ar lielu pieprasījumu, piemēram, restorāni, ceļojumi, pasākumu plānošana un e-komercija, arī palielina pagaidu īrēšanu svētku laikā.
Ko tas jums nozīmē? Sezonas darbavietas piedāvā abpusēji izdevīgu iespēju īstermiņā izmēģināt jaunu uzņēmumu vai nozari, nodrošinot svētku laikā tik ļoti nepieciešamos papildu ienākumus.
Savā darbā e-komercijas uzņēmumā pēdējā gada laikā esmu algojis un vadījis vairāk nekā 30 sezonas darbiniekus un redzējis sezonālo lomu unikālās iespējas, kā arī dažas negatīvas puses, kuras cilvēki ne vienmēr ņem vērā. Lai izlemtu, vai sezonas darbs jums ir piemērots, šeit ir daži kopīgi pagaidu nodarbinātības plusi un mīnusi.
Labais
Tā ir Resume-Building
Ja esat tieši ārpus koledžas vai cenšaties aizpildīt savu CV, sezonas darba pievienošana ir lielisks veids, kā parādīt papildu darba pieredzi. Alternatīvi, ja vēlaties mainīt nozares, bet jums nav pieredzes savā jaunajā jomā, sezonāla darba pievienošana var palīdzēt novērst plaisu.
Ja tas ir tas, ko jūs dodaties, mēģiniet nolaist sezonālu darbu lielā nosaukuma uzņēmumā savā jaunajā jomā - kaut arī jūsu loma ir sezonāla, šī jūsu atsāktā pieredze var atstāt iespaidu uz potenciālajiem pilna laika darba devējiem.
Piemēram, ja jūs interesē pilna laika klientu apkalpošanas loma, sezonāls mazumtirdzniecības darbs uzņēmumā, kas pazīstams ar izciliem pakalpojumiem, piemēram, Trader Joe's vai Nordstrom, izceļas uz jūsu atsākšanu. Tāpat, ja jūs vēlaties pāriet uz operāciju lomu, sezonas darbi ar loģistikas līderiem, piemēram, Amazon vai Apple, pat ja tie ir mazumtirdzniecības vai noliktavas galvenie uzdevumi, var patiešām palīdzēt jums mirdzēt.
Jūs izmēģināsit jaunu uzņēmumu
Skatiet sezonas darbu, piemēram, prakses iespēju: Tas sniedz retu iekšēju ieskatu uzņēmuma faktiskajā darbībā un iespēju to izmēģināt, relatīvi bez riska. Ja jums patīk darbs, lieliski! Jums ir kāja durvīs, lai izmantotu pilna laika iespējas. Ja nē? Nu, sezonas beigās jums ir klāt.
Kamēr strādājat, mēģiniet izvēlēties uzņēmuma struktūru, mērķus un kultūru un pārliecināties, vai tie jums ir piemēroti. Kad neesat pulkstenī, nekautrējieties sazināties ar pilna laika darbiniekiem, lai pajautātu viņiem par viņu pieredzi un ikdienas darbu. Tas kopā ar jūsu pieredzi darbā var sniegt lielisku priekšstatu par to, kāda patiešām būtu loma uzņēmumā.
Uz šīs piezīmes …
Jūs atvērsit sevi pilna laika darba iespējām
No darba devēja viedokļa ideāla ir nolīgt pilna laika darbiniekus no sezonas darbiniekiem. Tādā pašā veidā, kā jūs izmēģināt uzņēmumu, darba devējs arī redz, cik labi jūs iederaties.
Piemēram, pagājušajā vasarā es vadīju lielu sezonas mazumtirdzniecības personālu un nepārtraukti veica prātus par to, kurš izcēlās. Sezonai beidzoties, es tikos ar citiem nomas vadītājiem, lai sniegtu ieteikumus par to, kuri no maniem darbiniekiem bija piemēroti ilgtermiņa lomām. Pēc mēnešiem ilgas ciešas sadarbības ar šiem darbiniekiem, manas atsauksmes kļuva vērtīgākas par jebkuru atsākumu vai pavadvēstuli, un visi mani ieteiktie kandidāti tika pieņemti darbā uz pilnu slodzi.
