Ja atrodaties jauna darba tirgū, nākamās pāris nedēļas var šķist sliktākais iespējamais laiks, lai sāktu meklēt. Laikā starp svētku brīvdienām un stresu, kas saistīts ar gada iesaiņošanu, vadītāji var nolīgt nomu uz aizmugurējā degļa - tas nozīmē, ka jūsu centīgi izstrādātais atsākums varētu tikt apglabāts viņa iesūtnē daudz ilgāk, nekā jūs vēlētos.
Bet tas nedod jums zaļo gaismu, lai nākamo divu nedēļu laikā ignorētu visu, kas saistīts ar darba meklēšanu, lai skatītos Ziemassvētku īpašos piedāvājumus un dotos uz svētku kārumiem.
Tā vietā, kāpēc gan neizmantot atlikušo gadu, lai sagatavotos jaunā gada sākumam, jo 1. janvāris ir pienācis laiks nopietnā darba medību režīmā. Un, ja jūs esat 100% gatavs Jaungada dienā, jūs būsit tālu priekšā pārējam iepakojumam.
Tāpēc starp ballīšu apmeklēšanu un dāvanu iegādi veltiet laiku, lai sagatavotos janvāra darba meklēšanai, veicot šos septiņus svarīgos soļus.
1. Pavadiet laiku kopā ar draugiem un ģimeni
Es zinu - brīvdienas ir aizņemtas. Un iespējams, ka vēlaties pavadīt brīvo laiku kopā ar ģimeni un draugiem, svinot ballītēs un apmainoties ar dāvanām.
Nu, dodieties uz priekšu! Bet izmantojiet šo laiku saprātīgi. Izmantojiet visas apvienošanas iespējas, lai atsvaidzinātu savas intervēšanas un sadarbības prasmes.
Piemēram, jūsu radinieki, kas jūs gada laikā nav redzējuši, iespējams, vaicās: “Kādu darbu jūs meklējat?”, Bet tā vietā, lai vecmāmiņas jautājumus slīdētu ar “ak, kaut kas patiešām ir - tā, kā ir kaķi? ”izmanto šo laiku, lai ērti runātu par saviem mērķiem, prasmēm un ideālu darbu. Tās pašas atbildes noderēs, kad intervētājs jautās, kāpēc jūs interesē konkrētā loma vai kādas ir jūsu stiprās puses.
Turklāt nepārlieciet tīkla izveidošanas vērtību ar draugiem un ģimenes locekļiem, ar kuriem jūs jau esat iepazinies. Jūs nekad nezināt, ar ko viņi ir saistīti - un, ja jūs piešķirat labu lifta soli, tas var izraisīt ievadi, kuru jūs negaidījāt.
Saistītie: 4 lieliski brīvdienu tīkla veidošanas veidi
2. Izveidojiet sarakstu un divreiz pārbaudiet
Sākotnēji nododoties darba meklējumiem, tas ātri var kļūt par miglošanos ar darba piedāvājumiem, uzņēmumiem un amatiem - un, pirms jūs to zināt, jūs piesakāties visam, kas izskatās puslīdz likumīgs un sola jums samaksāt. Un tas var viegli novest pie mazāk apmierinoša darba.
Tāpēc, pirms jūs pat sākat iedziļināties darba piedāvājumos, izmantojiet kādu laiku šajās pēdējās divās gada nedēļās, lai atrastu uzņēmumus, kas jūs patiesi interesē un šķiet ideāli piemēroti jūsu personībai, kaislībām un prasmēm. Varbūt jūs piesaista jaunizveidoti tehnoloģiju speciālisti ar atlaidīgu kultūru vai varbūt jūs labāk izvēlaties strukturētāku korporatīvo lomu uzņēmumā, kas koncentrējas uz mentoringu un profesionālo attīstību.
Neatkarīgi no jūsu izvēles, izveidojiet sarakstu ar uzņēmumu nosaukumiem un lomu veidiem, kas izraisa jūsu interesi. Sākot darba meklēšanu, tas palīdzēs jums koncentrēties uz lāzeru (vai jūs tiešām interesē šis uzņēmums un amats, vai jūs vienkārši vēlaties iegūt kādu darbu?) Un patiesībā jūs satrauc (jā, tas ir iespējams!) par koncerta nolaišanos vienā no jūsu sapņu uzņēmumiem.
Saistītie: 9 jautājumi, kas palīdzēs jums atrast savu sapņu karjeru
3. Pārskatiet savu CV
Kamēr jūs mājīgi atrodaties uz dīvāna, vērojot Home Alone , izvelciet savu klēpjdatoru un dodiet iespēju CV atjaunot.
Padomājiet par gadu (vai cik ilgi jau kopš pēdējās atjaunināšanas), pievienojiet jaunākos sasniegumus un projektus un noņemiet visu, kas vairs nav būtisks. Dodieties cauri ar sarkanu pildspalvu, lai izdarītu galīgos labojumus, un dažu stundu laikā jums būs labi doties.
