Neatkarīgi no tā, vai uzskatāt sevi par radošu smadzenēm vai nē, neviens nevēlas nonākt darba vietā, kas viņus iesaista un ierobežo lielās idejas, kuras tās neietilpst.
Par laimi, 20 uzņēmumi, kurus mēs izvēlējāmies šim sarakstam, ir tik tālu no tā, kā jūs varat nokļūt. Viņus visus veicina atjautība un inovācijas.
Ar atalgojošām misijām, kas rada lielu iespaidu, izcilām aizrautīgu profesionāļu komandām un darba vietām, kas pārliecinās, ka jūsu radošās sulas plūst, par šiem redzošajiem uzņēmumiem ir tik daudz, ko mīlēt, ieskaitot faktu, ka viņi visi tagad strādā.
1. Tako zvans
Mūsu birojs
Piedāvājot pielāgojamas takas, burritos un citas pievilcīgas izvēles, Taco Bell ir valsts vadošais Meksikas iedvesmotais ātro pakalpojumu restorānu zīmols. No brokastīm līdz vēlam vakaram Taco Bell garšīgā un pastāvīgi mainīgā ēdienkarte piedāvā iespējas, kas piemērotas ikvienam dzīvesveidam. Tomēr Taco Bell ir kas vairāk nekā tikai restorānu būvēšana - zīmols sadarbojas ar saviem faniem, izmantojot sportu, spēles un jaunu mūziku, un kalpo sabiedrībai, izmantojot savu 501 (c) (3) bezpeļņas organizāciju - Taco Bell Foundation.
Jūs varētu gaidīt, ka Taco Bell darbinieki alkst taco. Bet vēl viena lieta, ko viņi mielojas? Radošums - ko Taco Bell veicina ar profesionālās pilnveides iniciatīvām, piemēram, mācību atmaksu, stipendiju iespējām un tādām mākslas izstādēm kā uzņēmuma mākslas izstāde. Ja komandas locekļiem ir nepieciešams pārtraukums vai jāiziet cauri radošajam blokam, tādas iemaņas kā sporta zāle un salons palīdz viņiem atsisties un izpūst tvaiku.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Taco Bell2. AAA kluba alianse
Mūsu birojs
AAA Club Alliance pārstāv gandrīz sešus miljonus biedru 13 štatos un Vašingtonā. AAA kluba alianse sākās ar riepu nostiprināšanu un labāku ceļu atbalstīšanu - vairāk nekā gadsimtu vēlāk uzņēmums ir paplašinājis savus piedāvājumus, iekļaujot vairāk iespēju saviem biedriem un biedriem.
Viena no daudzajām lietām, kas AAA darbiniekiem dod iespēju būt radošākajiem? Pieejamā vadība. Visu gadu visiem biedriem ir iespēja uzdot izpilddirektoram un citiem vecākajiem vadītājiem jautājumus - tas padara darbu AAA unikālu. Sākot ar Buzz sesijām līdz Rātsnama sanāksmēm, vecākie vadītāji ir sazvanāmi un klausās, kas ir sakāms.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas AAA Club Alliance3. 1-800 kontakti
Mūsu birojs
Uzņēmums, kas bija veltīts tam, lai patērētājiem nodrošinātu vienkāršu, bez grūtībām kontaktlēcu pirkšanas un nomaiņas veidu, tika nodibināts ar intīmu izpratni par diviem galvenajiem satraukumiem kontaktlēcu valkātāju starpā, proti, ka kontakti ir dārgi un tos ir grūti mainīt. Organizācija šos jautājumus klientiem risina, piegādājot recepšu lēcas līdz durvīm par iespējami zemāku cenu.
Vai domājat, ka kontaktiem nav vietas radošumam? Padomā vēlreiz. 1-800-Kontakti mainīja to, kā patērētāji iegādājas un maina kontaktlēcas. Uzņēmums vienmēr meklē, kā turpināt problēmu novēršanu - tas nozīmē, ka komanda vienmēr ir motivēta stumt aploksni, un atsevišķi darbinieki tiek atzīti par šādu rīcību.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pa tālruni 1-8005. Etsy
Mūsu birojs
2005. gadā dibinātais Etsy darbojas tirgos, kas miljoniem cilvēku visā pasaulē ļauj izveidot savienojumu - gan tiešsaistē, gan bezsaistē - ražot, pārdot un pirkt unikālas preces. Etsy globālā uzņēmēju, pircēju, ražotāju un darbinieku kopiena ir tās biznesa sirds un dvēsele, un Etsy ar vairāk nekā 40 miljoniem uzskaitīto preču ir kaut kas ikvienam.
