Jūs darītu tikai jebko saviem draugiem. Bet, kad “laba vārda ievietošana” pārvēršas par tiešu darba pieprasījumu vai ātra labvēlība liek lūgt strādāt bez maksas, jums ir nepieciešams veids, kā pieklājīgi atteikties.
Šeit ir ceļvedis par visbiežāk sastopamajām neērtām situācijām un to, ko jūs varat darīt, lai saglabātu savu profesionālo pārstāvi - nezaudējot draugus.
1. Jūsu draugs vēlas ieviest
Tātad, jūsu draugs lūdz jūs savienot viņu ar svarīgu personu jūsu tīklā. Pat ja jūs domājat, ka tā ir lieliska ideja, jums vienmēr vajadzētu sākt ar divkāršu izvēles e-pastu, kas dod jūsu kontaktpersonai iespēju noraidīt. (Šeit ir veidne.)
No otras puses, ja jums ir sajūta, ka šie divi cilvēki nevar iztikt, uzticieties jūsu instinktiem un zināt, ka ir pareizi teikt nē. Tā vietā pasakiet savam draugam, ka jūs labprāt iepazīstinātu viņu ar kādu citu pazīstamu cilvēku, kurš varētu būt jums piemērotāks. Vai arī nododiet viņai līdzi savu CV, bet atstājiet to kolēģa ziņā, lai viņš turpinātu tikšanos.
2. Jūsu draugs vēlas, lai jūs darāt lietas bez maksas
Neatkarīgi no tā, vai strādājat piepildītu darbu (bezmaksas koncertu biļetes, mēbeles ar lielu atlaidi, ietekmīgu sociālo mediju kontu, jūs to nosaucat), vai arī jūs vienkārši dibināt savu biznesu, iespējams, daži draugi vaicā, vai viņiem vienkārši ir lietas bez maksas. Un, lai arī jūs varētu vēlēties būt laipni un piekrist filozofijai, ka ilgtermiņā vienai vai divām dāvanām šeit vai tur nebūs nozīmes, tās var steigties. (Un es nedomāju tikai finansiāli.)
Tiklīdz jūs vienam draugam piedāvāsit bezmaksas laupījumu, jutīsities tieksmes to piedāvāt otram, bet otram - radot sniega pikas efektu. Tāpēc jau agri izveidojiet precedentu ar draugiem. Vai nu nosakiet sistēmu, kurā jūtaties ērti (un kurai jums ir jēga), vai arī laipni paskaidrojiet, ka šajā laikā to vienkārši nevarat. Vainojiet to savā apakšējā rindā vai, vēl labāk, vainojiet to sava uzņēmuma politikā.
Tas nozīmē, ka vēl viena iespēja ir maiņas darījumi. Tādā veidā jūs paliksit uzticīgs saviem noteikumiem, bet apmainīsities ar pakalpojumiem tādā veidā, kas derētu jums un draugiem. Atcerieties, ka jūs smagi strādājāt, lai nonāktu, kur atrodaties, un jūsu draugiem tas ir jāciena.
3. Jūsu draugs vēlas strādāt jūsu labā
Vai esat kādreiz dzirdējuši, ka jums vajadzētu nolīgt tikai kādu, kuru varētu atlaist? Sakot tuvam draugam, ka viņš ir bez darba, maigi izsakoties, var uzlikt jūsu draudzībai slāpētāju.
Pilnīgi izvairieties no šī šausmīgā iznākuma, sakot savam draugam jau no paša sākuma, ka jūs viņa draudzību vērtējat tik augstu, ka nevēlaties, lai kaut kas to apdraudētu. Atlaižot savu darbu, ir noderīgi, ja jūs izveidojat segu politiku tā, lai jūsu kontakts nejustos kā personisks, un tāpēc jums visu laiku nav jāaptver šī neveiklā saruna.
