Skip to main content

Nestrukturēti interviju iestatījumi dzērieniem, pusdienām un citam - mūza

Anonim

Pēc dažām sarunu kārtām jums ir pienācīgs priekšstats par to, ko gaidīt. Jūs esat sagatavojis atbildes uz interviju, uzrakstījis jautājumus un izkārtojis apģērbu, bet tad uzņēmums jums nosūtīs e-pastu, lai pateiktu, ka jūsu intervija būs tikai dzērieni.

Pagaidi, ko? Kā jūs orientējaties šāda veida sanāksmēs? Vai tā ir pat īsta intervija?

Arvien vairāk uzņēmumi izmanto jaunus, radošākus veidus, kā iepazīt potenciālos darbiniekus. Alternatīvas intervijas ideja ir jums un potenciālajam vadītājam iepazīt vienam otru dabiskākā vidē. Tātad, kaut arī jums vajadzētu būt gatavam izmantot šīs labi nolietotās intervijas prasmes, jūs, iespējams, vēlēsities veikt arī dažus papildu sagatavošanās darbus.

Lūk, kā tuvināties četriem izplatītākajiem scenārijiem:

Intervijas iestatījums Nr. 1: ēdienreize

Neatkarīgi no tā, vai jūs satverat gadījuma rakstura brokastis vietējā vietā vai pusdienas jaunajā modernajā restorānā, ir dažas lietas, kas jums jāpatur prātā.

Vispirms apzinieties, kā jūs sazināties ar restorāna personālu. Tas, kā jūs izturēsities pret viņiem, un veids, kā viņi uz jums reaģēs, runās par to, kādu līdzstrādnieku jūs veidotu. Neizklausās pēc jūsu mammas, bet manierēm ir nozīme.

Būtu arī prātīgi iepriekš apskatīt ēdienkarti, tāpēc ierodoties neveikli nemeklējat kaut ko pieņemamu, ko ēst. Bonusa punkti, ja jūs pasūtāt kaut ko tādu, ko ir viegli ēst ar dakšiņu, tagad nav īstais laiks, lai piepildītu savu seju ar netīro burgeru.

Visbeidzot, atnesiet skaidru naudu. Kamēr jūsu intervētājs, visticamāk, ķersies pie pārbaudes, jūs nevēlaties pieķerties pie sarga.

(Ja joprojām neesat pārliecināts par šo ideju, šis raksts ir lielisks resurss.)

Intervijas iestatījums Nr. 2: laimīgā stunda

Bezmaksas dzērieni un iespēja nolaisties pie jauna jauna darba? Izklausās diezgan lieliski - ja vien ievērojat dažus pamatnoteikumus.

Vissvarīgākais - neiedzerties. Es zinu, es zinu, tas izklausās kā bez prāta, bet man tas bija jāsaka. Ja rodas šaubas, sekojiet sava intervētāja norādījumiem. Ja viņi pasūta alu, neizvēlēties cietās lietas. Ja viņi pasūta kokteili, jūtieties brīvi rīkoties tāpat. Tikai atceraties, lai jūsu patēriņš nepārsniegtu vienu dzērienu, lai izvairītos no pārāk atvieglota laika.

Ja neesat liels dzērājs vai vēlaties pāriet uz bezalkoholisko dzērienu, lieliska ir gan ledus tēja, gan dzirkstošais ūdens ar kaļķi.

Kad jūsu dzērieni būs ieradušies, jūs, iespējams, gaidīsit iespēju piedalīties kādā gadījuma sarunā. Šajā gadījumā nebūtu sāpīgi pārbaudīt viņu sociālo mediju kontus pirms tikšanās, lai uzzinātu pavedienus par viņas interesēm un dažiem ar darbu nesaistītiem sarunu punktiem.

(Šajā rakstā varat izlasīt vairāk padomu par navigāciju šajā nedaudz iebiedējošajā situācijā.)

Intervijas iestatījums Nr. 3: pastaigas sanāksme

Pastaigas sanāksmes ideja ir tāda, ka tā atbrīvo jūsu prātu un radošā enerģija plūst. Citiem vārdiem sakot, tas ļauj jums atpūsties.

Kad esat prom un dodaties uz priekšu, dariet visu iespējamo, lai atspoguļotu intervētāja soli neatkarīgi no tā, vai tas ir ātrs un enerģisks, vai mazliet lakadais. Ejot vienā tempā, jūs abi varēsit ērti nokļūt.

Vai joprojām jūtaties nervozs? Paņemiet kofeīna kafiju pa ceļam uz jūsu interviju. Iedzerot dzērienu rokās, dodoties pastaigā, jūs iegūsit kaut ko, uz ko koncentrēt šo nervu enerģiju. Jūs pat varat piedāvāt kaut ko paņemt arī savam intervētājam!

Intervijas iestatījums Nr. 4: darba ēnu diena vai komandas saliedēšanas diena

Šāda veida intervijas varētu šķist nedaudz satriecošas, taču tās ir arī lieliskas iespējas, lai jūs saprastu, kāda ir uzņēmuma kultūra. Neatkarīgi no tā, vai sēdēsit sanāksmēs, piedalīsities kādā projektā vai pievienosities visu nodaļu mērojošai mednieku medībām, jūsu stratēģijai jābūt tādai pašai: uzdodiet daudz jautājumu. Galvenais ir izrādīt interesi par organizāciju un cilvēkiem, kas tajā strādā.

Pirms parādāties lielajai komandai, sveicieties un veltiet laiku, lai trenētos savā lifta solī. Iespējams, ka visi vēlēsies uzzināt, kas jūs esat, ko jūs darāt un kāpēc vēlaties pievienoties viņu komandai, tāpēc, ja jums ir skaidrs, kodolīgs un noslīpēts (bet autentisks) piķis, tas padarīs jūsu dzīvi vieglāku.

Un neaizmirstiet veikt nelielu pētījumu par cilvēkiem, ar kuriem jūs tiksities - jūs nekad nezināt, ar kuriem jums varētu būt kaut kas kopīgs.

Neatkarīgi no norises vietas vai formāta joprojām tiek piemēroti visi tradicionālie intervijas noteikumi. Atcerieties ierasties laikā, apģērbt daļu un iepriekš sagatavot jautājumu sarakstu. (Šo rokasgrāmatu ir vērts pārskatīt pirms došanās iekšā.)

Un atcerieties nedaudz atslābt! Iemesls, kāpēc šī kompānija veic mazāk formālu interviju, ir tas, ka viņi cer iepazīt īsto jūs.