Kad biju bērns, es ienīdu picu. Es sev teicu, ka tas mani padara slimu, meli, pie kura akli pieķēros, līdz man bija 12 gadi. Tad es izmēģināju šķēli un tas, protams, bija garšīgs.
Mani acumirklī kaitināja, ka tik ilgi esmu nonākusi savā veidā.
Kā personīgās firmas zīmolu treneris dzirdu, ka cilvēki visu laiku saka sev melus. Īsti pērieni, kas viņus aizved no turienes. Vai vēlaties pārliecināties, ka neesat paša ļaunākais ienaidnieks? Noslaukiet šos melus no jūsu smadzeņu telpas:
1. “Es neesmu tāda veida persona, kurai nepieciešama klātbūtne tīmeklī”
Šos melus es visbiežāk dzirdu no saviem klientiem. Parasti to pārī ar mantru “Es tiešām esmu privāta persona” vai “Es ienīstu sociālos medijus.” Sliktākais gadījums, kurā esmu saskāries, bija super talantīga sieviete, kuras mērķis bija digitālā mārketinga darbs, un viņa to darīja bez aktīva Twitter plūsma. Yikes!
Patiesība: varat aktīvi darboties tīmeklī, neapturot dvēseli.
Ja šajās dienās esat iesaistījies tehnoloģijās vai mārketingā, jums ir jābūt aktīvam vairāk nekā tikai LinkedIn. Bet jums nav jābūt tādam veidam, kurš dalās ar jūsu pusdienu attēliem vai tviterī katru reizi, kad domājat par sava zīmola veidošanu tīmeklī. Lai sāktu zīmolot sevi kā personu, kas nodarbojas ar kādu nozari, jums nav pat jāmeklē garas emuāra ziņas.
Viss, kas jums jādara, ir jāizvēlas viena līdz divas sociālās platformas, kas darbojas jūsu labā un darbojas ar saturu, kas atbilst jūsu kompetences jomai. Vienkāršas akcijas un komentāri katru otro dienu.
Tieši tā. Traki vienkārši, vai ne?
2. “Es esmu jau pazīstams kā tāds, un ir par vēlu, lai satricinātu lietas tagad”
Kaut arī doma par sava zīmola pārdēvēšanu var šķist tikai nedaudz labāka nekā sitiens pa seju, tas nav neiespējami. Vai tā prasa kādu stratēģiju? Protams. Vai tas var būt dārgi? Kinda.
Bet pārdēvēt sevi nav neiespējami.
Esmu redzējis, ka ļaudis veic dažas diezgan tālas karjeras izmaiņas. Muzeja kuratore, kas atrada savu patieso aicinājumu līdzekļu vākšanā un attīstībā. Izpildvaras persona kļuva par hipnoterapeitu. Nekad nav par vēlu pagriezt zīmolu uz galvas, it īpaši, ja pašreizējā karjerā jūtaties neapmierināti, iestrēguši vai nepiepildīti.
Protams, daži lēcieni ir vieglāki nekā citi, taču vairumā gadījumu regulāra mikrouzņēmumu deva - neatkarīgi no tā, vai tas ir brīvprātīgais darbs, blakusdarbība, jauna sertifikācija vai nekaunīgs autoritātes mārketings - var palīdzēt jums ātri un ātri mainīt jūsu zīmolu. .
Pārtrauciet smieties par sevi un veiciet pasākumus, kas jums patīk.
3. “Ja tas nav salauzts, nelabojiet to …”
Pieņemsim, ka jūs gatavojaties sākt darba meklēšanu, un jūs pats Google meklējat debesīs. Jūs pārbaudāt dažādas sava vārda rakstības, kā arī dažādus amatu nosaukumus un uzņēmumu nosaukumus, lai būtu drošībā, un 10 labākie rezultāti vienmēr ir pīkstoši tīri. Nav nejaušu momentuzņēmumu no koledžas. Visas jūsu atsauksmes, ko esat uzrakstījis, nav pārāk smieklīgas. Jūsu LinkedIn profils tiek parādīts tieši augšup. Domājat, ka jūsu darbs ir paveikts?
Padomā vēlreiz.
Kaut arī klātbūtne tīmeklī, kurā nav digitālo netīrumu, ir drausmīgs sākums, tas nav pietiekami. Ja jūs patiešām vēlaties palielināt savas iespējas tikt pieņemtam darbā, pozitīvajos meklēšanas rezultātos vēlaties pievienot nedaudz zibspuldzes un joslas. Publicējiet rakstus, kas demonstrē jūsu priekšmeta zināšanas tādās (bezmaksas!) Platformās kā LinkedIn Pulse un Medium. Vai arī ielieciet sevi kā ekspertu un rakstiet viesu emuāru augsta profila vietnei. Piedalieties nozares pasākumos, kas palielina jūsu izredzes kļūt pieminētiem presē. Pievienojiet jaunas idejas tiešsaistes diskusijām un emuāriem.
Nav salauzts un nav garlaicīgi ir divas dažādas īpašības.
4. “Mani akreditācijas dati stāvēs paši”
Ir viegli pieķerties jūsu zīmola aspektiem, kas mani-es-mani. Galu galā jūs esat veltījis bezgalīgas stundas, lai izlīdzinātu savas prasmes un saliktu dažus pārsteidzošus sasniegumus. Šeit ir runa: Jūsu grāds un sasniegto laika grafiks jūsu CV nepadarīs visu par pārdošanu jūsu labā. Ja vien jūs nepaskaidrosit, kā viss jūsu-me-me-me-ieguvums var dot labumu potenciālajiem klientiem vai darba devējiem, jums būs ārkārtīgi grūts laiks, lai radītu vēlamo vilci.
Tas, un vērtības noteikšana nav tikai tas, kas jums jādara intervijās.
Ja jūs gandrīz katru dienu nesteidzaties, varat uzskatīt, ka jūsu zīmols ir puscepts. Protams, jūsu zīmolu veido jūsu vizītkartes, asas intervijas prasmes un virkne tiešsaistes zīmola kanālu, taču tas ir veidots arī uz attiecībām. Un ilgtermiņā tas ir attiecības, kas atbalsta jūsu karjeras izaugsmi. Nosūtiet pateicības piezīmes. Ienāciet palīgā bez jautājuma. Wow klienti un veidot citus kopā ar jums.
Esiet ātri uz kājām un izmantojiet katru vārdu un darbību, lai stiprinātu savu reputāciju par vērtību un visaptverošo lieliskumu.
Ir pienācis laiks saskarties ar patiesību: sevi zīmēt šodien ir nepieciešama karjera, un tai nepieciešama dinamiska pieeja. Faktiski vissliktākais personīgais zīmols, ko varat sev pateikt, ir: “Es strādāšu pie tā vēlāk.” Laika gaitā izveidojiet un uzlabojiet šo slikto zēnu! Labākie personīgie zīmoli atspoguļo jūs jau esošos.
