Skip to main content

Kā izdomāt savu nākamo karjeras gājienu - mūza

Anonim

Domājat par karjeras maiņu, bet neesat pārliecināts, ko vēlaties darīt vai kur sākt? Esmu dzirdējis, ka, domājams, ka nākamajam konkrētajam solim nav iespēju dot iespēju, jo ir tik daudz aizraujošu ceļu, uz kuriem jāiet, bet patiesībā man ir tendence to sajust diezgan stresaini.

Tā kā kāds, kurš vēl izdomā, kāds es būšu, izaugsot, es pilnībā saprotu, kāpēc nākamais nākamais gājiens var justies paralizēts. Cilvēki bieži saka, ka jums jāklausās jūsu zarnās, bet ko darīt, ja jūsu zarnas nenāk caur skaļu un skaidru? Es esmu izveidojis sarakstu ar lietām, kuras varat darīt, lai palīdzētu jums sākt procesu.

1. Pievērsiet uzmanību nepatīkamajai graudainībai

Liela daļa no tā, kas darbu padara piemērotu, ir ikdienas darba detaļas - ja jūs aizraujaties ar ikdienas uzdevumiem, jūs, iespējams, arī ienīstat šo darbu. Tas notika ar modi mīlošo draugu, kurš, pēc viņas domām, bija sapņu koncerts, darbojoties skaistumkopšanas žurnālā. Tā kā amats bija saistīts ar aukstu zvanu veikšanu potenciālajiem reklāmdevējiem stundām ilgi, viņa saprata, ka viņas aizraušanās ar nozari nav pietiekama, lai padarītu amatu patīkamu.

Kad sākat domāt par karjeras pārejas veidu, kuru vēlaties veikt, sāciet, dokumentējot to, ko jūs jau zināt, ka tas ir patiesi par jūsu profesionālo es. Pievērsiet īpašu uzmanību nākamo divu nedēļu darbadienai un pierakstiet par to, kad jūtaties īpaši nemotivēts vai bez sava darba. Pierakstiet uzdevumus, kas jūs atceļ, kā arī tos, kas jūs satrauc. Tas var šķist garlaicīgs vingrinājums, bet, ja jūs to pieturēsities, modeļi sāks veidoties. Un tas ir tas, ka jūs izspiedat šos modeļus, un tas palīdzēs jums izveidot priekšstatu par jums piemērotāko lomu.

2. Pielietojiet savas kaislības profesionālajā dzīvē

Tas ir lieliski, kad jūsu intereses un aizraušanās lieliski sakrīt ar jūsu karjeru, bet cik daudzi no mums to var apgalvot par realitāti? Nu, man ir mazs triks: ja jūs domājat par to, kas jūs interesē abstrakti, jums, iespējams, būs vieglāk savienot punktus. Piemēram, man patīk mācīties astronomiju, jo tajā tiek risinātas lielas un sarežģītas problēmas, idejas var papildināt ar datiem, un lauks vienmēr mainās, kad uzzinām jaunas lietas par Visumu. Ja es profesionālajā jomā ieskicēju to, kas man patīk astronomijā, ir jēga, ka man patīk darbs, kas man ļauj risināt lielas, netīras problēmas, analizēt datus un veikt jaunus plānus vidē, kas vienmēr mainās.

Kad jums ir ideju saraksts, padomājiet: kādi ir jūsu iecienītākie būtisko sarunu veidi? Par ko ir jūsu iecienītākās aplādes un emuāri? Vai ir kādi pasākumi vai aktivitātes, kurās jūs piedalāties un kas attiecas uz noteiktu tēmu? Pierakstiet trīs līdz piecus aizzīmju punktus zem katra, pierakstot, kāpēc tie jūs satrauc. Pēc tam apskatiet izveidoto sarakstu un mēģiniet izvilkt ideju kopības. Piemēram, jums, iespējams, ir “aktuālie notikumi” kā kopīga tēma, jo katru rītu lasāt laikraksta A sadaļu un jums patīk runāt politikā. Tas varētu nozīmēt, ka varētu būt piemērots darbs ātrdarbīgā uzņēmumā, kurā regulāri apstrādājat jaunu informāciju.

