Strādājot lielās korporācijās, mazos uzņēmumos, un tagad man pašam ir bijusi unikāla iespēja redzēt, kā dažāda lieluma organizācijas sevi tirgo un zīmolu.
Esmu rakstījis par dažām mācībām, kuras, manuprāt, korporācijas var mācīties no tā, kā cilvēki iedzimtā veidā sazinās un sazinās savā starpā. Bet ir arī dažas svarīgas personīgā zīmola nodarbības, kuras varat mācīties no šiem lielajiem uzņēmumiem.
Šeit ir četri no maniem favorītiem.
1. Definējiet sevi
Viens no pirmajiem zīmola vingrinājumiem, ko uzņēmums kādreiz darīs, ir definēt savu ziņojumapmaiņu - kas tas ir, ko tas dara un kāpēc tas pastāv. Jo, ja uzņēmuma cilvēki nezina savu, kas, ko, kur, kāpēc un kā, viņi nekad nespēs atbildēt uz šiem jautājumiem saviem klientiem un investoriem.
Tādā pašā veidā, runājot par personīgā zīmola veidošanu, jums jāzina, kā runāt par to, kas jūs esat un ko jūs darāt, neatkarīgi no tā, vai runājat ar potenciālo darba devēju vai jaunu biznesa partneri.
Lai palīdzētu jums to izdarīt, apsveriet šādus jautājumus: Kā jūs definējat sevi kā personu? Kas padara jūs unikālu? Kādu darbu jūs vēlaties darīt? Ar kādiem cilvēkiem jūs vēlaties strādāt? Par ko jūs vēlaties būt pazīstams?
2. Reputācija ir viss
Korporācijas savu reputāciju uztver ārkārtīgi nopietni un pamatota iemesla dēļ. Jūs redzat, ka uzņēmumi var būt “izslēgta” diena akciju tirgū vai ieviest produktu, kas strauji mainās un, visticamāk, joprojām izdzīvo. Bet tas varētu nebūt gadījumā, ja tiek apšaubīta uzņēmuma integritāte un investori, partneri un klienti sāk šaubīties par to, ko uzņēmums nozīmē.
Runājot par personīgo zīmolu, atcerieties, ka jūs pārstāvat sevi visu dienu, katru dienu. Jūs varat domāt, ka ir “darbs”, kas jūs un “reālā dzīve”, bet visi citi redz visu paketi.
Jums nav jāpārvēršas par nūju dubļos. Bet atcerieties, ka darba devēji, klienti un visi savstarpējie cilvēki saistīs jūsu zīmolu ar to, ko jūs sakāt, kā jūs rīkojaties un ar ko jūs tweet. Ja jūs darāt vai sakāt kaut ko, kas liek apšaubīt jūsu reputāciju - darbā vai personīgajā dzīvē -, jūsu zīmols var ciest.
3. Esiet gatavi atkārtot
Korporācijas saprot, ka, lai saglabātu konkurētspēju, tām jāspēj ātri atpazīt, kad kaut kas nedarbojas - piemēram, kad reklāmas grupā tiek saņemtas sliktas atsauksmes testa grupā vai tikai 20% no uzaicinātajiem RSVP uz gaidāmo notikumu, un jābūt gataviem mainiet savu pieeju un izmēģiniet kaut ko citu.
Runājot par jūsu pašu dzīvi vai biznesu, bieži vien ir grūti atbrīvoties no tā, kas nedarbojas, un izdomāt jaunu, labāku ceļu uz priekšu. Bet, lai gūtu panākumus, tas ir svarīgi. Tātad, piemēram, ja jūs bombardējat pēdējo interviju, nelieciet pārāk ilgi. Izdomājiet, kas nogāja greizi, mainiet savu pieeju un dodieties atpakaļ uz zirga.
4. Ieguldiet sevī
Viena no lietām, ko es vienmēr novērtēju, strādājot lielā korporācijā, bija resursu apjoms, ko uzņēmums veltīja sava personāla attīstīšanai. Es braucu uz pasākumiem, darbnīcām, kā arī uz Pusdienām un Mācībām. Trīs dienas pavadīju kopā ar biznesa treneri un vadīju nodarbības - visas kompānijas subsidēja. Šī profesionālā attīstība palīdzēja man apgūt savu amatu, un es varēju labāk atbalstīt biznesu, izmantojot apgūtos rīkus un prasmes.
Tādā pašā veidā jums vajadzētu ieguldīt personīgajā zīmolā. Ko jūs vēlētos zināt, kā to izdarīt? Kādas prasmes jūs vēlaties trīt? Kāda pieredze ļautu jums labāk strādāt un uzlabot jūsu dzīvi? Iepazīstieties ar konferencēm, vietējām sanāksmēm un klātienes vai tiešsaistes nodarbībām.
Jā, tie ir izdevumi no jūsu kabatas, taču, jo vairāk jūs piešķirsit personīgajai izaugsmei prioritāti, jo vieglāk jutīsies ieguldījumi. Un, pēc manas pieredzes, šie ieguldījumi ir uzlabojuši gan manu dzīvi, gan biznesu tādā veidā, kā mana automašīna, drēbes un virtuves ierīces nekad nav spējušas.
Ja ir viena lieta, ko varat mācīties no korporācijām, tas ir šāds: personīgais zīmols nav uzvalks, kuru uzvelkat no rīta un paceļaties naktī. Jūsu personīgais zīmols ir tas, kas jūs esat, kad mijiedarbojaties gan ar savu ģimeni, gan ar kolēģiem, lietišķās sanāksmēs un karstos brunčos, kad esat mierīgs un savākts, kā arī kad jūs pazaudējat katru savu foršo unci. Izmantojot šīs četras nodarbības, jūs varat labāk iepazīt sevi - lai arī pārējie varētu jūs iepazīt.
