Vai domājat, ka varētu būt iestrēdzis karjeras rutks?
Labās ziņas ir tādas, ka karjeras sākumus ir viegli pamanīt. Katru pirmdienas rītu vēderā ir vērojama ļoti sāpīga sajūta, greizsirdība, kad draugs iegūst jaunu darbu, par kuru viņa ir sajūsmā, un tendence ātri mainīt tēmu, kad kāds jums jautā, ko jūs darāt iztikai.
Sliktas ziņas? Karjeras ceļu ir daudz grūtāk noteikt. Jūs, iespējams, pat precīzi nezināt, kāpēc esat tik nožēlojams, nemaz nerunājot par to, kā atrisināt problēmu.
Lai arī var šķist, ka esat iestrēdzis nebeidzamās karjeras izjūtās, jūsu laiks ir vērtīgs, un nav lieki jātērē tas, jūtoties nemotivētam, nenovērtētam vai vienkārši nelaimīgam. Tāpēc mēs esam izveidojuši vienkāršu četru nedēļu plānu, lai jūs varētu virzīt uz karjeras uzlabošanu. Vienkārši padomājiet - mēnesi pēc šodienas jūs varētu labi atrast savu darbu aizraušanās ar darbu.
Pirms mēs iedziļināmies katras nedēļas plānā, šeit ir ātrs padoms, kā padarīt savu laiku pēc iespējas produktīvāku: Ieplānojiet laiku savas karjeras uzlabošanai un pieturieties pie tā.
Mēs koncentrēsimies uz vienu uzdevumu nedēļā, tāpēc noteikti atvēliet dažus laika gabalus, lai to paveiktu (un apņemieties šos datumus paturēt pie sevis, pat ja jūsu draugi vēlas paķert vakariņas vai skrejceļš zvana uz jūsu vārdu !). Tikai viena mēneša laikā jūs un arī jūsu karjera būs patiesi priecīgi, ka paveicāt.
1. nedēļa: identificējiet problēmu
Pirmo nedēļu veltiet tam, lai koncentrētos uz to, kas ir jūsu neapmierinātības pamatā. Protams, jums nepatīk jūsu darbs, bet kas tieši jūs traucē? Vai jums ir pārāk daudz laika uz rokām, vai arī no 10 stundu dienām esat nodriskāts? Varbūt jūs esat iestrēdzis laukā, kurā jūs neesat kaislīgs, vai arī jūs slimojat no tāla ceļa brauciena uz savu mazāk iecienīto pilsētas daļu. Ir svarīgi būt pēc iespējas konkrētākam un godīgākam.
Papildus lielo pārmaiņu identificēšanai, ko vēlaties veikt, katras dienas beigās pavadiet laiku, norādot lietas, kas jums nepatīk par jūsu pašreizējo darbu, kā arī lietas, kuras jūs darāt. Tas palīdzēs jums noteikt, ko meklēt un no kā izvairīties, veicot nākamo gājienu.
2. nedēļa: Pētniecība, pētniecība, izpēte
Šī būs visietilpīgākā nedēļa, jo jūs uzzināsit, kuri potenciālie darbi vai karjeras virzieni būs piemērotāki. Jūs, iespējams, vēlēsities pagarināt procesu līdz divām vai trim nedēļām, it īpaši, ja vēlaties veikt lielas izmaiņas.
Jebkurā gadījumā jūsu mērķis ir meklēt pozīcijas un vietas, kas gūs labumu no lietām, kuras jums patīk jūsu pašreizējā lomā, vienlaikus izvairoties no lietām, kas jums nepatīk. Sāciet pārlūkot darba piedāvājumus un sava joma uzņēmumus. Vai kaut kas izklausās pēc tā, ka tas atbildīs jūsu “lieliskā darba” kritērijiem? (Hei, jūs pat varētu saprast, ka jums nav nepieciešams jauns darbs, jums vienkārši jāpielāgo daži pašreizējās pozīcijas aspekti.)
Vai varbūt vēlaties padomāt par pilnīgu karjeras kapitālo remontu, piemēram, atgriešanos skolā vai mainīt karjeru. Ja tas tā ir, veltiet laiku, lai pārdomātu savas intereses, hobijus un aizraušanās. Vai ir kaut kas, ko jūs mīlat darīt, ko jūs varētu meklēt darbā? Nebaidieties domāt ārpus kastes un izpētīt dažas idejas, kas varētu būt liela novirze no pašreizējās karjeras.
Kādam manam draugam bija tradicionāls biroja darbs, taču viņš saprata, ka viņas iecienītākā dienas daļa bija tā, kad viņa pameta darbu un devās uz sporta zāli. Tagad viņa ir nepilna laika personīgā trenere un cer beidzot uz visiem laikiem atstāt korporatīvo pasauli un apmācīt klientus piecas dienas nedēļā.