Saistīts: bez sāpēm veids, kā atjaunināt jūsu CV un būt gatavam jebkam
4. Arī sociālajiem medijiem dodiet jaunu sākumu
Tagad, kad esat atjauninājis atsākšanu, šo aizzīmju punktu pārsūtīšana uz savu LinkedIn profilu būs tīrais nieks.
Tomēr paņemiet laiku, lai arī aizpildītu pārējo profilu, ieskaitot virsraksta, kopsavilkuma un profesionāla fotoattēla pievienošanu un pievienošanos dažām grupām (un piedalīšanos tajās). Ja jums nav ieteikumu, pieprasiet dažus no iepriekšējiem vadītājiem vai līdzstrādniekiem, kuri labi zina jūsu darbu.
Un, kamēr jūs pie tā atrodaties, pārliecinieties, ka arī jūsu Facebook un Twitter ir šņaucami - tas ir, ja jūs nevēlaties, lai jūsu nākamais boss to redzētu, atbrīvojieties no tā.
Saistīts: 13 ātras lietas, ko šodien varat darīt sociālajos medijos, lai uzlabotu savu karjeru
5. Iegūstiet priekšstatu par drausmīgo pavadvēstuli
Motivācijas vēstules rakstīšana vienmēr šķiet vienkāršs uzdevums. Tas ir tikai pāris rindkopu, tāpēc nevajadzētu ilgi aizņemt, vai ne? Četras stundas un tukšs Word doc vēlāk - mēs visi zinām, kā beidzas šis stāsts.
Lai izvairītos no neizbēgama rakstnieka bloķēšanas, kad atrodat darba sludinājumu, uz kuru jūs satraukti pieteikties, izveidojiet sev dažus motivācijas vēstuļu paraugus. Uzrakstiet pāris slepkavas introspektus (kas jebkurā gadījumā ir vissmagākā sastāvdaļa), pēc tam izveidojiet to izcilo projektu un paveikto sarakstu, kurus varētu izstrādāt.
Nākamajā mēnesī, kad atradīsit darbu, kuru vēlaties pieteikties ASAP, jums būs jāapvieno iepriekš uzrakstīts ievads, daži sasniegumi un nedaudz pētījumu par konkrēto uzņēmumu un pozīciju, un jūs ” Tiks iestatīts - daudz vieglāk, nekā katru reizi sākt no nulles.
Saistīts: Kā 30 minūtēs uzrakstīt iespaidīgu pavadvēstuli no nulles
6. Sagatavojiet atsauces
Tā nav visefektīvākā stratēģija, ja intervijas laikā izsaucat savas atsauces, lai izskaidrotu: “Starp citu, es jūs uzskaitīju kā atsauci. Iespējams, ka viņi tev šodien zvana. ”
Lai pietiekami informētu savas atsauces un pārliecinātos, ka viņi zina, ko par jums teikt, lai norādītu uz iespējām iegūt darbu jūsu labā, sāciet ar viņiem tagad sazināties. Brīvdienas visiem ir drudžainas, tāpēc pagaidām labi darbojas ātrs e-pasts ar atjauninātu jūsu CV kopiju un daži teikumi par jūsu meklēto lomu.
Pēc tam nākamā gada sākumā sāciet sazināties pa tālruni, lai pieskartos bāzei un atbildētu uz visiem jautājumiem.
Saistīts: Jūsu galīgais ceļvedis, kā atlasīt un iegūt vislabākās iespējamās atsauces
7. Iestatiet savas izšķirtspējas
Jaunā gada sākumā lēmumu pieņemšana šķiet likumsakarīga, taču ņemsim vērā: pierakstīšana “iegūstiet jaunu darbu” nav visnoderīgākais mērķis.
Tāpēc pirms janvāra rullēšanas pierakstiet dažus praktiskākus (un mazāk iebiedējošus) etalona mērķus, piemēram, “piesakieties trīs darbiem nedēļā” un “apmeklējiet piecus tīkla pasākumus mēneša laikā un katrā vietā satieciet piecus jaunus cilvēkus.” šos mazākos mērķus, jums būs daudz vieglāk realizēt arī visaptverošajā “jaunā darba” izšķirtspējā.
Saistīts: 5 Karjeras veicināšanas Jaungada rezolūcijas, kuras patiesībā vēlēsities saglabāt
Izmantojot visus jūsu darba meklēšanas rīkus, mērķus un mērķtiecīgu ideju par to, ko meklējat, varēsit sākt medības ar pilnu spēku, tiklīdz jūs uzstāties jaunajā gadā.
JŪSU DARBA MEKLĒJUMĀ NEPIECIEŠAMA PAPILDU UZLABOŠANA?
Mūsu karjeras treneri var palīdzēt jums ātri izlobīt jauno jauno spēli.
SASKATĪT MŪSU DARBU MEKLĒŠANAS KOKSNES
