Ap to nav viegli. Atmest darbu ir neērti labākajā gadījumā un tieši postošs sliktākajā gadījumā. Un, lai arī jums varētu būt fantāzijas par Stīvena Slatera à la JetBlue vilkšanu, es to neieteiktu - neatkarīgi no tā, cik ļoti jūs mīlējāt vai ienaidāt savu pēdējo koncertu.
Tātad, kā tieši cilvēks atmet ar žēlastību? Pats par sevi tas, ka esat atradis zaļākas ganības - neatkarīgi no tā, vai tas ir ar jaunu darbu vai atvaļinājumu -, norāda uz to, kā jūtaties par savu pašreizējo darbu: Tas nav pietiekami labs, un jūs pārvietojaties ieslēgts
Bet tas nenozīmē, ka tas ir ziņojums, kuru jums vajadzētu sūtīt drīzumā bijušajiem kolēģiem. Patiesībā, lai virzītos uz priekšu profesionālajās attiecībās (nemaz nerunājot par reputāciju), jūs vienmēr vēlaties dalīties ar izdevīgiem noteikumiem.
Es savā laikā esmu iesniedzis dažus atlūgumus, sākot no priecīga līdz vilcinošam, un, lūk, kā es to izdarīju.
1. Palieciet absolūti pozitīvi pozitīvi
Nevienam nekad nepatīk negatīvā Nelly. Tātad, ja plānojat izceļošanu, netīrumu noņemšana darba devējam nekad nav laba ideja. Es nesaku, ka jums kaut kas ir jāpārklāj ar cukuru, bet, ja par savu darbu jūtaties mazāk kā izplūduši, paturiet tos pie sevis.
Tiklīdz esat izlēmis pavilkt sprūdu, pievērsiet punktu biroja minimālam negatīvismam. Smaidi. Pasakiet cilvēkiem, ka viņi dara labu darbu. Pasakiet jaukas lietas par savu uzņēmumu un komandu.
Ja atrodaties ceļā, tas palīdz visiem, ja viņiem šķiet, ka tas ir grūts lēmums jums un ka jūs jūtaties aizejoši no labas organizācijas. Pat ja tā nav pilnīga taisnība, jūsu kolēģiem joprojām ir jāpamodās un jādodas uz darbu pēc tam, kad esat aizgājis, tāpēc nav iemesla likt viņiem justies slikti par to, kas viņi ir iestrēguši, ja esat pārgājis uz zaļāku ganības.
2. Ieplānojiet aci pret aci - vai vairākas
Kad jūs pārtrauksit, jūtas tiks ievainotas. Es zinu - tas ir bizness, un jūtas it kā nav jāiekļauj vienādojumā, bet, kad runa ir par cilvēkiem, ar kuriem esat strādājis (vai vadījis) gadus, viņi ir.
Ne visi būs tikpat satraukti par jums, kā jūs, bet jūs varat mīkstināt triecienu, piegādājot ziņas klātienē. Uzzināt, ka jūsu kolēģis aiziet no komandas sapulces, īsti neiedvesmo lojalitāti, tāpēc pirms ziņu publiskošanas saglabājiet drāmu un izlejiet pupiņas tiem, kam vissvarīgākais.
Sāciet ar savu priekšnieku (lūk, kā to izdarīt), tad pasakiet viņam vai viņai, ka kopīgojat jaunumus personīgi arī ar kolēģiem. Šis nav solis, kas jāveic viegli, uzmanīgi izvēlieties savus cilvēkus. Amats un amats nebūt nav vissvarīgākie faktori, bet drīzāk apsveriet, ar kuriem gadiem esat cieši sadarbojies un ar kuriem esat saistīts visvairāk. Būtībā izdomājiet, kura viedokli jūs patiešām novērtējat, un pārliecinieties, ka viņi vispirms dzird par jūsu izceļošanu.
Pastāstiet kolēģiem, ka jums bija jāpieņem grūts lēmums, cik ļoti jums patika sadarboties ar viņiem un cik daudz jums nozīmēja profesionālās attiecības. Paldies viņiem par visu, ko viņi ir paveikuši, lai jūs varētu uzņemties nākamo soli karjerā, un sakiet viņiem, ka vēlaties sazināties pēc tam, kad esat prom. Dariet to patiesi visiem, kas ir jūsu sarakstā (un tad, jūs zināt, patiesībā sazināsities), un jūs pārliecināsities, ka jums ir spēcīgi atbalstītāji jau ilgi pēc tam, kad esat pārcēlies.
3. Saņem savu S ** t kopā
Tā bija 1. punkta uzdošana, tāpēc pievērsiet uzmanību. Ja vēlaties doties prom ar izdevīgiem noteikumiem, dodieties kārtībā ar savu māju. Es nevaru pateikt, cik reizes esmu atstājis kolēģus, darot visu pareizi - līdz mums pārējiem nācās pacelties tur, kur viņi aizgāja, un viņi atrada izliektu papīru labirintu un vaļīgus galus.
