Tātad, jūs esat drīz koledžas absolvents vai nesen iegūts grāds, sākot pirmo darba meklēšanu, lai uzsāktu karjeru.
Aizraujoši? Jā. Grūti? Pilnīgi. Šī ir ne tikai pirmā reize, kad jūs patiešām saskaraties ar savu profesionālo nākotni, bet, iespējams, jūtat arī draugu, ģimenes locekļu, profesoru un sevis spiedienu, lai viņiem būtu darbs pirms skolas beigšanas.
Esmu tur bijis. Un diemžēl šis spiediens darīt visu pareizi, kad absolvēju augstskolu, lika man izvēlēties darbu, kas man nebija piemērots, vai darba vietā, kas mani pieņēma darbā. Es izlēcu pirmajā piedāvātajā pozīcijā, nezinot, kas man jāmeklē manā pirmajā karjeras gājienā, un, patiesību sakot, es nonācu kaut kur, kur ienīstu.
Kaut arī man tagad ir jauns darbs tādā stāvoklī, kuru mīlu, atskatoties, es sākumā būtu rīkojies mazliet savādāk. Lūk, kā nepieļaut tās pašas kļūdas, kuras es izdarīju, izvēloties savu pirmo darbu ārpus koledžas.
Neļaujiet spiedienam pārņemt
Jā, tā ir taisnība, ka daudzi pašreizējie koledžas absolventi ir bez darba vai “nepietiekami nodarbināti”. Bet tas nenozīmē, ka jums vajadzētu samierināties ar amatu, kas jums nav piemērots, jo jūtaties laimīgs, ka jums kaut kas tika piedāvāts.
Patiesībā tieši otrādi. Dodieties soli atpakaļ, padomājiet par to, ko vēlaties attiecīgajā pozīcijā, un veiciet pamatīgus pētījumus par dažādajām iespējām. Izmantojiet tādas vietnes kā Glassdoor, kas var sniegt jums iekšēju ieskatu uzņēmumos, dodieties uz informatīvām intervijām - it īpaši, ja neesat pārliecināts, ko noteiktu pozīciju veidi radītu - un izlasiet nozares tendences, lai iegūtu mazliet pamatinformācijas. Sagaidiet dažas cerības par to, ko vēlaties, un dažas minimālās vadlīnijas par to, ko esat gatavs pieņemt, un pieturieties pie tām.
Tāpat nepretojieties, lai izdarītu tik lielu spiedienu uz sevi, lai būtu darbs pirms absolvēšanas. Arī daudzi no jūsu koledžas vienaudžiem to nedarīs, un tas rada nevajadzīgu satraukumu, kad jums vajadzētu izbaudīt pēdējās savas koledžas karjeras nedēļas. (Ticiet man, jūs tās dienas neatgūsit!)
Uzdodiet pareizos jautājumus
Manuprāt, mana lielākā kļūda, manuprāt, pirmajos darba meklējumos, bija tā, ka es neuzdodu pareizos jautājumus. Es neuzdevu jautājumus, kas sniegtu nelielu ieskatu tieši tajā, par ko es nokļuvu, vai gandrīz nekādus jautājumus par šo lietu, galvenokārt tāpēc, ka nezināju, ko uzdot.
Nedariet to. Tā vietā sagatavojiet jautājumu sarakstu: pajautājiet intervētājiem, kas viņiem patīk strādājot uzņēmumā (vadītāju pieņemšana darbā patīk šim jautājumam), kādas īpašības palīdzēs jums gūt panākumus amatā un uzņēmumā, un kāda būtu tipiska diena. Uzdodot šāda veida jautājumus, tiks noskaidrots, kāds ir amats, kāds ir jūsu uzņēmums, no kura jūs uzņematies saistības, ko sagaida jūsu potenciālais priekšnieks un - pats galvenais - vai šī iespēja jums ir piemērota.
Atcerieties, ka jo vairāk jūs jautājat, jo vairāk jūs zināt, un jo labāk varēsit novērtēt savas iespējas.
Apsveriet biroja kultūru
Kaut ko es galīgi nesapratu līdz faktam: Tur tiešām nav nekas sliktāks par pievienošanos komandai, ar kuru tu nejūti labi.
Patiess stāsts: es veicu intervijas procesu attālināti un pirmajā dienā iegāju pirmajā pilna laika darbā, gaidot kaut ko līdzīgu birojiem, kādos biju strādājis un apmeklējis iepriekš. Es atradu vienu istabu - mazāku par manu veco kopmītnes istabu -, kurā strādāja tikai četri citi cilvēki. Jā, man vajadzēja būt vairāk sagatavotam, taču acīmredzami tas nebija tas, ko es gaidīju.
Mācieties no manas pieredzes un dariet visu, kas ir jūsu spēkos, lai pārbaudītu biroju un komandu, kurai jūs pievienosities (īpaši, ja jūs darāt Skype vai starpvalstu intervijas). Pēc tam apsveriet, vai šī vide un kultūra jums noderēs. Padomājiet par iepriekšējām praksēm, organizācijām, klubiem vai darbiem, kādos esat piedalījies pagātnē, un nosakiet, kas jums patika (vai ne). Vai jūs vislabāk strādājat atsevišķi vai komandā? Skaļā, rosīgā atmosfērā vai klusā kubā? Apsveriet, kas jūs motivē un cik ērti esat juties dažādos birojos, un mēģiniet atrast kaut ko līdzīgu tam, kur esat uzplaukusi.
Atcerieties savu 5 gadu plānu
Jā, ir baisi domāt par nākotni, un ir grūti iedomāties, ko jūs varētu darīt piecu gadu laikā. Bet, kad esat spēris pirmo soli uz savu karjeras ceļu, nav svarīgi pārliecināties, ka esat vismaz devies pareizajā virzienā.
Kaut arī jūsu pirmais darbs droši vien nebūs pēdējais amats vai uzņēmums, kurā strādājat savā karjerā, paturiet prātā, ka tas ir svarīgs atspēriena punkts. Tāpēc esiet nedaudz niķīgs un pārliecinieties, ka jebkurš jūsu pieņemtais darba piedāvājums piedāvā labu pieredzi vai iespēju iegūt nododamas prasmes. Piemēram, lai arī mans pirmais amats man sniedza tikai tādu pieredzi, kas bija tieši saistīta ar uzņēmumu, mana pašreizējā loma ietver sociālo mediju uzraudzību, donoru motivēšanu un brīvprātīgo vadību - visus uzdevumus, kas man palīdzēs nākamajos amatos.
Iespējams, ka jūs neesat uz taisna ceļa, taču katram jūsu solim kaut kādā veidā vajadzētu palīdzēt sasniegt savus galīgos mērķus.
Vai meklējat jaunu koncertu? Pārbaudiet šos uzņēmumus, kuri tagad pieņem darbā!
