Man būtu bijis jāmeklē darbs pēdējā koledžas semestra laikā. Un es izdarīju - nedaudz. Bet viss process mani tiešām iebiedēja. Es skenēju vietas atverēm un iemetu gredzenā dažas nejaušas pozīcijas, bet lielākoties es turpināju izlikties, ka tas nav manā uzdevumu sarakstā.
Un tad es nolēmu: “Nu, es neesmu pārliecināts, ko es gribu darīt pēc koledžas, tāpēc es iešu uz grad skolu!” Es pieteicos vienā skolā, iegāju un tad - pārsteigums, pārsteigums - izgāju cauri tā pati precīza dilemma divus gadus vēlāk, kad es absolvēju. Protams, man pēc vārda bija vēl trīs burti - Abby Wolfe, MPH, woohoo! -, bet diemžēl manā vidusskolas mācību programmā nebija darba meklēšanas 101.
Nesaprot mani nepareizi. Grad skola bija lieliska. Es uzzināju daudz un satiku daudz satriecošu cilvēku. Bet iemesls, kāpēc es izvēlējos iegūt maģistra grādu, nebija . Es pagarināju iestāšanos “reālajā pasaulē”, jo man bija labi būt studentam, bet ne pārāk labi, lai būtu absolventam. Galu galā, katru otro reizi, kad absolvēju dzīvi, es vienkārši pārcēlos uz vairāk skološanu (un jā, es uzskatu bērnudārza izlaidumu).
Pārbaudīt to jebkurā dzīves posmā var būt bailīgi vairāku iemeslu dēļ. Bet, diemžēl, no tā nevar izvairīties. Tā vietā, lai to vairs neatliktu, apskatīsim acīs četrus lielākos baiļu laukumus un saskarsimies ar viņiem kopā.
Bailes # 1: jums būs jāpavada viss brīvais laiks to darot
Tev taisnība. Šis process var būt diezgan laikietilpīgs. Pirmkārt, jums ir jāizvērtē daudzie sludinājumi, lai atrastu iespējas, kas patiesībā atbilst jums un jūsu interesēm. Pēc tam jums jāvelta laiks stabila pieteikuma sagatavošanai, kurā var būt CV, pavadvēstule, atsauces, paraugu rakstīšana un daudz kas cits. Un tad , ja saņemat interviju, jums jāpavada laiks, gatavojoties. Jūs saņemat attēlu - tas nav tikai viens pogas klikšķis.
Bet šeit ir labās ziņas - ir veidi, kā jūs varat optimizēt meklēšanai veltīto laiku. Izslēdziet noteiktus nedēļas laikus, lai sēdētu un koncentrētos tikai uz šo procesu. Un, kad es saku konkrētu laiku, es nedomāju: “Es strādāšu pie tā nedēļas nogalē.” Tā vietā es vairāk domāju par “Es to darīšu trešdienas vakarā no plkst. 7 līdz 21”. Un tad pulksten 21:00 esat pabeidzis, jūs esat brīvs.
Kad esat izvēlējies laikus, katrai sesijai piešķiriet mērķus. Tie varētu būt šādi:
- Atrodiet trīs pozīcijas, kurām pieteikties
- Uzrakstiet pavadvēstuli par X pozīciju X uzņēmumā
- Pārskatīt atsākt
Bez noteiktiem laikiem un konkrētiem mērķiem jūs, iespējams, vienkārši turpināsit pagarināt procesu. Tāpēc, ka atzīsti to: ja, skatoties jaunāko filmas The Walking Dead epizodi, jūs vienkārši troļļojat, jūs, iespējams, izklaidēsities no rāpojošā zombiju drona. Turklāt jūs, iespējams, veltīsit daudz minūtes ritināšanai caur Facebook, Twitter, Instagram, Amazon.com - izvēlieties savu indi, jo zināt, ka jums tāds ir.
Bailes Nr. 2: jūs neesat kvalificēts kaut kam
Atvērta pozīcija piesaista jūsu uzmanību, un jūs patiešām satraukti. Bet, nokļūstot prasību sarakstā lapas beigās, tas uztraukums ātri zūd. Man ir jābūt cik gadu pieredzei? Un esiet kompetents visās šajās sistēmās?
Jūs neesat vienīgais, kurš sev jautāja: “Kā man vajadzētu gūt pieredzi, ja nespēju izpildīt prasības, lai iegūtu darbu , kurā iegūšu pieredzi ?”
Bet, kā uzsver muzeja rakstniece Sāra Makordža: “Dažas prasības ir uzskaitītas, jo tās“ izklausās labi ”.” Un turklāt, kad uzņēmumi raksta šos aizmiglojumus, viņi tos bieži pielāgo, lai aprakstītu, kurš būtu viņu “sapņu pretendents”.
"Bet patiesībā, " saka Makordords, "uzņēmumi negatavos pieņemt darbā procesu, kamēr sapņu pretendents nedarbosies. Arī stabili, kvalificēti pretendenti (piemēram, jūs!) Saņems intervijas. Tātad, ja apraksta beigās ir vēlamo prasmju izgāztuve, uztveriet tās kā papildu prasmes un koncentrējiet savu pielietojumu uz visām jūsu pamatprasmēm. ”
Bet paturiet prātā, lai arī jūs, iespējams, esat kvalificētāks nekā jūs piešķirat sev kredītu, jums nav taisnība visam. Kamēr jūs esat izslēguši visus noteiktos nos, un jūs nepiesakāties, piemēram, ortopēdijas ķirurgs, kad devāties uz skolu mākslas terapijai, piesakieties.