Nedariet to - es atkārtoju, nedariet to nekad. Ja jūs dodaties prom, un jūs nevēlaties, lai visu mūžu iekļautos melnajā sarakstā, pirms izejat ārā no šīm durvīm, pārliecinieties, ka esat s ** t ierindots. Nekas neiznīcina reputāciju, piemēram, atstājot putru kādam citam sakopt. Nav svarīgi, cik daudz rokasgrāmatu esat izveidojis vai cik daudz cilvēku esat apmācījis, ja neesat sasaistījis visus vaļīgos galus, pirms izejat ārā pa šīm durvīm, es garantēju, ka kāds jūs nolādēs, pirms jums būs iespēja lūgt atsauci (kas, starp citu, jums būs nepieciešama vienu dienu).
Ja tas prasa virsstundas un darbs brīvdienās, dariet to. Pārbaudiet savu e-pastu, klausieties visus tos balss pasta ziņojumus, kurus esat ignorējis, un izpūtiet cauri šiem noslēpumainajiem papīra gabaliem, kas peld uz jūsu galda. Palaidiet scenāriju “sitiens ar autobusu”, lai noteiktu, ko jūsu kolēģi nevarēja viegli izdomāt, ja pēkšņi jūs notriec autobuss, un nofiksējiet to ar pronto.
Vissvarīgākais - glabājiet detalizētu ceļvedi par kaut ko neparastu, ieskaitot kontaktinformāciju cilvēkiem, kuri jau iepriekš ir bijuši noderīgi. Novietojiet sevi to kolēģu pozīcijā, kuri jūs aizpildīs: atcerieties par uzdevumiem, kas jūs visvairāk uzsvēra, un pēc tam pārliecinieties, vai esat viņiem devis rīkus, ar kuriem viegli veikt šos uzdevumus. Lai arī viņi, iespējams, uzreiz nenovērtēs jūsu pamatīgumu, es garantēju, ka viņi pēc tam būs lādējuši jūs mazāk, un tas nozīmē, ka vēl viens tilts ir neskarts.
Kad esat to apstrādājis, esat gatavs 4. solim.
4. Aizej agri
Ilgi atvadījos. Lai arī tas ir viens no maniem iecienītākajiem romāniem, tas nav tik lieliski, kad runa ir par jūsu aiziešanu no darba. Lai gan vairums no mums, domājams, sapņo par visu biroju, aizbraucot līdz fantastiskam koferim, aizbraucot, realitāte ir tāda, ka nevienam nav nepieciešams pagarināts jūsu aiziešanas remikss.
Kad esat nolēmis, kad būs pēdējā diena, plānojiet dažas stundas pirms atmest laiku nodot piekļuves emblēmu. Jūsu pēdējā diena būs neveikla neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, tāpēc ietaupiet visiem sāpes un ciešanas un izmantojiet šo iespēju, lai mazliet savlaicīgi izgrieztos. Apkārt birojam atvadieties, zinot, ka visi jums patiešām svarīgi cilvēki jau zina, kur jūs atrast un kur jūs atradīsities agrā laimīgajā stundā, un tas ir viss, kas jums jādara.
Nevelciet savu izeju ilgāk, nekā nepieciešams, un visi par to jums pateiksies. Nemaz nerunājot par to, ka tā varētu būt pirmā un pēdējā reize, kad kādreiz agri aiziesit no darba.
Lai izvairītos no ilgstošās atvadīšanās, ir tikai viens brīdinājums: pārliecinieties, vai visi zina, ka tas nav ardievas. Pastāstiet cilvēkiem, kurp dodaties un kā viņi var ar jums sazināties. Ja nav pareizi sūtīt uzņēmuma mēroga e-pastu, kurā tiek kopīgota šī informācija, dažreiz tas tā nav, tad pārliecinieties, ka vismaz vienai personai ir šī informācija, un, atvadoties no labās sirds, pasakiet visiem, ka Bobs ir jūsu kontakts. informāciju un ka pēc darba jūs labprāt paņemtu kafiju vai dzērienu, kad esat nokārtojies. Glabājiet to viegli un sabiedriski, tad dodieties uz durvīm.
Neatkarīgi no tā, vai tas ir jūsu sapņu darbs vai tikai nākamais labākais lieta jums, neaizmirstiet līdz šim izveidotie savienojumi ir tikpat svarīgi kā koncerts, uz kuru dodaties. Glabājiet lietas pozitīvi un civiltiesiski, un jūs pārliecināsit, ka visi jūs atceras kā standupu vai gal.
