Skip to main content

Manifests, lai tuvotos nākamajam projektam

Anonim

Neatkarīgi no tā, vai tas ir liels jauns uzdevums darbam vai kaut kas, ko jūs risināt no malas, stāvēt liela jauna projekta sākumā ir pagrūti. Kur tu sāc? Kā jūs varat pārliecināties, ka darāt labāko darbu? Un kā jūs varat izaugsmes ceļā kļūt par profesionāli?

Dizainera Brūsa Mau manifests izaugsmei ir lieliska vieta, kur sākt. 43 idejas par to, kā pievērsties izaicinošam projektam, sākotnēji tika rakstītas radošo jomu cilvēkiem, taču mēs domājam, ka tās var piemērot jebkuram projektam, par kuru jūs mēģināt domāt par jaunām idejām, neatkarīgi no tā, vai tā ir jauna biznesa sistēma, jauns produkts, vai jauns veids, kā apmācīt darbiniekus.

Zemāk lasiet dažus mūsu iecienītos manifesta fragmentus un mūsu domas par to, kā ikviens tos var integrēt savā darbā, vai lasiet pilnu manifestu šeit.

Aizmirstiet par labo

Aizmirstiet par labu. Labs ir zināms daudzums. Labi ir tas, par ko mēs visi esam vienisprātis. Izaugsme ne vienmēr ir laba. Izaugsme ir neapgaismotu padziļinājumu izpēte, kas var vai nevar būt mūsu pētījumu rezultāts. Kamēr turaties pie labiem, jums nekad nebūs īstas izaugsmes.

Izmēģiniet to: Acīmredzot mēs visi vēlamies darīt labu darbu (īpaši, ja mums ir priekšnieks, kurš to nodod). Bet, it īpaši, ja jūs esat tikai projekta sākumposmā vai jums patiešām nāk klajā ar daudz jaunu ideju, izmēģiniet un izdomājiet galaproduktu. Ļaujiet sev darīt tik daudz darba, cik jūs varat - labu un sliktu - un tad vēlāk, pirms projekta termiņa beigām, jūs varat to rediģēt līdz labajam.

Notveršanas negadījumi

Notveršanas negadījumi. Nepareiza atbilde ir pareizā atbilde, meklējot citu jautājumu. Procesa laikā apkopojiet nepareizas atbildes. Uzdodiet dažādus jautājumus.

Izmēģiniet: nākamreiz, kad sajauksities vai domājat, ka izdarījāt kaut ko nepareizi, nemetiet to tikai malā. Veltiet laiku, lai par to domātu, izpētītu un mācītos no tā.

Stāviet uz kāda pleciem

Stāviet uz kāda pleciem. Jūs varat ceļot tālāk, pārvadājot to cilvēku sasniegumus, kuri nāca pirms jums. Un skats ir tik daudz labāks.

Izmēģiniet to: pārbaudiet, vai kāds pirms jums nav izdarījis kaut ko tādu, kas var palīdzēt jums tuvināties vietai, kur vēlaties atrasties. Izmantojiet to, lai tur nokļūtu. Tā nav zagšana - tā ir sadarbība.

Atgriezieties pie tā rīt

Netīriet galdu. No rīta jūs varētu atrast kaut ko tādu, ko šovakar neredzat.

Izmēģiniet to: atlieciet visu malā, atlikušo dienu dariet kaut ko citu un rīt atgriezieties pie tā. Raugoties uz svaigām lietām, var rasties nopietni jaunas idejas.

Izmantojiet “Bezjēdzīgi” laiku

Kafijas pauzes, braucieni ar kabīni, zaļas istabas. Reāla izaugsme bieži notiek ārpus tās vietas, kur mēs to vēlamies, starpposma telpās - tam, ko doktors Seuss sauc par “gaidīšanas vietu”. Hanss Ulrihs Obrists savulaik organizēja zinātnes un mākslas konferenci ar visu konferences infrastruktūru - ballītēm, tērzēšanas sarunām, pusdienām, ielidošanu lidostā -, bet nenotika reāla konference. Acīmredzot tas bija ļoti veiksmīgs un izraisīja daudzu notiekošo sadarbību.

Izmēģiniet to: izmantojiet savu “bezjēdzīgo laiku” kā domāšanas laiku. Prāta vētra uz mājām. Nedaudz par to lietu, kurā jūs esat iestrēdzis, kamēr jūs stāvat rindā pie Starbucks. Rezultāti varētu jūs pārsteigt.