3. Ieplānojiet 15 kafijas sarunas

Papildus introspektivitātei ir arī svarīgi tur nokļūt un sākt uzzināt par jūsu interesējošo karjeru. Es ieteiktu pāris mēnešu laikā ieplānot vismaz 15 informatīvas intervijas. Tas var izklausīties daudz, bet sākotnēji kvantitāte ir svarīgāka par kvalitāti, jo, ņemot vērā jūsu introspekcijas rezultātus, vēlaties izjust visdažādākās lomas dažādās nozarēs. Jo vairāk cilvēku jūs runājat, jo vairāk jūs tiksit pakļauts laukiem, kurus jūs varētu vēlēties turpināt. To sakot, jūs nevēlaties, lai saņēmēja persona justos šādi - tāpēc vienmēr pārliecinieties, ka esat gatavs un nosūtiet pateicību.

Un runājot par sagatavotajiem, atnesiet standarta atvērto jautājumu komplektu. Piemēram: “Kas jūs visvairāk pārsteidza par pašreizējo lomu?” “Vai jūs ieteiktu savu darbu vai uzņēmumu draugam, kuru interesē? Kāpēc vai kāpēc ne? ”

Veiciet mājas darbus un izpēti pirms laika, lai jūs varētu uzdot arī specifiskus nozares jautājumus. Pēc tam veiciet dažas īsas piezīmes par sarunu, lai jums būtu, uz ko atsaukties vēlāk karjeras maiņas spekulāciju procesā. Pārskatot piezīmes, vajadzētu gūt ieskatu kopējās tēmās, kas aizpilda lomas, kuras jums patīk. Var gadīties, ka ikvienam, ar kuru jūs runājāt, ar darbu, kas izklausās interesants, ir izveidots MFP projektā, kas tad, uzsākot karjeras izmaiņas, atvērs jaunu iztaujāšanas un izpētes līniju.

JŪSU SAPNIS DARBS SĀKT TĀLĀK?

Lieliski! Tagad jūs esat gatavs atrast perfektu.

PĀRBAUDIET AWSOME UZŅĒMUMUS, KAS NOMA TAGAD

4. Noņemiet savu pašreizējo darbu ārpus parka

Var būt viegli nepamanīt savu pašreizējo darbu, kamēr domājat par nākamo, bet viens no vissvarīgākajiem jebkura darba meklēšanas komponentiem turpina izcili pildīt jūsu pašreizējo lomu. Nekas nepalīdz jums sagatavoties dažnedažādām atverēm, gluži tāpat kā ar draugiem pie sava uzņēmuma jūsu stūrī, un labākais veids, kā to izdarīt, ir parādīt viņiem, cik jūs esat pārsteidzošs. Ja nezināt, kur stāvat, satiecieties ar savu priekšnieku un lūdziet atsauksmes. Kādas jomas ir jāuzlabo? Kur jums vajadzētu koncentrēt savu uzmanību?

Jūsu smagais darbs birojā ilgtermiņā noteikti atmaksāsies vairāku iemeslu dēļ. Pirmkārt, uzņēmumi vēlas saglabāt savus augstos izpildītājus. Tas nozīmē, ka, parādot savu vērtību, jūs varēsit nonākt labā sarunu pozīcijā ar savu vadītāju, ja kādreiz vēlaties pārcelties uz citu nodaļu vai uzticēt kādu lomu. Turklāt laba darbība var nozīmēt kolēģu atsauksmes vai vēlmi savienot jūs ar kādu, kuru vēlaties satikt.

Jūs ievērosiet, ka viena lieta nav iekļauta šajā sarakstā: rubrika, kurā teikts, kā izdomāt, kāds nākamais solis ir jūsu karjerai. Tas ir tāpēc, ka nav perfekta nākamā soļa. Karjera laika gaitā attīstās, tāpēc tā vietā, lai uzsvērtu, kā pareizi izveidot savu trajektoriju, koncentrējieties uz iestatīšanu, lai pieņemtu apzinātu lēmumu par to, kas jāturpina. Karjeras veidošana ir process, un izpratne par to ir veiksmes sastāvdaļa.