Paskatieties uz mani manos augstos papēžos un zīmuļu svārkos, un jūs varat mani sasaistīt kā galda strādnieku un caur viņu, pilnīgi svešinieku roku darbam. Bet dod man 45 minūtes? Es varu detalizēt jūsu automašīnu tā, it kā tā nebūtu neviena darīšana.
Kā es nonācu pie tāda neparasta talanta? Lietotu automašīnu izplatīšana, kur strādāju augstākās klases sporta laikā, nav neviena bizness, tā ir mana ģimene.
Lai arī galu galā es pametu darba kreklu un gumijas cimdus, mana mamma, tētis un brālis joprojām ir kopā - sešas dienas nedēļā, 52 nedēļas gadā. No viņiem esmu uzzinājis, ka, strādājot ar ģimeni ne visiem, tas var būt liels ieguvums, ja jums ir piemērota personība (un pacietība), lai tā darbotos.
Esiet godīgi - patiesi godīgi - par savām attiecībām
Jautājat, vai darbs ar radinieku jums ir piemērots? Pirmais solis ir auksti un grūti apskatīt savu personību un attiecības ar personu, ar kuru strādāsit. Vai jūs esat tāds cilvēks, kurš pamet Pateicības dienas vakariņas pirms deserta pasniegšanas, jo jūs nevarat stāvēt ap ģimeni vēl vienu minūti? Vai jūs un jūsu brāļi un māsas mēdz pārāk sasildīties viens ar otru, kad viss kļūst stresains?
Ja tas izklausās pazīstami, darbs ar ģimeni, iespējams, ir slikts zvans. Biznesa plāna sastādīšana, satraukums par rēķiniem un peļņas sadalīšana var būt sarežģīta pat vislabākajās attiecībās. Un pat darbs tajā pašā uzņēmumā vai tajā pašā birojā var būt pārāk tuvu komfortam, ja esat tāda veida persona, kurai vajag daudz vietas. Kā manai mammai patīk teikt: “Darbs kopā var padarīt labākas attiecības, bet sliktas attiecības tās noteikti pasliktinās.”
Uzturiet veselīgu līdzsvaru
Būsim godīgi: mūsdienu hipersavienotajā pasaulē nav tādas lietas kā “aiziešana no darba birojā”. Gandrīz ikviens savu brīvo laiku pavada, atbildot uz e-pastiem, pabeidzot projektus vai pat vienkārši domājot par darāmo. nākamās dienas saraksts.
Parasti laika pavadīšana kopā ar ģimeni vai laulāto dod iespēju koncentrēties ne tikai uz darbu, bet arī uz kaut ko līdz brīdim, kad sākat strādāt kopā. Pēkšņi var šķist, ka darbs ir vienīgais, par ko runājat un domājat, un tas var sākt maksāt par jūsu attiecībām un garīgo veselību.
Ir svarīgi saglabāt veselīgu līdzsvaru, pārliecinoties, ka ar savu dzīvesbiedru, brāli vai māsu vai vecākiem jūs uzturat citus hobijus un intereses. Piemēram, mani vecāki tērē savu ārpus darba laiku un enerģiju dārza kajītes atjaunošanai. Piektdien plkst. 17:00 visas sarunas par automašīnām un rēķiniem beidzas par labu diskusijām par briežu atbaidīšanu un DIY klāja veidošanu. Jūs varat izvēlēties filmas, ēdiena gatavošanu, iepirkšanos vai visu citu, kas jums patika darīt kopā, pirms kļuvāt par līdzstrādniekiem. Svarīgi ir nevis tas, ko jūs darāt, tas, ka jūs neesat koncentrējies uz darbu un stresiem, kas katru sekundi nāk ar to, ka jūs esat kopā.
Saglabājiet savu neatkarību
Tas, ka ieguvāt koncertu tajā pašā birojā, kur māsa, nenozīmē, ka jums jāpavada katra pusdienu stunda kopā vai ik pēcpusdienas čatā čatā pie viņas galda. Uzturot laiku atsevišķi vai kopā ar citiem līdzstrādniekiem, jums abiem palīdzēs saglabāt saprātu un nodrošināt, ka, atrodoties kopā, jums tiešām ir par ko runāt.
Pat ja strādājat ģimenes uzņēmumā, mēģiniet sev atstāt vietu. Dodieties pastaigā pusdienās, atrodiet klusu darba vietu vai pat izmantojiet dalīšanas un iekarošanas pieeju biroja darbiem. Dažas dienas nedēļā mana mamma uzturas birojā un maksā rēķinus, kamēr mans tētis dodas uz automašīnu izsoli, lai iegādātos un pārdotu transportlīdzekļus. Kad viņi satiekas pusdienās, viņi ir gan atsvaidzināti, gan gatavi pavadīt atlikušo dienas daļu kopā.
Nespēlēt izlasi
Minūte, kad sākat strādāt ar radinieku, citi darbinieki būs ļoti modri, lai saņemtu īpašu attieksmi. Tas nozīmē, ka arī jums to vajadzētu uzraudzīt. Ja esat atbildīgs par komandas, kurā ietilpst ģimenes loceklis, uzraudzību, pārliecinieties, ka jūs piešķirat uzdevumus un piešķirat atlīdzību atbilstoši talantam un smagam darbam, nevis ģenētikai.
Kaut arī jūs cenšaties izvairīties no favorītisma, neejiet pārāk tālu otrā virzienā. Mans tētis atzīst, ka pret manu brāli mēdz būt stingrāks nekā pārējie darbinieki. Viņš vēlas viņu mudināt darīt visu iespējamo, un viņš sagaida, ka viņš rādīs piemēru pārējam personālam. Manam tētim vajadzēja dažus gadus (nemaz nerunājot par dažiem maigiem manas mammas atgādinājumiem), lai viņš saprastu, ka neviens nav ideāls - pat ne priekšnieka dēls.
Nav noliedzams, ka darbs ar ģimeni var būt grūts, taču tas nāk arī ar pārsteidzošām priekšrocībām. Manai mammai patīk, ka viņa pavada dienas kopā ar diviem saviem iecienītākajiem cilvēkiem. Manam tētim un brālim ir tāda veida unikāla saikne, kas rodas tikai no biznesa veidošanas kopā. Tas ne vienmēr ir viegli, bet dienas beigās abi vecāki ir vienisprātis, ka pēc gandrīz 25 uzņēmējdarbības gadiem viņi neko nemainītu.
