Skip to main content

4 Darba interviju stundas, kuras varat mācīties no stand-up komēdijas

Anonim

Bija laiks, kad es domāju, ka nekas vairāk nervozē kā darba intervija. Tas tomēr bija pirms es iestudēju stand-up komēdiju. Izrādās, ka stāvēt istabas priekšā svešiniekiem, kas mani gaidīja, lai viņus pasmīnētu, bija vēl skarbāk nekā sēdēt pretī īrēšanas vadītājam.

Bet, tiklīdz pārdzīvoju savas sākotnējās skatuves bailes, es sapratu, ka tās pašas tehnikas, kuras es izmantoju skatuves apgūšanai, var izmantot arī darba nolaišanai. Tāpēc, nākamreiz, kad jūs domājat satikties ar potenciālo darba devēju, ieslīgstot aukstā sviedros, izmēģiniet šos komēdijas iedvesmotos padomus, lai izveidotu vietu lieliskai intervijai.

1. Izstrādājiet pārliecinātu personību

Viena no manām pirmajām komēdijas nodarbībām ir tā, ka cilvēki var patērēt jūsu enerģiju. Pārliecība un entuziasms (vai tā trūkums) ir lipīgi un var dramatiski ietekmēt to, kā jūs uztverat jūsu auditorija.

Kad gāju uz skatuves ar pārliecinātu, atvieglotu soli un jautājuma zīmes vietā piegādāju savas perforatora līnijas ar izsaukuma zīmi, es saņēmu vairāk smieklu, nekā es jebkad biju gaidījis. Parādot pārliecību, ir daudz vieglāk “pārdot” jokus auditorijai.

Tas pats attiecas uz jūsu prasmju pārdošanu darbā pieņemšanas vadītājam. Pārliecinieties par pašpārliecinātību no paša sākuma, sveicot intervētāju ar lielu smaidu un stingru rokasspiedienu. Pēc tam, atbildot uz jautājumiem un runājot par savām prasmēm, paudiet pārliecību un entuziasmu. Kautrīgs, pieticīgs vai pārliecināts par to, ka komiķi daudz nesmejas, un tas jums nesaņems daudz darba piedāvājumu.

2. Neuzvelciet to

Labākie stand-up komiksi padara viņu sniegumu izskatīgu piepūli, it kā viņi nāk klajā ar šiem asprātīgajiem viena lainera galvgaliem. Bet komiķi patiesībā daudz laika pavada, gatavojoties, pirms nokļūst uz skatuves. Viņi rūpīgi pārdomā savu joku formulējumu un kārtību un praktizē to piegādi, pirms iepazīstina auditoriju ar savu materiālu.

Pat ja esat labi ieeļļots intervēšanas mašīna, ir svarīgi pavadīt laiku, lai izpētītu savu auditoriju (uzņēmumu) un rūpīgi pārdomātu, kādas prasmes, sasniegumi un atbildes uz interviju viņām visvairāk noderēs. Jūsu vadības spējas? Jūsu radošums? Jūsu kopīgotie piemēri, iespējams, būs nedaudz atšķirīgi visur, kur jūs intervējat.

Kad esat izstrādājis savas atbildes, veltiet laiku “atkārtot” atbildēm. Jūs varat stāvēt pie spoguļa vai, vēl labāk, satvert draugu, likt viņai izspēlēties ar jums izspēles intervijā un sesijas videoklipā. Noskatieties lenti un analizējiet savu sniegumu, lai pārliecinātos, ka jūs potenciālajam darba devējam sniedzat pārliecinošu soli.

3. Ātri un graciozi atgūties no pūķiem

Ikviens komikss laiku pa laikam aizraujas perforatora formulējums līnija vai atstāj svarīgu detaļu no iestatījumiem. Jauni komiksi var uzplaukt un zaudēt uzmanību, kad tas notiek, bet komēdijas veterāni ir iemācījušies, kā graciozi atgūties. Atkarībā no situācijas viņi vai nu izlems uz priekšu, vai arī pajokos par kļūdu - un dažreiz tieši tas izsauc milzīgu smieties!

Pat ja esat intervējis intervijai, atcerieties, ka visi kādā brīdī sniedz atbildi. Tāpēc neuztraucieties. Galvenais ir ātri pārgrupēties un turpināt virzīties uz priekšu, ko sākotnēji plānoji izteikt. Kļūdas tiek viegli aizmirstas, taču vienmērīga atveseļošanās var padarīt jūs neaizmirstamu.

4. Neliecieties skatītāju priekšā

Komēdijas karjeras sākumā, pēc aptuvenas komēdijas, kas tika uzstādīta vietējā sporta bārā, es nolēmu mazliet mainīt savu stilu, kaut arī šis jaunais stils īsti nebija man. Izmēģinājis savus jaunos jokus nākamajā koncertā, biju vīlies, kad tie nokrita. Bombardēšana ar jokiem, kas man pat nepatika, bija daudz sliktāki nekā bombardēšana ar savu materiālu - tāpēc es nolēmu atgriezties pie skatuves.

Pēc dažām nedēļām, kad man bija īpaši veiksmīgs sarīkojums jaunā norises vietā, komiķis veterāns komentēja, ka esmu “atradis savu auditoriju”. Viņš sacīja, ka viens no komiksu lielākajiem priekiem ir “savas auditorijas atrašana” - viena. kas jūs saņem un dalās jūsu skatījumā.

Intervijas laikā liela daļa no tā, ko īrēšanas vadītājs mēģina noteikt, ir tas, cik labi jūs iederosities uzņēmuma kultūrā. Un ir viegli iekulties kārdinājumā sniegt atbildes, kuras, jūsuprāt, īrēšanas vadītājs vēlas dzirdēt. Bet, kaut arī tas varētu jums piedāvāt darbu, jūs, iespējams, nekad nejutīsit, ka patiesībā “noklikšķināt” uz uzņēmumu, un tas nav labs scenārijs nevienam no jums.

No otras puses, ja jūs esat pārliecināts, ka esat bruņots ar sagatavošanos un jūs rīkojaties kā lieliski, es garantēju, ka jūs “atradīsit savu auditoriju” uzņēmuma formā un lomā, kas ir ideāli sakritība.

Vai meklējat jaunu koncertu? Pārbaudiet šos uzņēmumus, kuri tagad pieņem darbā!