Tas atkal notika (patiesībā pēdējā laikā tas notiek daudz): Trīs nedēļas pēc tam, kad es ar viņu sazinājos LinkedIn, saņēmu e-pastu no kāda stabila. Stāsts vienmēr ir vienāds: “Ak, jums tiešām vajadzētu izmantot mana biroja e-pastu. Kopš es saņēmu darbu, es pārtraucu pārbaudīt savu LinkedIn profilu. ”
Ko tu teici?
Diemžēl šķiet, ka daudzi profesionāļi ir aizmirsuši tīkla izveides noteikumu numur viens - un šajā sakarā viena no vissvarīgākajām pamatnostādnēm visā jūsu karjerā: Labākais laiks tīkla izveidošanai ir, pirms jums tāds ir vajadzīgs.
Jūs redzat, jo spēcīgāka būs jūsu karjeras atbalsta sistēma, jo vairāk būsiet gatavs pārejai, kad radīsies pareizā izdevība - un jūs būsit gatavs darboties, ja no organizācijas, kuru saņemat, saņem neveiksmīgas ziņas (piemēram, atlaišanu vai slēgšanu). re iekšā
Tāpēc, pat ja jums ir darbs, kuru neredzat aizejošu tuvākajā laikā, es lūdzu jūs 2014. gadā uzņemties šo vienu apņemšanos sasniegt savu karjeru: Esiet iesaistīts tīkla veidošanā. Un tā kā LinkedIn ir viens no vienkāršākajiem veidiem, kā to izdarīt, šeit ir pieci vienkārši veidi, kā šo tiešsaistes klātbūtni saglabāt dzīvu, balss un redzamu.
1. Ievietojiet virsrakstu
Lielākā daļa cilvēku izmanto savu LinkedIn virsrakstu, lai parādītu sava darba nosaukumu. Un tajā nekas nav kārtībā. Bet kāpēc gan ne maksimāli palielināt 120 rakstzīmes šajā laukā, nedaudz sīkāk aprakstot, ko jūs darāt patiešām labi, un radot neaizmirstamu pirmo iespaidu?
Piemēram, “ACME Inc. iepirkumu vadītājs” vietā jūs varat rakstīt:
Šīs frāzes daudz skaidrāk raksturo jūsu lomu nekā amata nosaukums, un, iespējams, vervētāji šos atslēgvārdus izmantos, meklējot kādu ar jūsu prasmēm - tas nozīmē, ka jūsu profils meklēšanas rezultātos parādīsies daudz biežāk.
Vissvarīgākais - tas jums liks aizdomāties par to, ko jūs darāt - ne tikai kā uzlīmi uz jūsu vizītkartes, bet arī kā pilnībā apgūtu prasmju kopumu.
2. Mēnesī pieprasiet vienu LinkedIn ieteikumu
Bieži vien cilvēki gaida, kamēr viņi aktīvi meklē darbu, lai lūgtu LinkedIn ieteikumus. Bet pat tad viņi uztraucas, ka tas pašreizējiem priekšniekiem vai līdzstrādniekiem signalizēs, ka viņi dodas darba meklējumos.
Padarot šo daļu no jūsu pašreizējā karjeras uzturēšanas plāna, tas tomēr nebūs jautājums. Padomājiet par sava darba Instagrammēšanu: Kad kāds saka: “Jūs esat lieliski paveicis darbu šajā projektā!”, Palūdziet viņam vai viņai momentuzņēmumu par šiem panākumiem, uzrakstot ieteikumu LinkedIn.
Kad iesniedzat pieprasījumu, nebaidieties norādīt, uz ko vēlaties, lai ieteikums pievērstos, lai tas varētu radīt vislielāko iespaidu (piemēram, “Ja jūs varētu man ieteikt, es to ļoti novērtētu. Es visvairāk novērtējiet savus komentārus, kas attiecas uz manu darba ētiku, manu uzmanību uz detaļām un manu ieguldījumu pētniecības projektā, kas ļāva tam iegūt lielāku grantu finansējumu ”). Vispārīgu ieteikumu saņemšana, kas saka: “Ar Lea bija lieliski strādāt”, nav īpaši noderīga, lai jūsu profilā izveidotu vērtību, taču kaut kas īpašs, piemēram, “Lea ieguldījums projektā ļāva mums palielināt prognozētos ietaupījumus par 5% salīdzinājumā ar mūsu sākotnējo plānu. ”Patiešām parādīs jūsu stiprās puses.
3. Pievienojieties LinkedIn grupai un iesaistieties
Ja pierakstāties savā profilā tikai reizi pāris nedēļās, jūs, iespējams, patiesi nenodarbojaties ar LinkedIn kopienu - un jūs nokavējat lielu laiku.
Lai vairāk iesaistītos, atrodiet LinkedIn grupu, kas raksturīga jūsu karjerai vai nozarei. Pievienojieties un vismaz reizi nedēļā ienāciet grupā, lai redzētu notiekošo. Uzdodiet savu jautājumu vai komentējiet esošu pavedienu. Ja darbā jūtaties ar izaicinājumu, tas ir lielisks forums, kur iegūt citu viedokli par to, kā viņi rīkojas līdzīgās situācijās.
Piemēram, es piederu turpināšanas rakstnieku un karjeras treneru grupai, kas no dalībniekiem piedāvā lielisku perspektīvu. Man kādreiz bija potenciālais klients man pateikt, ka viņai tika ieteikts atsākt tikai piecu gadu pieredzi. Tas man izklausījās, tāpēc es devos uz LinkedIn grupu, pajautāju, vai citi ir dzirdējuši to pašu padomu, un saņēmu daudz lielisku atsauksmju, kas padarīja piecu gadu komentāru par nederīgu. Spēja sadarboties ar citiem speciālistiem ir bijusi lieliska gan man, gan maniem klientiem.
4. Katru nedēļu savā plūsmā ievietojiet vienu jaunumu atjauninājumu
Jums, kā aizņemtam profesionālim, iespējams, nebūs daudz laika, ko pavadīt LinkedIn. Tātad, ja jums pietrūkst laika, viens ātrs veids, kā palikt aktīvam, ir reizi nedēļā vienkārši kopīgot rakstu, emuāra ziņu vai sava oriģinālā satura fragmentu.
Tādā veidā, kad cilvēki aplūkos jūsu profilu, jūs sastapsities kā aktīvs dalībnieks un palīdzēsit veidot savas jomas ekspertu reputāciju. Un, ja cilvēkiem patīk un dalās ar jūsu saturu, jūs varat arī iegūt papildu savienojumus.
5. Tiešais LinkedIn e-pasts uz jūsu iesūtni
Visbeidzot - un manā grāmatā, pats svarīgākais - privātuma un iestatījumu jomā dodieties uz sakaru iestatījumiem un novirziet visus ienākošos ziņojumus un ielūgumus uz savu personīgo (vai visbiežāk pārbaudīto) e-pasta adresi.
Tādā veidā, pat ja dažas dienas aizmirstat pārbaudīt savu LinkedIn profilu, jūs joprojām varēsit uzreiz redzēt un atbildēt uz citu ziņām - tas nodrošinās, ka jūs neko nepalaidīsit garām.
Jūsu reputācijas pārvaldīšana tiešsaistē vairs nav tikai darba meklēšanas darbība; tā ir karjeras uzturēšanas nepieciešamība. Neatstājiet savu karjeru, jo esat aizņemts savā darbā - abiem nepieciešama jūsu uzmanība un rūpes, un šīs piecas prakses palīdzēs saglabāt spēli.
