Jūs sēdējat, lai izstrādātu savu CV, uzrakstītu pirmo melnrakstu - un tas joprojām paliek tukšs. Kad jums ir bijis tikai viens darbs vai tikai nedaudz koledžu prakses vietu, kā jums vajadzētu parādīt savu personību un sevi nošķirt?
Šis ir padoms: sāciet skatīties tālāk par jūsu ieņemtajām pozīcijām un nopelnītajiem grādiem. Patiesība ir tāda, ka dzīvē ir vairāk nekā darbs un skola, un, ja daudz kas notiek ārpus biroja, tā var būt arī jūsu biļete uz atsākšanu, kas ir saistoša, vispusīga un interesanta.
Apskatiet šīs četras lietas, kuras jūs, iespējams, nesaprotat, varat iekļaut savā CV.
Brīvprātīgais darbs
Piemēri: Junioru līga, palīdzība draudzē vai laika piešķiršana vietējam bezpeļņas organizācijai, kuru aizraujaties
Ko tas rāda: Vadība, projektu vadība
Brīvprātīgais darbs, it īpaši, ja tas ir ilglaicīgs vai ja tas dod jums iespēju vadīt projektu no sākuma līdz beigām, var būt lielisks aizstājējs pilna laika darbam jūsu CV sadaļā “Pieredze”. Dažas organizācijas piešķir nosaukumus vai atzinību pastāvīgajiem brīvprātīgajiem, tāpēc noskaidrojiet, vai ir kādi oficiāli akreditācijas dati, kurus varat izmantot (ja nē, vienkārši izmantojiet “Brīvprātīgais”). Tāpat kā jūs par algotu darbu, uzskaitiet aizzīmes, kurās parādīti jūsu lielākie sasniegumi un tas, ko esat iemācījies līdzdalības laikā.
Turklāt, ja esat iemācījušies izmantot īpašu tehnoloģiju vai esat ieguvis pamatprasmes, kas uzlabotu jūsu lietojumprogrammu, piemēram, grāmatvedības programmatūras izmantošanu laikā, kad jūs esat komitejas mantzinis, vai vairāku pārdevēju vadīšanu pasākumam, kuru plānojāt savai baznīcai, pielīmējiet tos zem “ Prasmes. ”
Profesionāli atbilstoši hobiji
Piemēri: rakstīšana, fotografēšana vai datorprogrammēšana
Ko tas rāda: jūsu sasniegumi, radošums un portfolio, kā arī iniciatīva, ko esat uzņēmies, lai tos izveidotu
Golfs vai boulings nākamajam darba devējam var neparādīt to, kas jums ir, bet citi vaļasprieki to vienkārši var. Ja jūs meklējat amatu, kas nodarbojas ar grafisko dizainu, fotogrāfija ir lieliska prasme. Vai arī, ja meklējat finanses, savu akciju portfeļa pārvaldīšana noteikti ir būtisks postenis, kas jāiekļauj sadaļā “Prasmes”.
Vai arī, ja aktivitāte papildina jūsu zināšanas vai talantus abstraktākā veidā, uzskaitiet to sava CV sadaļā “Intereses”. Lai arī lugas filmēšana nenozīmē tieši no neapmaksāta darba uz apmaksātu darbu, tā tomēr parāda uzticību, radošumu un skatuves bailes trūkumu - visas svarīgās prasmes, ja piesakāties tādiem amatiem kā mārketings, pārdošana, korporatīvās mācības vai mācīšana.
Neprofesionāla pieredze
Piemēri: studijas ārzemēs, blakusdarbi (pat ja viņi ir roku darbs!), Emuāra uzturēšana
Ko tas rāda: iniciatīva, brīva laika pareiza izmantošana (īpaši, ja jums ir nepilnības nodarbinātībā), kā arī visas valodas prasmes vai tehniskās prasmes, kuras esat ieguvis procesa laikā
Ja kādā brīdī esat bijis bez darba, jūsu darbība ārpus biroja var lieliski aizstāt profesionālo pieredzi. Daži neapmaksāti tirdzniecības punkti ir tieši piemērojami vēlamajam darbam, piemēram, advokāta darbs pro-bono, darbs ar pacientiem bezmaksas klīnikā vai emuāra veidošana. Bet arī jēgpilna neprofesionāla pieredze var būt plašāka.
Tajā vasarā ārzemēs, Meksikā? Tas varētu nodrošināt valodu prasmes, kuras varat izmantot jaunā amatā, tāpēc pielīmējiet to sadaļā “Iemaņas”. Vai jūs vadāt vidusskolas skolēnu gadus? Šis uzņēmums var parādīt “soft-touch” cilvēku prasmes, kas jums nepieciešamas pārdošanai vai korporatīvajai apmācībai - pielīmējiet to sadaļā “Pieredze”.
Intereses
Piemēri: bezpeļņas mērķis, sportiskas aktivitātes, atvērtā koda projekti
Ko tas rāda: Kultūra ir piemērota, personība
Lielākā daļa uzņēmumu nemeklē citu personu, lai iespiestu pulksteni - viņi vēlas darbinieku, kurš labi iederas organizācijas kultūrā, kā arī svaigu skatījumu, ko nodrošina labi noapaļota persona. Šie hobiji, sports un aktivitātes, kurām jūs esat pavadījis laiku sava darba laikā, ir lielisks veids, kā parādīt centību, aizrautību un to, cik labi jūs iederaties - īpaši mazākos uzņēmumos vai uzņēmumos ar spēcīgu kultūru.
Tāpēc nedaudz pakavēieties pie tā vērtībām un cilvēkiem - vai tas atbalsta bezpeļņas organizāciju, ar kuru esat brīvprātīgi iesaistījies, ir iknedēļas skriešanas klubs vai satraukti par atvērtā koda projektiem? Tas ir acīmredzams savienojums ar organizācijām, kurām ir noteikts produkts vai misija, piemēram, Runner's World, Susan G. Komen vai starta tehnoloģiju firmai, taču vietnē varat uzzināt daudz par organizācijas kultūru, darbinieku profiliem un vispārēju preses izdevumu.
Neuztraucieties (un esiet godīgi) - vienkārši iekļaujiet dažas aktivitātes, kas ir tieši saistītas ar organizāciju un parāda, ka jums labi derēs.
Jūsu “brīvlaiks” nenozīmē, ka jūs tērējat laiku. Jūsu darbības, kas nav saistītas ar darbu, un pieredze var dot gandrīz tikpat lielu ieguldījumu jūsu prasmju komplektā kā algots darbs - tāpēc, veidojot savu CV, piešķiriet sev kredītus tur, kur tas pienākas. Izceļot savu unikālo perspektīvu un labi noapaļoto fonu, jūs uzgūsit vislabāko iespējamo talantu un spēju attēlu.
