Vai jūs uzskatāt, ka sekojat līdzi projektu progresam, izsaka komplimentus kolēģiem un patiesībā esat atbildīgs par savām kļūdām? Vai arī jūs esat viegli apjucis un joprojām uzvelties žēl par līdzstrādnieku, kurš paņēma atzinību par jūsu priekšlikumu - pirms diviem gadiem - un tur pat vairs nestrādā?
Iepriekšējie ieradumi liek jums ceļā uz panākumiem, turpretī pēdējie jūs pavisam aizved no ceļa un pielīp aizmirstā biroja stūrī. Tā vietā, lai virzītos uz priekšu un uz augšu, jūs uz visiem laikiem būsit ieslodzīts pie sava galda ar tādu pašu nosaukumu un tiem pašiem ikdienas uzdevumiem. Labi, varbūt ne uz visiem laikiem, bet noteikti ilgāk, nekā jūs vēlētos.
Iepazīstieties ar zemāk esošo infografiku, lai redzētu paradumus, ar kuriem cilvēki kopīgi vienojas (un kurus viņi nedara). Ko jūs varat pievienot savai ikdienas kārtībai?