Vai jūs esat koledžas students vai nesen beidzis absolventu, kurš apņēmies pēc sapņošanas pabeigt savu sapņu darbu? Vai jums ir lieliska ideja, kas, jūsuprāt, varētu radīt veiksmīgu biznesu? Vai jūs esat nepacietīgs, mazliet “visur” un esat gatavs mainīt pasauli?
Ja uz kādu no šiem jautājumiem atbildējāt “jā”, iespējams, ka esat skapja uzņēmējs.
Esmu mētājis šos jautājumus sev apkārt. Tā kā koledžas vecākais mēģina sastādīt absolvēšanas plānus, esmu tajā vietā, kur man jāizlemj, kur sākt savu karjeru. Vai man jāiet uz absolventu skolu? Vai iet korporatīvo ceļu? Vai arī riskējiet un dodieties patstāvīgi, lai veiktu savu biznesu?
Tāpēc šogad es apmeklēju Kolektīvo uzņēmēju organizācijas nacionālo konferenci - trīs dienu pasākumu Čikāgā, kas iedvesmoja koledžas studentus doties prom un īstenot savas trakās idejas. Pasākumā piedalījās izcili uzņēmēji, piemēram, Džefs Hofmans, Priceline dibinātājs un izpilddirektors, un jaunākie konkurenti, piemēram, Deivids Simniks no SoapBox Soaps LLC, kas dalījās pieredzē un dažās lietās par uzņēmējdarbības dzīvesveidu, ko ikviens topošais biznesa īpašnieks (koledžas students vai nē) vajadzētu zināt.
1.
Jaunie uzņēmēji bieži baidās par to, kas notiks, ja viņiem neizdosies. Bet pēc uzņēmēju domām, kuri uzstājās konferencē, neveiksme ir viena no labākajām lietām, kas ar jums var notikt. Pieļaujot kļūdas, jūs iemācāties uzlabot savu biznesu, padarot to spēcīgāku un, cerams, veiksmīgāku.
Kā teica ekstrēmo jaunatnes sporta veidu dibinātājs Duane Spiers: “Neveiksme rada divas lietas: bailes, ja jūs to ļaujat, vai likteni, ja jūs mācāties no savām kļūdām.” Spiers apliecināja, ka, 2000. gada sākumā piedzīvojot lejupslīdi, viņam nācās pārdomāt. viņa biznesa modeli un veikt strukturālas izmaiņas, lai uzņēmums darbotos. Tā vietā, lai koncentrētos tikai uz komerciāliem uzņēmumiem kā klientiem, Spiers izvēlējās savas sporta programmas aizvest uz vasaras nometnēm un vietējām skolām. Tas nebija viegli, bet dažus gadus vēlāk uzņēmums ne tikai pārvarēja lejupslīdi, bet arī turpināja augt.
2.
"Kā uzņēmējs jūs dzirdēsit tūkstoš nē, bet jums ir jātic ticībai sev un savai idejai, " sacīja Simniks, kurš vairākus mēnešus pavadīja vietējā Whole Foods krāpšanā, lai pārdotu savas ziepes. Viņš kļuva pazīstams kā “ziepju puisis”, kurš devās dienu no dienas, nododot savu produktu darbiniekiem, līdz beidzot Whole Foods piekrita īslaicīgi pārdot savas ziepes vienā vietā.
Simniks pie tā neapstājās - viņš turpināja ienākt veikalā katru dienu, stāstot par savu produktu katram klientam, kurš gāja pa ziepju eju. Un uzmini ko? Viņa ziepes pārdeva tik labi, ka pēc dažām nedēļām Whole Foods paplašināja līniju līdz pārējām tās vietām.
Cilvēki - pat eksperti - var teikt, ka jūsu ideja ir traka, neiespējama vai muļķīga, bet, ja jūs to aizraujat un zināt, ka risināt kādu pasaules problēmu, pieturieties pie tās. Jums vienkārši varētu izdoties.
3. Piķis sevi visu laiku, visur
Maiks Evanss, GrubHub līdzdibinātājs un COO, sacīja, ka nedēļas pavadījis sava uzņēmuma sākuma posmos, lai iepludinātu restorānos un pamudinātu restorānu īpašniekus, lai sadarbotos ar viņa vietni piegādes pakalpojumu jomā. Tas bija smags darbs, taču tas noveda pie uzņēmuma straujā izaugsmes dažos pēdējos gados, ieskaitot piecas ieguldījumu finansēšanas kārtas, kuru kopsumma bija USD 84, 1 miljons.
Kāds bija viņa panākumu noslēpums? Lielisks piķis. Viņš ieteica 10 sekunžu laikā izskaidrot jūsu biznesu, koncentrējoties uz ieguvumiem, ko sniedz jūsu produkts vai pakalpojums. Pēc tam dalieties ar šo lifta piķi ar visiem, ar kuriem jūs satiekaties. Citiem vārdiem sakot, kļūsti par savu zīmolu.
4. Veidojiet labo komandu
Kādā brīdī jums būs jāpaplašina bizness ārpus jums un jāsāk meklēt partneris, investori vai darbinieki. Diemžēl šeit daudzi uzņēmumi sastopas ar aptuvenu labojumu.
Maikls DeLazers, RedBox dibinātājs, ieteica pieņemt darbā jūsu vājību vai izvēlēties cilvēkus, kuri var papildināt jūsu prasmju kopumu ar dažādām stiprajām pusēm. Vēl svarīgāk ir tas, ka viņš brīdināja, ka jums jāpaliek tālu no visiem, kuriem trūkst prasmju vai redzējuma par jūsu biznesu, vai, kā viņš tos sauca, “sapuvušās kantalūpas - jūs tos nevarat salabot un jūs tos galu galā atlaidīsit jebkurā gadījumā. ”Nelietojiet norēķinus par labāko, un netērējiet laiku darbam ar nevienu, pat īslaicīgi, kurš nepiekrīt jūsu uzņēmuma redzējumam vai nevēlas veikt smagu darbu.
