Jūs vienmēr esat novērtējis sava darba sociālo aspektu. Pēc garās dienas birojā jūs gardās dienas beigās varat spēlēties, lai kopā ar kolēģiem satvertu vakariņas vai dzērienus. Jūs bieži vien ātri organizējat laimīgu stundu, lai atzīmētu kāda paaugstināšanu, lielas komandas uzvaru vai tā paveikšanu pauguru dienā.
Bet tas bija pirms jūs kļuvāt par vecāku un jūsu ārpus biroja pienākumi (un jūsu prioritātes) ievērojami mainījās. Iknedēļas dzērieni pēc darba pārvērtās par jautrām ģimenes vakariņām. Un grāmatu klubs kafejnīcā ap stūri ātri pārvērtās par gulētiešanas dēļu grāmatām. Jums patīk savas jaunās aktivitātes, taču jūs nokavējat iesaistīties sabiedriskos pasākumos, par kuriem jūs domājat kolēģi, kas nav vecāki. Jūs nevēlaties būt viss darbs un izklaidēties, vai arī pamest izveidotās attiecības tikai tāpēc, ka ir mainījušās jūsu prioritātes.
Tā nav nekāda situācija vai nekas. Tikai tāpēc, ka bāra sēdeklis, kuru jūs izmantojāt, lai sildītu, tagad pieder kādam citam, tas nenozīmē, ka jums visu laiku jābūt visu biznesam.
Ir daudz iespēju, lai veicinātu darba draudzības, nepametot uzmanību mazajam (-iem).
Lūk, kā:
1. Plānojiet (garas) pusdienas
Nē, pusdienas darba dienas vidū nav tas pats, kas fotografēt baseinu krodziņā, kad saule noriet, bet tas nav nekas. Un, protams, jūsu maltītē, iespējams, nebūs iekļauts martinis, taču vienalga - pusdienas joprojām ir lieliska iespēja nokļūt ārpus biroja sienām un iepazīties ar kolēģiem.
Neatkarīgi no tā, vai saruna koncentrējas uz darbu vai jūsu nedēļas nogales plāniem, vissvarīgākais ir jūsu ieguldītais darbs. Varbūt mierīgākā piektdienā jūs izvēlaties mīkstāku pusdienu vietu, nevis ātru un ikdienišķu locītavu, kuru jūs bieži mēdzat veikt, lai jūs varētu atkal sazināties ar kolēģi ērtā kabīnē, nevis tikai tad, kad stāvat rindā.
Pakavējoties pusdienām ar dažiem smiekliem, iespējams, dienas beigās jutīsities mazāk skaudīgi, tāpat kā visi gatavojas mest atpakaļ dažus krūzes.
2. Pastaigājieties apkārt vai īslaicīgi pārvietojieties
Atkāpieties no sava stāvošā galda un vienkārši pastaigājieties pa biroju. Pārtrauciet tērzēt ar draugiem un iepazīstiniet sevi ar nepazīstamām sejām. To var izdarīt jebkurā diennakts laikā un tērzēt tik ilgi (vai tik maz), cik atļauj grafiks.
Īpaši, ja esat iesācējs un cenšaties satikt cilvēkus, tas ir lielisks veids, kā iepazīt un iepazīstināt visu komandu, it īpaši tos, ar kuriem tieši nedarbojaties. Tā kā biroji kļūst arvien atvērtāki, izmantojot daudz un daudz tirdzniecības vietu, jūs varat arī satikt jaunus kolēģus un atjaunot savienojumu ar vecajiem, stundu pārvietojot šeit vai tur. Paķeriet savu klēpjdatoru un nodarbojieties ar darbu citā telpā, piemēram, dīvānā vai atvērtā vietā pie kopienas galda.
3. Atrodiet biedrību Kofeīns
Kurš nevēlas ņemt pārtraukumu no darba? Daudzos birojos ir atšķirīgas kafijas kultūras, un izbraukšana uz vēlu no rīta vai agrā pēcpusdienas Džo tasi ir standarta lieta. Mēģiniet atcerēties: vai ir kāds, ar kuru jūs mēdzāt pakavēties laimīgā stundā, kurš ir tikpat satraukts kā jūs, izmēģinot jaunus kafijas veikalus (vai tējas kafejnīcas vai smoothie vietas)?
Sazinieties ar kādu, ar kuru nokavējat saikni, pēc darba laika, un iegūstiet ieradumu katru dienu pāris dienas pavadīt kopā darba dienas laikā.
4. Salieciet muskuļus - ar partneri
Apkopojiet draugu grupu, lai ik pa laikam veiktu pusdienlaika jogas nodarbības, pusdienlaika skrējienu vai pat rīta nodarbību. Jūs sadedzināsit dažas kalorijas, sazinātos ar citiem, meklējot endorfīna palielināšanos, un jūs pat aizkavējat treniņu, atstājot mājās vairāk laika kvalitatīvam laikam ar jūsu kiddos.
5. Iet digitāli
Reizēm kā jaunie vecāki (vai veci vecāki šajā jautājumā) uzdevumu saraksts vienkārši ir pārāk garš gan darbā, gan mājās, lai pat varētu izdomāt pusdienas, nemaz nerunājot par kavēšanos vai atrast laiku kafijai vai izbraukuma nodarbībām. Bet, aizkavējoties 30 sekundes šeit un tur, lai piezvanītu Slack vai citai grupas tērzēšanas istabai, jūs varat saņemt tikai meklējamo reģistrēšanos, kad vien jums ir laiks (dienā) vai vakarā, lai dotu savu ieguldījumu.
6. BYOK (atnes savu kazlēnu)
Protams, tas būs pilnībā atkarīgs no jūsu uzņēmuma politikas, taču, ja tas ir elastīgs, kāpēc gan tik bieži ienest savu mazo puisi vai galvu birojā? Ja notiek laimīgās stundas pulcēšanās birojā, varat baudīt dzērienu, pavaicāties ar kolēģiem, iepazīstināt viņus ar savu kazlēnu (iem) un reaģēt pirms ballīte tiešām notiek (un tavs mazais puisis sāk kūst).
Un, ja jūsu uzņēmums svētku laikā rīko viesības un rīko pasākumus ap brīvdienām, jautājiet, vai viņi ir draudzīgi bērniem. Īpaši Helovīns un Valentīna diena ir lieliska iespēja pārvērst konferenču zāles amatniecības telpās un ļaut ģimenēm kopā pavadīt laiku birojā.
Kad jūs kļūstat par vecāku, nav jākļūst par vientuļnieku. Jums vienkārši ir jādomā par dienu mazliet savādāk. Šīs idejas palīdzēs jums būt koncentrētai un draudzīgai darbā, un jūs joprojām atradīsit mājās savlaicīgi, lai atbildētu uz saviem cuter priekšniekiem.