Karjeras prasmīgi draugi, bijušie kolēģi, koledžu profesori un profesionālie mentori arī var būt lieli ieguvumi, mēģinot atjaunot karjeru. Paziņojiet viņiem, ko meklējat, un jautājiet, vai viņiem ir kādi ieteikumi. Tādu cilvēku ieteikumi, kuri jūs pazīst (un jūsu vietējais darba tirgus), var būt izdevīgāki nekā 50 Google meklēšanas vaicājumi.
3. nedēļa: izveidojiet spēles plānu
Šī nedēļa ir veltīta mērķa izvēlei un spēles plāna izveidošanai tā sasniegšanai.
Pirmkārt, apdomājiet, kurā virzienā jūs patiešām vēlaties turpināt: apskatiet visas savas iespējas un redziet, kura jūs visvairāk uzbudina vai šķiet visizdevīgākā šajā dzīves brīdī. Jums varētu būt daži potenciālie mērķi, un tas ir labi - vienkārši izpildiet šo procesa daļu katram.
Kad esat izvēlējies mērķi, sāciet kartēt, kas jums būs jādara, lai to sasniegtu. Teiksim, piemēram, ka jūs esat PR profesionālis, kurš šobrīd strādā nelielā aģentūrā, un jūsu mērķis ir sešu mēnešu laikā iegūt darbu kādā no trim labākajām firmām jūsu pilsētā.
Jūsu spēles plāns varētu izskatīties apmēram šādi:
- Novērtējiet manas prasmes. Vai man ir viss nepieciešamais, lai kvalificētos kontu vadītāja amatam lielās firmās, vai arī man jāreģistrējas nodarbībās vai jāuzņemas daži pro bono projekti, lai iegūtu lielāku pieredzi?
- Atjauniniet manu CV, portfeli un LinkedIn profilu, lai atspoguļotu manu jaunāko un lielāko darbu un paveikto.
- Pārlūkojiet LinkedIn un nosūtiet e-pastu manam tīklam, lai redzētu, vai man ir kādi kontakti firmās, kas varētu vēlēties izteikt labu vārdu man. Katrā no šiem kontaktiem iestatiet kafijas datumus.
- Pārbaudiet atvērtās pozīcijas katrā firmā. Katram uzņēmumam izveidojiet mērķtiecīgu pavadvēstuļu un pieteikumu projektus un piesakieties.
- Apmeklējiet vismaz vienu tīkla veidošanas pasākumu nedēļā, lai izveidotu jaunus sakarus šajās firmās.
Acīmredzot ikviena spēles plāns izskatīsies savādāk. Lieta ir tāda, ka jūs varat sasniegt gandrīz jebkuru uzdevumu - pat tādus, kas ir tik lieli, kā izkraut jaunu koncertu -, sadalot to mazos, vadāmos kodumos.
4. nedēļa: sāciet darbu
Tagad ir pienācis laiks iegūt bumbu uz sava karjeras plāna.
Trešajā nedēļā jūs uzskaitījāt visus uzdevumus, kas jums jāveic, lai sasniegtu mērķi. Tagad ir pienācis laiks iziet no kalendāra un faktiski plānot šīs darbības.
Atkarībā no tā, cik daudz brīvā laika jums ir (un cik izmisīgi vēlaties izkļūt no pašreizējās riesta), jūs varētu vēlēties izmēģināt daļu no sava spēles plāna ik pēc divām vai trim dienām, katru nedēļu vai katru otro nedēļu. Varētu šķist muļķīgi vai garlaicīgi savā kalendārā izrakstīt to, ko vēlaties paveikt, taču tas jums liks atbildēt par mērķa sasniegšanu.
Protams, visu “spēles plāna” daļu sasniegšana var prasīt nedēļas vai pat mēnešus. Galvenais ir pārliecināties, ka jūs nospraužat pārvaldāmus mērķus un pēc tam apņematies tos sasniegt.
Neļaujiet sev zaudēt impulsu šajā procesa daļā un turpiniet tērēt laiku nedēļas vai dienas mērķu sasniegšanai. Turiet atgādinājumu par to, kāpēc jūs tik smagi strādājat - varbūt sapņu biroja attēlu vai motivācijas piezīmi sev tuvumā -, lai jūs koncentrētos uz to, ko mēģināt paveikt.
Kad esat pabeidzis šo četru nedēļu programmu, uzdāviniet sev pelnītu plāksteri aizmugurē. Mēneša laikā jūs esat paveikuši to, ko daži cilvēki nekad nedara, - uzklājiet sevi uz jums patiesi piemērotu karjeru.
