Bet Laurens Bergers tieši to arī izdarīja. Laikā, kad viņa pabeidza Centrālās Floridas universitāti ar bakalaura grādu organizatoriskajā biznesa komunikācijā, Bergere bija pabeigusi 15 prakses vietas dažādos uzņēmumos, ieskaitot NBC, FOX un MTV.
Turklāt viņa to visu izdarīja pati. "Es devos uz Karjeras centru kā pirmkursniece, un viņi man gandrīz teica, lai atgriezīšos pēc dažiem gadiem, " viņa saka. Bergerai nav labi, ja nav atbildes, tāpēc viņa ņēma lietas savās rokās un nekad neatskatījās.
Tagad viņa dalās savā pieredzē ar citiem studentiem, kuri vēlas iegūt reālās pasaules pieredzi, izmantojot savu emuāru, InternQueen.com un grāmatu All Work No Pay . Neuztraucieties, Bergers neliecina, ka katrs students dara to, ko izdarījis - pietiks ar divām vai trim praksēm jūsu koledžas karjeras laikā, viņa saka. Bet viņai ir ļoti daudz lielisku padomu, ja vēlaties iegūt prakses vietu un pēc iespējas labāk izmantot to.
Sāksim ar visaktuālāko jautājumu: vai ir par vēlu aizturēt stažēšanās kritumu?
Es teiktu, ka absolūtais pēdējais brīdis, kad jums vajadzētu sākt stažēšanos rudenī, būs oktobra pirmā nedēļa. Tātad, spēle kļūst vēla, taču joprojām ir vērts meklēt iespējas - īpaši mazākos uzņēmumos, kas, iespējams, ir kavējuši stažēšanās programmu uzsākšanu, uzņēmumos, kuri prakses programmas ir pirmo reizi, vai uzņēmumos, kas piedāvā virtuālas prakses iespējas.
Kā jūs iesakāt cilvēkiem, kuri nespēj atrast praksi šajā semestrī, lai kompensētu šo atšķirību?
Tas viss ir saistīts ar pilsētiņas aktivitātēm! Es aicinu studentus pievienoties klubiem, kuriem ir jēga no viņu interesēm, hobijiem un karjeras mērķiem. Šīs pilsētiņas aktivitātes ir patiešām iespaidīgas - tās sniedz lielisku pieredzi, veicot dažādus uzdevumus, un tās noteikti ir lietas, kuras jāliek lietā un par kurām jārunā pavadvēstulē un intervijās.
Kāda ir jūsu nostāja par apmaksātu un neapmaksātu prakses argumentu?
Es domāju, ka esmu intern karaliene, mana grāmata saucas All Work No Pay - es mīlu neapmaksātu praksi. Cik traki tas varētu likties, neapmaksāta prakse patiešām pavēra ceļu manai karjerai. Es no savām neapmaksātajām iespējām ieguvu tik daudz nenovērtējamas informācijas, un es to visu izdarītu vēlreiz, ja es varētu.
Labi, bet ko jūs iesakāt studentiem, kuriem patiešām ir jāpelna nauda, lai tiktu galā?
Es teiktu, ka es nekādā ziņā neesmu Supermens un man vienmēr bija pilna slodze, bet man joprojām bija iespēja veikt neapmaksātu praksi apmēram 12-15 stundas nedēļā un nepilna laika darba gaidīšanas tabulas vakaros. Un es to varēju panākt, lai arī joprojām būtu sabiedriskā dzīve un joprojām veidotu pienācīgas atzīmes.
Vai tam jānotiek katru semestri? Protams, nē. Bet tas ir iespējams.
Kādi ir jūsu lielākie padomi, kā visu sakārtot un atrast sava veida līdzsvaru?
Es domāju, ka tas tiešām ir jautājums tikai par domāšanu uz priekšu. Piemēram, man vienmēr automašīnā bija soma ar rezerves priekšmetiem - stažēšanās apģērbs, darba apģērbs, papildu skolas piederumi un skolas apģērbs - tikai gadījumā, ja es kaut ko kavētu.
