Skip to main content

4 Labāki pavadvēstuļu atvērēji darba meklējumiem - mūza

Anonim

Izplānojot darba meklēšanas stratēģiju, rodas jautājums: “Vai pavadvēstulītes tiešām ir mirušas?” Bet jums patiešām jāuzdod jautājums: “Vai mana pavadvēstule ir mirusi?”

Slikta cilvēka atrašana patiesībā ir diezgan vienkārša. Vai jūs redzat sausu katlu valodu dažās pirmajās rindās? Neatkarīgi no tā, cik saistošs varētu būt sekojošais saturs, jūs neesat piesaistījis lasītāja uzmanību - tāpēc viņa, iespējams, pat neturpina lasīt, lai uzzinātu, kāpēc jūs esat ideāls atvērtam amatam.

Neuztraucieties, ir arī labas ziņas: katru šausmīgo, formālo pavadvēstules atvērēju var izgudrot, lai atstātu iespaidu uz nomas vadītāju (un zemes intervijām). Apskatiet šos četrus izplatītos likumpārkāpējus un to, kā īsā laikā padarīt tos labākus:

1. “Esmu priecīgs pieteikties.”

“Esmu sajūsmā”, “Esmu apmierināts”, “Es lasu ar interesi” - mēs to iegūstam, mēs to iegūstam. Jūs izmantojat šo iespēju. Lieta ir tāda, ka tauriņi, kas pavada jūsu meklēšanu, ir vispārzināmi, un runāšana par viņiem ir dārga pavadvēstules nekustamā īpašuma izšķiešana.

Labojums

Ļaujiet jūsu entuziasmam izskaidrot iekļauto informāciju. Tā vietā iedomājieties šo atvērēju:

Šis jaunais atvērējs rada aizrautību, parādot, nevis stāstot, un rezultātā tas ir daudz saistošāk.

Lai iegūtu bonusa punktus, sastādiet jebkuru oficiālo valodu. Padomājiet par to: kad pēdējo reizi jūs teicāt: “Man ir prieks ēst šo sviestmaizi?” Uzrakstiet, kā jūs runātu, ja jūs intervētu darbam. Kā cilvēks, kurš ir lasījis simtiem pieteikumu, es varu apsolīt, ka cilvēks, kurš to skatās, tiks atsvaidzināts ar jūsu dīvaino, taču profesionālo balsi.

2. “Džons Smits mani informēja par atklāšanu jūsu komandā, un es vēlētos pieteikties …”

Tātad, jūs pazīstat kādu uzņēmumu un vēlaties, lai īrēšanas vadītājs par to uzzinātu uzreiz, lasot jūsu vēstuli. Jūsu steidzamības sajūta ir saprātīga, taču problēma ir tā, ka pieņemšu derības, ka Džons Smits pieminēja šo darbu arī dažiem citiem cilvēkiem, un viņi visi arī sāk savu pavadvēstules.

Labojums

Izmantojiet savu atvērēju, lai iedziļinātos tajā, ko zināt par uzņēmumu.

Protams, Jānis jums kaut ko pastāstīja par to, kas notiek aiz aizkariem, vai ne? Izmantojiet šo informāciju, lai izveidotu unikālu sava ziņojuma atvērēju. Tas varētu izskatīties apmēram šādi:

Neatkarīgi no tā, par ko jūs runājat, demonstrējiet motivāciju, kas izriet no tā, ka ne tikai zina kādu no komandas. Ir viegli izcelties no citiem kandidātiem, kad uzreiz atvērsit uzņēmuma sāpju punktus savā atvērējā. Pēc tam turpiniet izskaidrot, kā jūs varat palīdzēt ar šiem sāpju punktiem ziņojuma pamattekstā.

3. “Kā profesionālis ar 5 gadu pieredzi…”

Lai arī ir 100% taisnība, ka pavadvēstules pirmajos dažos teikumos jums vajadzētu pamest informāciju par savu pamata kvalifikāciju, jums nevajadzētu izniekot iespēju parādīt kādu personību.

Labojums

Pāris misiņš piesaista detaļas, ieskatot, kā darbojas jūsu prāts.

Domājiet par šo atvērēju kā iespēju pārsniegt sīkāku informāciju par savu CV. Citas personībai bagātas anekdotes var ietvert jūsu pieeju noteiktiem projektu veidiem vai atsauksmes, kuras bieži saņemat par savu darbu. Ideja ir nodrošināt unikālu kontekstu ar standarta informāciju, lai tas, kurš lasa jūsu ziņojumu, teiktu: “Ah! Īsts cilvēks! ”Un uzreiz nosūta jums e-pastu.

4. “Jūsu darba sludinājums mani pamudināja…”

Šis atvērējs sniedz zināmu ieskatu, bet patiesībā saka lasītājam zip-zap-nada.

Personāla departamenti labi zina, kurās vietnēs viņi ir ievietojuši reklāmas (uzticieties man). Un patiesībā, kas jūs pamudināja? Es domāju, ka tā nebija tikai reklāma. Jūs, iespējams, veicāt mājas darbus uzņēmumā, pirms velkat sprūdu uz jūsu pieteikuma.

Labojums

Balstieties uz saviem pētījumiem un ieskicējiet faktorus, kas jūs aicināja.

Varbūt jums patīk klientu veidi, ar kuriem jūs strādājat, vai uzņēmuma vispārējā misija, reputācija un veiksmes vēsture noteiktā nozarē. Izvēlieties faktorus, kas jūs patiesi interesē, un pēc tam runājiet par tiem:

Bums! Jūs esat pārveidojis savu atvērēju no visa urbuma uz tādu, kas parāda iznomāšanas vadītājam, ka jums ir kaislīga izpratne par uzņēmuma darbību.

Ja pavadvēstule būtu maltīte, atvērējs būtu uzkodu plate. Vai vēlaties nolīgt vadītājus, lai prasītu vairāk (ti, tikšanos ar jums)? Tad neizlieciet to, ko visi citi kalpo. Sāciet savu vēstuli aromāts tieši jums unikālas atvēršanas veidā!