Bailes Nr. 3: jūs neizcelsities
Pieteikties darbā var būt šausmīgi biedējoši, ja zināt, ka vervētājam uz galda jau ir atsācies kalns. Un var būt patiešām viegli sākt šaubīties par sevi un savām iespējām tikt izrautiem no šīs kaudzes. Bet, ja jūs mēģināt ieņemt amatu, kurā esat kvalificēts, jūs esat pelnījuši tikpat lielu iespēju kā citas bezrūpīgas programmas un varbūt pat vairāk.
Bet šeit ir kicker - jūs neesat izdarīts, kad esat nospiedis “nosūtīt”. Tas ir tikai tikko sācies. Ja vēlaties izcelties, jums ir jārīkojas un jāiet augstāk un ārpus tā. Kā saka Kats Boogaards, Muse rakstnieks un Burst Communications īpašnieks: “Jums nekad nevajadzētu vilcināties iet papildu jūdzi, parādīt iniciatīvu un dalīties citos materiālos, kas potenciālajam darba devējam varētu rūpēties. Iet uz priekšu un nosūtiet viņiem saiti uz savu portfeli vai personīgo emuāru. Jums noderēs viss, kas viņiem palīdzēs labāk izprast, kas jūs esat kā kandidāts! ”
Doties papildu jūdzei tomēr nav jābūt izdomātam. Faktiski tas var būt diezgan vienkāršs. Dženni Meijere, laikraksta The Daily Muse galvenā redaktore, ir lasījusi daudzas pavadvēstules (ieskaitot raktuves) un saka, ka viens ātrs un ērts veids, kā pamanīt, ir netradicionālās pavadvēstules atvēršana (ti, sakot kaut ko citu, nevis “Sveiks, es esmu” rakstot, lai izteiktu interesi par šo amatu ”).
“Tas vienmēr ir kārums, kad kandidāts sāk ar jautru faktu, atmiņā paliekošu anekdoti vai gudru līniju. To darot, jums nekavējoties tiek pievērsta mana uzmanība. ”Tomēr ņemiet vērā: jūsu radošajam sākumam zināmā mērā vajadzētu būt saistītam ar attiecīgo pozīciju. Pilnīgi nejauši notikumi ir jautri, taču izīrēšanas vadītājs jutīsies ļoti sajukums. Esmu patiesi priecīgs, ka Viskonsīnā esat nogaršojis katru sieru, bet vai jūs varat man atgādināt, kā tas jūs padara par labu programmatūras inženieri?
Ir daudzi citi veidi, kā izcelties, piemēram, izveidojot sava darba portfeli, rūpīgi izpētot uzņēmumu un sazinoties ar indivīdiem uzņēmumos, uz kuriem piesakāties (un es domāju vairāk nekā tikai nospiežot “Pievienoties” LinkedIn).
Bailes Nr. 4: jūs ienīksit iegūto darbu
Kad jūs meklējat jaunu (vai savu pirmo) koncertu, jums noteikti jāpiedomā daudz domu. Bet ko tad, ja es to ienīstu? Ko darīt, ja esmu absolūti nožēlojama? Ko darīt, ja tas man pat nav pareizais lauks?
Jūs pavadīsit daudz laika darbā - ja tur nebūsit laimīgs (lielākoties), tas sāks negatīvi ietekmēt visu jūsu dzīvi. Tātad jūs noteikti nevēlaties samierināties.
Bet pirms ļaujat šīm bailēm likt jums apgriezties un palaist, apsveriet šādus apstākļus:
Tāpat kā nav garantijas, ka jums tas patiks, tāpat nav garantijas, ka jūs to ienīsti. Vienīgā faktiskā garantija ir tā, ka jums nav ne mazākās nojausmas, kā nākotnē veidosies nākotne. (Ja vien jūs neesat psihisks - vai jūs esat? Ja tā, tad tvītājiet man dažus jautrus faktus par manu nākotni.) Viens no labākajiem padomiem, ko jebkad esmu saņēmis, ir: Nedariet kaut ko par problēmu, pirms tā faktiski nav problēma. Veiciet darbus, kuri, jūsuprāt, jums ir lieliski piemēroti. Ja - ja! - tas, kurš jūs galu galā izrādās, ir visu laiku sliktākais, varat to risināt.
Nekas nav pastāvīgs (labi, ka vairums lietu nav). Ja jūs galu galā izlaidāties par uzņēmumu, uzmini, ko? Jūs varat sākt meklēt kaut ko citu. Es zinu, vai atkal iet cauri procesam? Bet tā ir realitāte - jūs neparakstāt savu dzīvi prom. To sakot, tas nenozīmē, ka jums vajadzētu ieņemt jebkuru pozīciju tikai tāpēc, ka zināt, ka varat aizbraukt. Tā ir katastrofas recepte.
Ir normāli baidīties no šī procesa. Bet dienas beigās tā ir arī iespēja jums sākt (vai turpināt) veidot savu nākotni. Nosakiet, kas jūs kavē meklēšanu, un pēc tam pievērsieties šīm bailēm. Veiksmi!
