Nevienu pamudinot, kāds no jūsu tīkla piedāvā jūs iepazīstināt ar virzītāju un kratītāju. Kurš būtu pietiekami traks, lai šo iespēju izmantotu?
Ticiet vai nē, tas būtu jūs, jo ir gadījums, kad jūsu profesionālākā iespēja ir atteikties. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kad jums vajadzētu likt tam darboties, kad jums jāsaka: “Nē, paldies” un kā to izdarīt abiem.
1. Scenārijs: jūs esat pārpludināts
Jūsu labākā likme: piekrītiet ievadam
Pirmkārt, izkliedēsim to, kas, jūsuprāt, ir labs attaisnojums (bet patiesībā nav). Aizņemtība nav pietiekams iemesls, lai noraidītu ievadu. Protams, jūsu kontakts sasniedz viņa grafiku - kas var šķist, ka tas darbojas citā visumā nekā jūsējais -, bet, ja jūs atbildējat ar: “Liels paldies, es šobrīd esmu pārāk aizņemts”, jūs varat izdarīt šo likmi kontaktpersona nepiedāvās tuvākajā laikā veikt vēl vienu iepazīstināšanu.
Kāpēc? Tāpēc, ka, kaut arī jūs to nedomājāt, izklausās, ka jūs domājat, ka jūsu laiks ir vērtīgāks par viņa laiku. Tā vietā izmantojiet pozitīvu pastiprinājumu un jau pašā sākumā aprakstiet laika ierobežojumus.
Jūsu atbilde varētu izskatīties apmēram šādi: “Liels paldies, ka piedāvājāt man uzrunāt Sāru. Es to ļoti novērtēju, un es ļoti ceru uz sadarbību ar viņu! Diemžēl es rīt pametu pilsētu / termiņā / pārceļos. Vai es varētu jums nosūtīt e-pastu par savienošanu ar mums, kad es pēc divām nedēļām esmu nācis klajā ar gaisa satiksmi, tāpēc nešķiet, ka es viņu pūšu? ”
2. Scenārijs: jūs maināt laukus
Jūsu labākā likme: noraidiet ievadu
Viens no ieguvumiem, ko sniedz tikšanās, izmantojot savstarpēju kontaktu, ir tas, ka persona, ar kuru jūs sazināties pirmo reizi, iespējams, būs ieinteresēta jums palīdzēt. Jūs varētu apsvērt to, kā jūs abi zināt savstarpējo paziņu, bet tad jūs pāriesit pie sarunas par savu karjeru.
Kur tas kļūst kutelīgs.
Sakiet, ka jūsu jaunais kontakts interesējas par jūsu interesi šajā jomā, jautājiet, kādi jautājumi jums rodas kādam viņa lomā, vai piedāvā savienot jūs ar citu personu vai iespēju. Ja šī sanāksme nav veiksmīga (jo jums jau mēnešiem ilgi viena nozagta nozare), jūsu izvēle rada nepatiku vai interesi. Iepriekšējā izvēle ir sarunu biedrs, kas jums kādā brīdī būs jābeidz (“Patiesībā es nevēlos runāt ar kādu HR”), un pēdējā ietver neērtas sarunas ar jūsu vēstnieku pēc šī fakta.
Daži apgalvo, ka ir vērts ierasties uz tikšanos un jau iepriekš zināt par karjeras maiņu, jo, hey, kas zina, kā notiks saruna? Bet šeit ir problēma ar šo pieņēmumu: Šis jaunais cilvēks jūs nepazīst no Ādama. Viņš zina jūsu savstarpējo kontaktu (jūs zināt, tas, kurš viņam teica, ka esat izdarījis kaut ko citu, un kurš jums vēl nav jāsaka, ka patiesībā ienīst savu darbu). Būtībā tas visiem liek izskatīties briesmīgi neorganizētiem. Turklāt, ja jaunajam cilvēkam ir maģiski kontakti abās jomās, vai nebūtu labāk, ja jūsu savstarpējie paziņas jau no paša sākuma jūs iepazīstinātu ar mūziķi, kurš vēlas kļūt, nevis kā ekspertu?
Jūsu reakcijai vajadzētu izskatīties apmēram šādi: “Liels paldies, ka piedāvājāt mani iepazīstināt ar vietējo kontaktpersonu inženierzinātnēs. Es patiesi novērtēju to, ka domājat par mani! Es faktiski domāju par karjeras maiņu, un es zinu, cik neticami aizņemtai ir jābūt Sārai, tāpēc es negribētu tērēt viņas laiku. Vēlreiz pateicos jums, un es jūs noteikti ievietošu tur, kur es piestāju. ”
Tikšanās ar kādu jaunu ir vērtīga, ja tikšanās ir ikviena laika vērta. Pateicība un vaļsirdība ar kontaktiem ļaus viņiem jums palīdzēt.
