Kāpēc ir nepareizi domāt, ka darbā nevar būt laimīgs - mūza

Jūs esat skeptiķis. Jūs lasāt karjeras padomus, sakot, ka “sekojiet kaislībai” un “atrodiet sev tīkamo karjeru”, un, lai gan teorētiski tas viss izklausās lieliski, jūs to nepērkat.

ES saprotu. Kā cilvēks, kurš ikdienā raksta par karjeras telpu, esmu sastapis daudzus cilvēkus, kuriem nav tādas pašas filozofijas kā man. Cilvēki, kuri uzskata, ka nav iespējams, ka jūs birojā varat būt tik laimīgs, cik atrodaties ārpus tā, tāpēc jūs patiešām varētu atbalstīt ideju “strādāt nedēļas nogalēs”.

Bet, tā kā kāds, kurš var arī droši apgalvot, ka esmu labāks cilvēks un darbinieks, baudot savu darbu, es nolēmu pieņemt izaicinājumu šo jēdzienu atspēkot.

Lūk, kāpēc cilvēki saka, ka darbā nav iespējams būt laimīgiem, un kāpēc viņi rīkojas nepareizi:

1. “Tāpēc to sauc par darbu, tas nav paredzēts, lai būtu jautri”

Kad biju bērns, es regulāri jautāju savam tētim, kā pagāja viņa diena, un viņa atbilde vienmēr, bez neveiksmēm, bija “darbs bija darbs”.

Mēs par to tagad jokojam, bet toreiz es domāju, cik nožēlojami ir jābūt tam, ka dienas beigās nav par ko runāt - nemaz nerunājot par šāda veida skumjas, izsmeltas atbildes pamatotību.

Jā, darbs ir darbs (mēs pat esam rakstījuši par šo precīzo jēdzienu) - jums būs sliktas dienas, aizņemtas dienas, stresa dienas, dusmīgas dienas, kurās vēlaties iekļūt spilvenā. Pat es dažreiz nāku mājās un, kad man jautāja, kā pagāja mana diena, pastāstiet savam istabas biedram to pašu, ko mēdza stāstīt mans tēvs. Bet tam nevajadzētu notikt katru dienu .