Vai kādreiz jūtaties, ka ir jābūt vairāk?
Vai ir jābūt veidam, kā mainīt karjeru uz tādu, kas labāk atbilstu jūsu prasmēm, kaislībām, talantiem un dzīvesveidam nekā tas, kuru jūs šobrīd pavadāt savās dienās?
Varbūt jums ir, bet, ja jūs esat tāds kā daudzi, arī jūs, iespējams, jutīsities aizturēts un domājat, vai mainīt karjeru ir pat iespēja. Galu galā atteikšanās no profesionālās dzīves, kurā esat smagi strādājusi, lai izveidotu kaut ko pilnīgi nezināmu, var būt patiešām, patiešām biedējoša.
Bet es esmu šeit, lai jums pateiktu, ka to var izdarīt - patiesībā vidusmēra cilvēks, kurš vismaz reizi dzīves laikā maina karjeru, nav nekas neparasts. Tātad, ja neesat pilnībā apmierināts ar savu pašreizējo ceļu, jums nevajadzētu justies vainīgam par citu iespēju izpēti. Faktiski šeit ir pieci scenāriji, kuros patiesībā ir jēga apsvērt iespēju savā pašreizējā profesijā pārdot kaut ko jaunu.
1. Jūs iedziļināties pašreizējā karjerā
Dažiem no mums mūsu karjeras “izvēle” patiesībā nebija izvēle. Varbūt kāds ģimenes loceklis palīdzēja jums iegūt darbu, jo jums vienkārši vajadzēja samaksāt rēķinus. Vai varbūt jūs nolaidāt darbu kādas īpašas prasmes dēļ, bet jūs neredzat sevi to darām nākamos 20 gadus.
Ja jūsu karjera ir notikusi pēc nejaušiem pagriezieniem un pagriezieniem, nevis kaut ko, ko jūs apzināti veicāt, ir vērts padomāt, vai tas jums tiešām ir piemērots, vai arī tur varētu būt kaut kas labāks. Apsveriet iespēju veikt karjeras testu, lai novērtētu savu personību un intereses un noteiktu karjeru, kas jums patiks. Arī izdomājiet, kādas nododamās prasmes jums jau ir, un nosakiet tās, kuras jums jāapgūst. Kas jūs uzbudina un sagādā jums prieku? Vai jūs varat redzēt sevi pārvērtis to par jēgpilnu karjeru?
2. Dzīves maiņa ir izraisījusi jaunu interesi
Lielāki notikumi, kas maina dzīvi, var mainīt mūsu skatījumu un likt mums pārvērtēt savu izvēli. Bet jums nav jāgaida bērna piedzimšana vai laulības priekšlikums, lai sakārtotu lietas - liela ikdienas pieredze var izraisīt izmaiņas dzīvē arī mūsu prioritātēs. Piemēram, kucēns, kuru jūsu istabas biedrs ir adoptējis, varētu jūs iedvesmot strādāt dzīvnieku patversmē. Jūs varētu iegūt draugu citā uzņēmuma nodaļā un saprast, ka vēlaties uzzināt vairāk par viņa darbību. Atvaļinājums ārzemēs varētu likt aizdomāties par karjeras maiņu pret tādu, kas ļauj dzīvot ārzemēs.
Pievērsiet uzmanību tikšanām vai izmaiņām jūsu dzīvē, kas izraisa interesi turpināt kaut ko jaunu. Tās varētu būt tikai pazīmes, ka jums vajadzētu izmēģināt jaunu ceļu.
3. Darba pasliktināšanās jūsu jomā ir pasliktinājusies
Šajās dienās tas notiek daudz: perspektīvas jūsu jomā kādreiz šķita bagātīgas, taču tehnoloģijas vai ekonomikas izmaiņas ir ierobežojis jūsu iespējas. Ja tas tā ir, tā ir ne tikai iespēja padomāt par karjeras maiņu uz nodarbošanos ar labākām prognozēm - tā, iespējams, ir laba ideja.
Apsveriet profesiju, kas atbilst jūsu personībai un prasmēm, bet arī izpētiet darba tirgu, lai redzētu, vai laika gaitā jūs varēsit izveidot jaunu karjeru izvēlētajā jomā. (Piemēram, tiek prognozēts, ka līdz 2030. gadam amerikāņu skaits, kas vecāki par 65 gadiem, gandrīz dubultosies, tāpēc medmāsas, ārstu palīgi un citi veselības aprūpes speciālisti un administratori pārskatāmā nākotnē būs nopietni pieprasīti.)
Uzziniet, kuras nozares nodarbina cilvēkus jums interesējošos darbos, kāda apmācība jums nepieciešama, lai iegūtu kvalifikāciju, un vai šajā jomā būs iespējas pēc apmācības pabeigšanas.
4. Jūs esat attīstījis interesi par mainīgu lauku
No otras puses, rūpes par vidi un tehnoloģiju izmaiņas ir radījušas darba vietas un profesijas nozarēs, kas neeksistēja pirms dažiem gadiem - domājiet par vides konsultācijām, alternatīvo enerģiju, sociālo mediju pārvaldību un lietotņu attīstību.
Vai jūs redzat sevi kā pionieri vienā no šīm jaunajām un mainīgajām nozarēm? Ja tā, nebaidieties domāt par karjeras maiņu. Lai gan daudzām no šīm jomām ir vajadzīgas jaunas prasmes, jūs bieži varat apvienot savu esošo pieredzi ar kādu atjauninātu apmācību, lai gūtu panākumus jaunajās jomās. Piemēram, ja esat prasmīgs projektu vadībā, iegūstot tehnisko kompetenci, jūs kļūstat par lielisku kandidātu produktu pārvaldības lomām tehnoloģiju jaunizveidotajos uzņēmumos.
5. Jūsu pašreizējā karjera nav saskaņota ar jūsu pamatvērtībām
Pamatvērtības ir svarīgas pārliecības un konvencijas, kas nosaka dzīves veidu. Tādas vērtības kā altruisms, intelektuālā stimulēšana, vadība un radošums ietekmē to, kā jūs pieņemat lēmumus un kā jūs mijiedarbojaties ar citiem gan darbā, gan mājās. Viņi ir arī nozīmīgs faktors gandarījumam par darbu un karjeru - var būt grūti būt laimīgam darbā, ja nedzīvojat pēc savas dzīves svarīgiem principiem.
Paņemiet nedaudz laika, lai saprastu, kādas ir jūsu pašas vērtības un vai pašreizējais karjeras ceļš ļauj jums dzīvot pēc tām. Piemēram, vai jūsu pārdošanas darbs dod jums radošu piepildījumu, kādu jūs iedomājāties savu dzīvi? Vai jūsu klientu apkalpošanas koncerts piedāvās jūsu iekāroto potenciālu? Ilgtermiņā profesionālās izaugsmes atslēga ir karjeras ceļš, kas ir cieši saistīts ar jūsu vērtībām, tāpēc, ja neesat pārliecināts par turpmāko ceļu, ir vērts apsvērt iespēju mainīt karjeru.
Pārnesumu pārslēgšana karjerā - īpaši, ja jūs jau sen esat strādājis vienā jomā - nav viegli, un tas nekad nav tūlītējs. Bet vai zināt, ka mūsdienās karjeras iespējas reti ir lineāras. Neatkarīgi no iemesla, kāpēc meklējat, pareizā karjera jums ir pieejama. Izpētiet savas iespējas, novērtējiet savas stiprās puses, apgūstiet jaunas prasmes un stipriniet apņēmību veikt izmaiņas, un jūs atradīsit sev piemērotāko ceļu.