Es esmu arī milzīgs aktīvo darbu sarakstu cienītājs. Naktīs vienmēr rakstu aktīvo darbu sarakstus, sīki aprakstot, kas man jādara nākamajā dienā - stundu pa stundai, lai pārliecinātos, ka varu palikt pie uzdevuma un pēc iespējas koncentrēties. Es to izdarīju koledžā, un to daru arī šodien. Tas man patiešām palīdz saprātīgi izmantot savu laiku un vairāk domāt par to, kā pavadu laiku. Jums, kā koledžas studentam, nav teicis domāt par to, kā pavadāt pietiekami daudz laika, taču laiks ir visvērtīgākā lieta, kas mums ir.
Kā kāds, kurš nav pārliecināts par saviem karjeras mērķiem, var izmantot prakses iespējas savā labā?
Es domāju, ka jūs dodaties praksē, lai uzzinātu vairāk par nozari un konkrētu uzņēmumu, kas jūs interesē. Tam nav jābūt visiem galu galā vai pat vietai, kurā jūs zināt, ka vēlaties strādāt. Bet katrā praksē jūs varat izlemt, kuri uzdevumi jums patīk darīt, un kuri ne.
Turpmāk jūs kaut kā uzlabojat savus karjeras mērķus. Es vienmēr iesaku organizēt informatīvas tikšanās ar prakses koordinatoriem un priekšniekiem jūsu uzņēmumā - viņi ir lieliski cilvēki, lai sarunātos par to, kas jums jādara, un kāda veida karjera jums varētu būt piemērota.
Jūs sākāt savu biznesu pēc koledžas, bet daudzi uzņēmēji to sāk. Ko jūs teiktu studentiem, kuri domā izlaist prakses vietā, lai strādātu pie saviem projektiem?
Daudzi cilvēki man jautā, kāpēc manas prakses bija tik svarīgas, ja es esmu uzņēmējs, bet es domāju, ka viņi abi ir ļoti saistīti. Kā stažierim un kā personai, kas potenciāli vēlas kļūt par uzņēmēju, jums ir privilēģija strādāt un mācīties dažu veiksmīgāko vadītāju vadībā. Jūs varat ņemt vērā uzņēmuma procesus, tā sistēmas, veidus, kā uzņēmums veic lietas - tās ir visas lietas, kas jums parādīsies, kad jūs sākat savu biznesu.
Koledžas prakses medību laikā jūs neizmantojāt karjeras centru, bet vai jūs to iesakāt studentiem?
Jā, es iesaku studentiem vispirms doties uz viņu karjeras centru - es domāju, ka tas var piedāvāt daudz lieliskas informācijas. Bet tas nav jautājums tikai par to, ka reiz jādodas uz karjeras centru, bet gan atkal un atkal, kad jāveido attiecības ar personālu un jākoncentrējas un jānāk klajā ar prakses plānu un turpmāko karjeras ceļu.
Tad es domāju, ka tas ir par to uzņēmumu atrašanu, kuros vēlaties strādāt. Es izmantoju rīku, kuru es saucu par “Internās karalienes sapņu sarakstu”. Būtībā tas ir tikai dokuments - es domāju, ka, iespējams, man tas bija uz salvetes koledžā - kur es organizētu visus savus pieteikumus. Es pierakstītu uzņēmuma nosaukumu, prakses koordinatoru un visu svarīgo informāciju. Un tādā veidā es precīzi zināju, uz ko es piesakos.
Visbeidzot, domājot uz priekšu - kad studentiem jāsāk domāt par pavasara praksi?
Ap oktobra vidu ir pāris lietas. Pirmkārt, tas noteikti ir tad, kad meklējat pavasara prakses vietas.
Pēc tam sāciet pārbaudīt vasaras prakses termiņus. Lielākā daļa 2013. gada vasaras prakses nenotiks līdz janvāra sākumam, un to termiņi nebūs līdz martam vai aprīlim, taču daži 2013. gada vasaras termiņi varētu būt jau 1. vai 15. novembrī.
Otra lieta, kas jāapsver, ir “ziemas laiks” vai stažēšanās ziemas pārtraukumos, kas kļūst arvien populārāka nekā jebkad agrāk. Daudzi uzņēmumi šīs iespējas neizliks, taču daži no tiem ir tai atvērti, tāpēc, ja jums ir kontakti, noteikti sazinieties ar jautājumu par ziemas pārtraukumu iespējām.
