Darba meklētājiem jābūt pieklājīgiem, pārdomātiem un stratēģiskiem. Dū. Ātra pateicība pēc darba intervijas nav vienkārši gudra, tā ir nepieciešama. (Uzticieties man, jūsu konkurenti pateicas tiem pašiem kaķiem, ar kuriem tikko esat intervējuši. Neesiet kaulu kandidātu pulkā, kurš izlaiž šo soli.)
Kā darba meklētājam ir saprātīgi - gandrīz jebkurā šodienas darbā - parādīt potenciālajam darba devējam, ka jums ir pašreizējās tehnoloģijas un prasmes internetā.
Bet vai jums vajadzētu apvienot abus? Vai jums vajadzētu mēģināt parādīt savu ļauno sociālo mediju smakas, pēc intervijas tieši pa sava pateicības darba devēja sienai nosūtot pateicības rakstu?
Noteikti nē.
Pēdējos mēnešos es arvien biežāk redzu šīs reklāmas stenda stila muļķības, un katru reizi, kad to sastapu, es drūmojos. Jūs zināt, kaut kas līdzīgs:
“Dārgais Dienas Muse, vakar bija tik satriecoši pavadīt dienu jūsu birojā! Es gribētu strādāt kopā ar jums, puiši! ”
Protams, “Facebook-post-and-run” metode ir savlaicīga un sarunvaloda. Un, jā, tas parāda, ka jūs izmantojat sociālos medijus. Bet tas ir vienkārši nepareizi. Kāpēc?
1. Tas ir šausminoši bezpersoniski
Kam jūs mēģināt pateikties? Intervētājs (tas ir tas, kam jums vajadzētu mēģināt pateikties tieši) vai visa korporācija un visi tās tūkstošiem sekotāju? Nopietni.
2. Tas prasa pazemīgu izturēšanos
Tāpat kā iekšā, mēs zinām, ka vēlaties, lai mēs domājam, ka tas ir tikai patiess paldies, taču, lasot to, mēs nevaram justies tā, kā patiesībā sakāt: “Jūsu sejā visi, kas seko šai lapai! Es tikko intervēju laikrakstu The Daily Muse! ”
3. Jūs nevarat runāt tieši ar personu, ar kuru jūs intervējāt
Pēc intervijas pateiktais paldies, labi padarīts, ļoti tiešā veidā stāsta par interviju: “Es tiešām novērtēju šo iespēju. Bija tik patīkami ar jums parunāt un uzzināt vairāk par jūsu pieredzi. ”Tas viņai arī skaidri norāda, ka jums ir patiesa interese par organizāciju un tā var radīt patiesu vērtību (pieņemot, ka jūs to darāt, un jūs varat). . To vienkārši nevar panākt, izmantojot sienas pastu.
4. Tas izskatās slinks
Laicīgi savās pateicības lietās. Bet jūs varat nosūtīt pārdomātajam e-pastu tikpat ātri, cik ātri varat izlikt uz viņas uzņēmuma Facebook sienas.
Ja jūs nevēlaties parādīt savu interneta vai sociālo mediju lietpratību kā daļu no patiesā pateicības, dodieties izveidot ātru (un patiesu, un labi izdarītu) YouTube videoklipu, SlideShare prezentāciju vai vietni, kuru jūs pārsūtāt tieši savam intervētājam. (piezīme: nepublicējiet šo darbu Facebook lapā).
Pretējā gadījumā novirziet savu enerģiju pasaules klases e-pastā vai ņemiet vērā, ka jūs to nosūtāt vienas dienas laikā pēc intervijas.
Vai meklējat jaunu koncertu? Pārbaudiet šos uzņēmumus, kuri tagad pieņem darbā!
