Vai jūs skrienat apkārt ar virtuālu J (darba meklētājam) uz pieres? Padomājiet par to: ja jūs meklējat jaunu iespēju un pārtraucat ikvienu pazīstamo jautāt, vai viņi ir dzirdējuši par jums kādām atvērtām pozīcijām (jo jūs “varat kaut ko darīt!”), Jūs, iespējams, nēsājat šo iedomāto tetovējumu bez to saprotot. Un patiesība ir tāda, ka tas tev nedara daudz laba.
Jūsu karjeras treneri vienmēr ir apgalvojuši, ka vislabākais veids, kā atrast darbu, ir tīklošana. Tomēr atšķirība starp pārliecināšanu kādam pievienoties jūsu mērķim un strupceļa nonākšanu jūsu rīcībā ir visa. Piemēram, kad jūs vaicājat cilvēkiem, vai viņi zina par iespējām, bet viņi to nedara, saruna beidzas tieši tur.
Tātad, ir pienācis laiks pārdomāt savu leņķi. Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs pārliecināt cilvēkus būt jūsu sabiedrotajiem darba meklēšanas procesā, pat ja viņiem uzreiz nav priekšstata par jums.
1. Sazinieties ar vienu kontaktu vienlaikus
Ja jums ir kārdinājums nosūtīt e-pastu 300 tuvākajiem draugiem, lai lūgtu viņu palīdzību, pārtrauciet tūlīt! Cilvēki, kuri saņems jūsu piezīmi, neticēs, ka jūs tiešām ar viņiem rēķināties, jo viņi pieņem, ka kāds cits atbildēs uz jūsu lūgumu.
Tā vietā sazinieties ar vienu draugu vienlaikus un pastāstiet, kā katrs cilvēks var palīdzēt. Piemēram, rakstiet: “Es meklēju zāļu pārdošanas pārstāvja amatu Raleigh / Durham apgabalā. Mani populārākie uzņēmumi ir: X, Y un Z. Es zinu, ka jūs jau esat strādājis ar dažiem no šiem uzņēmumiem, un es tiešām to novērtētu, ja jūs varētu apsvērt, kurš no jūsu tīkla varētu vēlēties tikties ar mani, lai dalītos ar informāciju . ”
2. Klausieties vairāk, nekā runājat tīkla veidošanas pasākumos
“Sveiki, jauki ar jums iepazīties, kā jūs varat man palīdzēt atrast darbu?” (Vai līdzvērtīga sarunu un nogalināšanas atvēršana) vietā norādiet uz reālu apmaiņu ar cilvēkiem, kurus satiekat. Uzdodiet daudz jautājumu - cilvēkiem patīk sarunāties ar kādu, kurš pievērš uzmanību un uzdod precīzus papildu jautājumus. Ja veidosit attiecības ar tīkla kontaktpersonām un izvairīsities no neskaidriem pieprasījumiem, viņi, visticamāk, jums palīdzēs.
Kad ir jūsu kārta runāt, aprakstiet, kas jums patīk un kas jūs padara unikālu 30 sekundēs vai mazāk. Piemēram, “Esmu zaļo projektu vadības eksperts un nesen strādāju pie uzdevuma, kas manam uzņēmumam šogad ietaupīja vairāk nekā 65 000 USD.” Ja jums ir laba saruna ar kādu personu, lūdziet pēcpārbaudes sanāksmi vai ievads kādam, kuru viņa pazīst.
3. Savienojiet ar sen pazaudētiem kontaktiem
Ko darīt, ja redzat kādu, kuram esat domājis piezvanīt, bet nekad tam nederējāties? Nelietojiet citu ceļu vai, vēl sliktāk, bombardējiet viņu ar lūgumiem palīdzēt jums darba meklējumos. Pieejiet viņai ar lielu smaidu, atzīstiet, cik ilgs laiks ir pagājis, un izsauciet nelielu savstarpēju nostalģiju, komentējot savu kopīgo vēsturi. “Atcerieties, kad mēs abi tika uzvilkti uz Super Bowl svētdienas spēli, lai pabeigtu šo lielo projektu? Es priecājos, ka šīs dienas ir aiz muguras - ko jūs šobrīd darāt? ”
Paturiet prātā savu mērķi būt labam klausītājam, pirms veicat pieprasījumu. Pēc tam, kad esat mazliet tērzējis, jautājiet, vai jūs abi varat satikties pie kafijas vai pusdienām informatīva intervija sarunu veikalam un ideju apmaiņai.
4. Izmantojiet sociālo mediju, lai sāktu sarunu
Nē, šī nav bezmaksas caurlaide, lai surogātpastu nosūtītu jūsu Facebook lapai ar atjauninājumiem “Vai varat man palīdzēt atrast darbu?”. Tā vietā aizpildiet savu sociālo mediju straumi ar saturu, kas parāda to, ko jūs zināt. Jūs esat finanšu pro? Ievietojiet atjauninājumus ar saitēm un komentāriem par pašreizējo ekonomisko situāciju. Jūs esat mārketinga guru? Paziņojiet kontaktpersonām, ka esat atjaunināts par jaunākajām mārketinga stratēģijām, daloties ar informāciju par savu kompetenci.
Kad cilvēki redz, ka jūs zināt savas lietas, viņi, visticamāk, izpildīs neregulāru lūgumu palīdzēt jūsu darba meklējumos. Post: “Kā jūs droši vien varat pateikt, es praktiski dzīvoju un elpoju mārketingu! Ja jūs zināt kādu, kurš strādā X, Y vai Z uzņēmumā, es labprāt iepazīstinātu ar viņu, lai mēs varētu apmainīties ar idejām. ”
Pareizi sagatavojoties un domājot, jūs varat pateikt saviem kontaktiem, ka meklējat darbu, nenobiedējot viņus. Paturiet prātā, ka vairums cilvēku vēlas palīdzēt; tas ir jūsu darbs, lai viņiem būtu vieglāk saprast, kā viņi var palīdzēt.
Vai meklējat jaunu koncertu? Pārbaudiet šos uzņēmumus, kuri tagad pieņem darbā!
