Kādi sadaļu virsraksti ir jūsu CV? Ļaujiet man uzminēt: “Pieredze”, “Izglītība”, “Papildu informācija” un varbūt sadaļa “Kopsavilkums”. Tas apmēram attiecas uz to, vai ne?
Nu, ja jūsu CV nav sadaļas “Prasmes”, jūs nopietni palaižat garām iespēju parādīt savas prasmes. Faktiski tas ir visvienkāršākais veids, kā jūs varat parādīt iznomāšanas vadītājam, ko jūs varat paveikt šajā amatā pirmajā dienā.
Triks, protams, ir izdomāšana, kas faktiski jāiekļauj, lai ilustrētu to, ko jūs ienesat pie galda. Lai gan nav īsta iekļaujamo atsākšanas prasmju saraksta (diemžēl), izpildot šīs trīs darbības, varat nokļūt diezgan tuvu.
1. darbība. Pārskatiet darba aprakstu
Pašsaprotama vieta, kur meklēt prasmes, kuras darbā pieņemšanas vadītājs atradīs aizraujošas un piesaistošas, ir pats darba apraksts. Parasti katrā konkrētajā amatā jūs atradīsit minimālo kvalifikāciju un vēlamo kvalifikāciju.
Piemēram, lietotņu izstrādātāja amatam jūs varētu atrast “programmēšanas pieredzi Java, Objective-C vai C ++”, kas norādīta zem minimālās kvalifikācijas, un “dziļas tehniskās zināšanas par mobilo lietojumprogrammu izstrādi (vai nu Android, vai iOS)” ar vēlamo kvalifikāciju.
Izmeklējiet darba aprakstu, atrodiet visus augļus ar zemu piekaramību un izlemiet pats, vai jūtaties ērti, uzskaitot šīs prasmes savā CV. (Acīmredzot melošana nenovedīs jūs ļoti tālu.)
Papildu piezīme: lai arī jūs dažreiz atradīsit tādas prasmes, kā organizatoriskās vai komunikācijas prasmes, kuras tiek uzskaitītas kā kvalifikācijas, ir svarīgi norādīt, ka sadaļas “Iemaņas” parasti ir paredzētas cietām prasmēm.
2. darbība. Veiciet kādu rakšanu LinkedIn
Pēc tam ielieciet LinkedIn amata nosaukuma amatu un apskatiet citus profesionāļus, kuri dara to, ko vēlaties darīt. Ritiniet līdz sadaļām “Prasmes” un meklējiet tendences sarakstā. Tās var atšķirties no tām, kas norādītas amata aprakstā, taču, ja redzat viņus atkal un atkal, viņiem nepārprotami ir labi, ja viņi darbojas šajā jomā. Izmantojot to pašu piemēru, lietotņu izstrādātājam jūs varētu atrast “datu struktūras”, “grafiskais dizains” vai “XML”.
VĒLATIES DAŽU PROFESIONĀLĀS APKALPOŠANAS PALĪDZĪBU?
Mēs esam jūs pilnībā aizklājuši.
Nomājiet CV ar atsākšanu jau šodien!
3. solis: neierobežojiet sevi ar prasmēm
Tagad, kad jums ir diezgan labs prasmju saraksts mērķa pozīcijai, apsveriet iespēju paplašināt to. Patiesībā jums nav jāaprobežojas tikai ar “prasmju” sadaļu; varat izveidot sadaļu “Prasmes un projekti”, kurā aprakstīti jūsu veiktie ārštata koncerti, vai sadaļu “Prasmes un intereses”, kurā aprakstītas dažas jūsu profesionālās intereses. Ja tam ir jēga, jūs pat varētu vēlēties šajā sadaļā ievietot ar darbu saistītos kursu materiālus.
Visbeidzot, neaizmirstiet iekļaut savas prasmes, kuras vienmēr ir labi uzskaitīt neatkarīgi no amata, piemēram, svešvalodas vai tehniskās apliecības.
Kopumā jums vajadzētu būt no divām līdz trim prasmju līnijām, ideālā gadījumā sadalot saprātīgās apakšsadaļās, piemēram, “Tehniskā”, “Kursi” un “Valodas”, lai viss būtu kārtīgs. Ja jums ir atbilstoša darba pieredze amatiem, uz kuriem jūs pretendējat, atsākiet sadaļu “Prasmes” sava CV beigās. No otras puses, ja jūs vēlaties iekļūt jaunā laukā, jums ir saprātīgāk šo sadaļu novietot tuvāk augšai - varbūt pat pirms sadaļas “Pieredze”.
Neatkarīgi no tā, ar kuru jūs nolemjat doties, jūsu CV noteikti nāks par labu, ja jums būs noteikta vieta, kur pieņemt darbā vadītāju, lai redzētu, kādas prasmes jūs ātri pievedat pie galda.