Ja sezonas darba pieredzes mērķis ir pilna laika darba iegūšana, katru dienu lieciet savu labāko kāju uz priekšu. Ierodoties piecas minūtes agri, profesionāli ģērbjoties, piedāvājot palīdzēt citiem un ātri un uzmanīgi pabeidzot darbu, ir daži veidi, kā vadība jūs pamanīt.
Visbeidzot, ja jūs interesē pilna laika darbs uzņēmumā, vissvarīgākais ir savas intereses pieminēt tieši vadītājam - jūs vēlaties ievērot prātu, kad uzņēmums apsver kandidātus uz pilnas slodzes amatiem.
Sliktais
Jums, iespējams, nebūs plašu apmācību
Sakarā ar sezonālo darbu īslaicīgo raksturu darba devēji bieži nevēlas ieguldīt apjomīgā apmācībā vai attīstībā saviem īstermiņa darbiniekiem. Faktiski apmācība, kuru saņemat savā pirmajā dienā, var būt vienīgā apmācība, kuru saņemat visas nodarbinātības laikā! Bez daudz apmācības darba uzdevumi sezonas lomām parasti ir pamata un pat atkārtojas.
Tāpēc esiet reāls par sevi attiecībā uz sezonas darba ikdienas uzdevumiem un pajautājiet sev, vai visā nodarbinātības laikā varat palikt pozitīvs un motivēts. Ja domājat, ka apmācība un jaunu prasmju papildināšana pilna laika darba meklējumos var būt daudz vērtīgāka nekā cita uzņēmuma pievienošana dzīves aprakstam, apsveriet iespēju tērēt laiku darbībām, kas palīdzēs iegūt šīs jaunās prasmes, piemēram, nodarboties ar nodarbībām, nevis sezonas darba uzņemšana ar nelielu apmācību.
Jūsu brīvais laiks pazudīs
Ja pievienojat sezonālu darbu pilna laika darbam, jūs varat sagaidīt, ka jūsu brīvais laiks un sabiedriskā dzīve pilnībā izzudīs, bet pazūd. Ja jums ir elastīgāks grafiks, sagaidiet, ka pagaidu darba devējs lūgs jūs strādāt pilnu slodzi vai pat vairāk. Iespējams, ka jūsu sezonas darbs būs pretrunā ar svētku ballītēm un brīvdienu ceļojuma plāniem, tāpēc pirms darba pieņemšanas noteikti izprotiet saistību līmeni, kuru sagaida jūsu sezonas darba devējs.
Vissvarīgākais - ja esat bezdarbnieks un meklējat pilnas slodzes amatus, uzmanīgi apsveriet, kā sezonas darbs var ietekmēt jūsu darba medības. Motivācijas vēstuļu rakstīšana, kontaktu veidošana un intervēšana ir ļoti laikietilpīgi, taču kritiski soļi, nosakot pilna laika darbu. Ja pastāvīga darba iegūšana ir jūsu galvenā prioritāte, pārliecinieties, vai sezonas darbs nepārslogo jūsu grafiku un palēnina meklēšanu.
Jums, iespējams, būs zemas algas bez pabalstiem
Sezonas darbi nav zināmi ar milzīgajām algām vai iespaidīgajām priekšrocībām. Pilna laika darbinieku pabalsti (veselības apdrošināšana, aiziešana pensijā) sezonas lomās noteikti netiks piedāvāti, un, iespējams, nepiemēros arī citas priekšrocības (uzņēmuma atlaides, uzņēmuma ekskursijas). Īstermiņa pasākumam tas varētu būt lieliski, taču, ja šīs priekšrocības un priekšrocības jums ir svarīgas, pirms parakstīšanas uz punktētās līnijas jautājiet par tām darba devējam.
Kopumā sezonāls darbs var būt lieliska iespēja īsā laika posmā uzlabot karjeru, vienlaikus padodot maku - tikai pārliecinieties, vai tas ir piemērots tieši jums un jūsu mērķiem. Ja jūs nolemjat, ka sezonas darbs jums ir piemērots, sāciet pārbaudīt uzņēmumu karjeras lapas, darba vietnes (piemēram, The Muse!) Un pat veco labo Craigslist.
Laimīgu svētku darbu medības!
SEZONA DARBA MEKLĒŠANA?
Mēs tikai zinām, kurš īrē šo svētku sezonu.
PĀRBAUDE SEZONAS DARBA ATVĒRŠANA