4. Jūsu draugs vēlas, lai jūs tērētu naudu viņa izstrādājumiem
Jūsu draugam ir nedaudz zem kvotas viņa tehnoloģiju uzņēmuma pārdošanas mērķos mēnesī - vai jūs domājat jautāt vadītājam, vai viņš vēlas iegādāties jaunu datu bāzu organizēšanas sistēmu? Vai arī jūsu draugam jāpierāda, ka viņa biļetenu iniciatīva darbojas, lai palielinātu pārdošanas apjomus. Vai jūs forši noklikšķināt uz saitēm un kaut ko pērkat? Vai kaut ko? Tas var būt mazs. Lūdzu?
Spektra pretējā galā jūsu labākais draugs ir izveidojis savu uzņēmumu, un viņa ideja ir diezgan satriecoša. Un viņš vēlas zināt, vai vēlaties kļūt par agrīnu investoru. Ja ticat idejai un vēlaties sniegt finansiālu atbalstu - lieliski! Tikai pārliecinieties, ka esat veicis visas nepieciešamās darbības, lai viņam piešķirtu naudu. Šis nav laiks, lai būtu gadījuma rakstura, un vienkārši Venmo tam pāri. Atzīstiet arī to, ka daudzi jauni uzņēmumi cieš neveiksmes, un pastāv iespēja, ka jūs nekad vairs neredzēsit savus ieguldījumus. Reaģējiet uz riskiem, pirms sakāt “jā” jaunas iniciatīvas finansēšanai: tas varētu radīt slodzi jūsu finansēm un draudzībai.
Abos gadījumos, ja nevarat (vai nevēlaties) tērēt naudu, piedāvājiet palīdzēt un parādīt atbalstu citādā veidā. Varbūt jūs varat veikt brīvprātīgo darbu, piedāvāt reklāmas savā sociālajā medijā vai izplatīt vārdu saviem kontaktiem. Katrs mazais palīdz! Un, ja otra persona sagādās jums kādas skumjas (aka, kas liek domāt, ka īsts draugs vienkārši atvērs savu maku), jūs, iespējams, vēlēsities pagaidām attālināties.
5. Jūsu draugs visu laiku vēlas profesionālus padomus
Draugi ir šeit, lai aizrādītu jums par jebko. Tomēr ir tas brīdis, kad jūtaties, ka jūs piedāvājat vairāk nekā draudzīgus padomus, piemēram, kad jūsu draugs lūdz līgumus “lasīt” (aka, jūsu juridiskie pakalpojumi).
Ja šķiet, ka kāds tuvs draugs paļaujas uz jūsu atsauksmēm par katru profesionālo gājienu un lēmumu, jūs varat justies kā jūs izmantojat. Galu galā jūs esat viņas draugs, nevis viņas dzīves treneris, un jūs nevēlaties, lai draudzība kādreiz justos vienpusīga. Nākamreiz, kad viņa lūgs ekspertīzi, atbildiet ar piedāvājumu, lai palīdzētu viņai atrast cienījamu profesionāli, kurš var atbildēt uz viņas jautājumiem. Ja tas nesaņem ziņojumu, dodieties ar pusjokiem pēc kārtas: “Protams, es tev sniegšu ģimenes un draugu atlaidi.” Tas parasti ved uz mājām, par kuru parasti maksā. šāda veida padomi.
Un ja viņš pastāvīgi nāk pie jums ar vispārīgiem karjeras jautājumiem? Nu, tādā gadījumā es esmu atklājis, ka neliels pārliecības pastiprinātājs sniedzas tālu. Tāpēc neaizmirstiet viņam atgādināt, ka viņš ir inteliģents, lietpratīgs un spēj pats pieņemt lieliskus karjeras lēmumus!
Saistītie : Gudri cilvēki neļauj cilvēkiem “izvēlēties smadzenes” - viņi to sauc par konsultācijām un attiecīgi iekasē maksu
Jūs mīlat savus draugus. Tātad, tas ir tikai dabiski, ka vēlaties palīdzēt viņiem brīnišķīgu un piepildītu dzīvi un karjeru. Tomēr jūs nedrīkstat kompromitēt un atstāt novārtā savas vajadzības un mērķus, lai pastāvīgi viņiem palīdzētu. Ņemiet vērā šos padomus, lai saglabātu labvēlīgas un konstruktīvas draudzības - nekļūstot par pilna laika darbu!
