Kāds no šiem (vai visiem) ir pazīstams? Ja jūs esat viens no tiem cilvēkiem, kurš tiecas visu sevi iedziļināt savā darbā, viņi visi ir dzirdējuši atkal un atkal, lai brīdinātu jūs par briesmām, kas var kļūt par pilnīgu darbaholiķi. Un lielākoties tas ir vērtīgs un labsirdīgs padoms. Jūsu karjera ir liela jūsu dzīves sastāvdaļa, taču tai nevajadzētu būt visai jūsu dzīvei.
Ļaujot savam darbam patērēt pārāk daudz laika, tas ir slidens. Pirms jūs to zināt, datora ekrāna priekšā plkst. 3:00 jūs esat izplūdis un izsmelts, un nevarat atcerēties, vai pat ēda vakariņas. Ticiet man, es tur esmu bijis.
Tāpēc es pat nemēģināšu jūs pārliecināt, ka apsēstība ir pozitīva lieta. Tam var būt nopietna ietekme uz jūsu personīgo dzīvi, nemaz nerunājot par jūsu veselīgumu un vispārējo redzējumu.
Tomēr šad un tad mēs visi atrodamies īpašos apstākļos un situācijās, kad mēs vienkārši nevaram atrauties no darba galda. Un jūs zināt, ko? Es nedomāju, ka jums par to ir jāpārspēj. Tātad, šeit ir četras reizes, kad jums ir pilnīgi labi, ja esat darbaholiķis.
1. Kad esat saspringtā termiņā
Jūsu priekšnieks jums pasniedza projektu ar smieklīgi īsu termiņu. Patiesībā tik īss, ka jums, iespējams, vajadzēja to jau krītoši uzskatīt par pilnīgi nereālu jau no sākuma. Bet ne tu. Jūs ar entuziasmu piekritāt uzņemties šo uzdevumu, un tagad esat apņēmies ievērot šo kalendāru.
Lieki piebilst, ka saspiestā laika posmā jums būs jāsadedzina pusnakts eļļa un jādara viss iespējamais, lai šī lieta tiktu paveikta ne tikai labi, bet arī pēc grafika. Par laimi, tā kā termiņš ir īss, varat būt drošs, ka šī smieklīgā darba rutīna ir tikai īslaicīga. Kad jūs beidzot esat pabeidzis un nodevis šo projektu? Nu, paņemiet personīgo dienu un uzlādējiet. Jūs to esat nopelnījis.
2. Kad jūs gatavojaties kādu laiku izslēgt
Ikviens ir iepazinies ar šo trako domuzīmi, lai visu savu darbu padarītu un iesūtni iztīrītu pirms došanās atvaļinājumā. Tas ir sava veida smieklīgi, patiesi - mēs visi pārvēršamies par darbaholiķiem, lai nedaudz atlaistu laiku.
Bet tas notiek ar labāko no mums. Neatkarīgi no tā, cik agri jūs sākat plānot, jūs neizbēgami nonāksit pie dažādu lietu sortimenta, kuru šķērsosit savu uzdevumu sarakstā pēdējā nedēļā pirms pārtraukuma no biroja. Tātad, dodieties uz priekšu. Palieciet vēlu un rīkojieties pēc iespējas cilvēcīgāk. Tādā veidā jūs varēsit doties prom uz ilgāku laiku, nejūtoties vainīgs un apjucis. Vēl labāk? Šīs relaksējošās brīvdienas šķitīs vēl saldākas.
3. Kad jums ir milzīgs, svarīgs projekts
Šī milzīgā pārdošanas prezentācija, par kuru esat pārliecināta, padarīs vai izjauks visu jūsu karjeru. Šī satraukumu izraisošā tikšanās ar savu priekšnieku un valdi. Mums visiem ir tie lieli, iebiedējoši projekti, kuros vēlamies darīt visu iespējamo.
Bet, kā jūs jau zināt, jūsu labākais darbs parasti nenotiek dažu minūšu laikā. Tā vietā ir vajadzīgas ilgas stundas, apņemšanās un taisnīga asins, sviedru un asaru daļa. Labi, varbūt tas ir mazliet dramatisks, bet jūs saprotat, kur es dodos.
Kad jums ir uzticēts nozīmīgs, nozīmīgs darbs, jums ir vairāk nekā tiesības dot tam visu un darīt visu iespējamo, pat ja tas nozīmē dažas vēlas naktis birojā. Galu galā tiešām pastāv atšķirība starp smagu darbu pie kaut kā un pilnīga darbaholiķa. Kāda īsti ir šī atšķirība? Nu tas mani ieved nākamajā jautājumā.
4. Kad redzējumā ir gala mērķis
Mans vīrs ir viens no vissmagāk strādājošajiem cilvēkiem, kurus es pazīstu. Viņš studē kā aktuārs, kas ietver virkni mokoši sarežģītu profesionālo eksāmenu - katrs no tiem prasa vismaz 300 mācību stundas. Tātad viņš ne tikai strādā pilnu slodzi kā korporatīvais aktuārais analītiķis, bet arī stundām ilgi grāmata grāmatas. Kad tuvojas eksāmenu laiks, viņš mācīsies trīs vai četras stundas pēc darba, kā arī visu dienu sestdien un svētdien.
Jā, jūs noteikti varētu viņu raksturot kā totālu darbaholiķi. Bet šeit galvenais ir tas, ka ir redzams mērķis. Viņam ir vēl divi eksāmeni, līdz viņš saņem savu profesionālo norādi.
Tātad, kad jūs strādājat pie kāda milzīga sasnieguma - vai tas būtu paaugstinājums, īpaša sertifikācija, šī drausmīgā projekta pabeigšana vai cits svarīgs sasniegums -, jums ir atļauts veltīt nedaudz pārāk daudz laika karjerai. Šie pavērsieni prasa smagu darbu un centību, un jums nevajadzētu tos vienkārši mazināt, jo nevēlaties, lai jūs tiktu apzīmēti kā darba apsēsti.
Tomēr es domāju, ka šī ir joma, kurā jums ir jārīkojas viegli. Ja jūs nosakāt savu “gala mērķi” kā izpilddirektoru 25 gadu vecumā, tas nozīmē, ka visu savu dzīvi pavadīsit pie sava galda, un neviens to nevēlas. Bet, ja šī gaisma tuneļa galā strauji tuvojas un jums vienkārši jāpieliek pēdējais spēcīgais grūdiens, lai to sasniegtu, tad - ar visiem līdzekļiem - strādājiet pēc sirds vēlēšanās. Atalgojums būs tā vērts.
Vairumā gadījumu es jūs brīdinātu par briesmām, kas var kļūt par darbaholiķi. Un pat tagad es ieteiktu darīt visu iespējamo, lai nepieļautu tā pieķeršanos pie galda, ka tas burtiski jūtas kā trešā roka.
Tomēr mēs visi piedzīvojam tos apstākļus, kas liek mums darbā pavadīt vēl dažas stundas, nekā mēs gribētu. Un tas ir labi. Nav kauna smagi strādāt - ja vien jūs saprotat, kad ir pienācis laiks atkāpties un ieturēt pārtraukumu. Tātad, jā, jums ir mana atļauja ik pa laikam pārveidoties par darbaholiķi. Kā viņi vienmēr saka: “Viss ar mēru”.