Kā tirgus, kas veltīts unikālām precēm, jūs varētu gaidīt, ka radošuma un zinātkāres ētika pārcelsies uz Etsy biroju. Telpā ir māksla un mēbeles no simtiem dažādu Etsy pārdevēju visā pasaulē. Kad viņi nebauda savus jaukos ciparus, darbinieki izmanto Etsy School - iekšējās programmas priekšrocības, kur darbinieki var mācīt un apgūt jaunas prasmes viens no otra - sākot no produktivitātes padomiem un beidzot ar rotaslietu izgatavošanu.
Skatiet viņu atvērtos darbus Etsy7. Dropbox
Mūsu birojs
Dropbox ir vadošā globālās sadarbības platforma, kas pārveido cilvēku un komandu sadarbību. Ar vairāk nekā 500 miljoniem reģistrētu lietotāju 180 valstīs, Dropbox misija ir atbrīvot pasaules radošo enerģiju, izstrādājot apgaismotāku darba veidu. Dropbox galvenā mītne atrodas Sanfrancisko, Kalifornijā, un tai ir 12 biroji visā pasaulē.
Dropbox nezina robežas, kad runa ir par aploksnes iespiešanu - gan kā uzņēmumam, gan atsevišķiem darbiniekiem. “Šeit mana komforta zona tiek nepārtraukti virzīta, ” saka Konstance Duong, programmatūras inženiere. Kā uzņēmums, kura misija ir vienkāršot cilvēku sadarbības veidus, Dropbox kultivē bagātīgu darbinieku kultūru, kurā tiek vērtēta dažādība, smags darbs un radošums, lai atrisinātu miljoniem radītāju un novatoru problēmas visā pasaulē.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Dropbox8. Pirmā skatiena mediji
Mūsu birojs
Pirmais skatīšanās medijs ir izklaides un žurnālistikas apvienojums, unikāli izveidots kā hibrīds komerciāls bizness un bezpeļņas operācija, un to kopējais mērķis ir ietekmēt kultūru un sabiedrību ar stāstu palīdzību.
Pati First Look Media misija ir radošums. Uzņēmumam ir kritiska loma digitālajā telpā, paceļot to cilvēku balsis, kuri citādi nebūtu dzirdami. Piedāvājot jauniem, talantīgiem un bieži izteiktiem autoriem transportlīdzekli, ar kura palīdzību var nodot progresīvu vēstījumu, First Look Media pastiprina to cilvēku balsis, kuri nodarbojas ar nozīmīgiem sociāliem jautājumiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas no pirmā skatiena9. BCG Digital Ventures
Mūsu birojs
BCG Digital Ventures mērķis ir korporatīvajā pasaulē ievietot jauninājumus, kas balstīti uz startēšanu. Organizācija rada jaunus peļņas fondus saviem korporatīvajiem partneriem un pārveido korporācijas graujošos tirgus spēkos, atjaunojot pašreizējos modeļus ar jauniem dizainiem un tehnoloģijām, izsmalcinātu produktu pārvaldību un revolucionārām biznesa iniciatīvām.
Cilvēki, kas strādā BCG Digital Ventures, ir ļoti zinoši, čakli un neticami satraukti par to, ko viņi dara. Katra diena ir jauns piedzīvojums - birojā valda steidzama un uz priekšu vērsta domāšana, un darbinieki to mīl. Komandas locekļi neizbēgami veido ciešas saites savā starpā un izbauda dalīšanos ar savām kaislībām - sākot no sienas gleznojumiem un beidzot ar 3D modelēšanu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas BCG Digital Ventures11. mērogs
Mūsu birojs
Kopš 2010. gada Scality strādā, lai attīstītu un pilnveidotu graujošo pieeju digitālajai infrastruktūrai. Gadu gaitā uzņēmumam ir izdevies visā pasaulē izvietot savu programmatūru definēto krātuvi, un tas ir konsekventi sasniedzis un pārspējis savu mērķi nodrošināt uzticamību un veiktspēju gala lietotāju apkalpošanā.
Kopš 2010. gada Scality strādā, lai attīstītu un pilnveidotu graujošo pieeju digitālajai infrastruktūrai, galvenokārt paļaujoties uz savu darbinieku idejām, ieguldījumu un radošumu. “Mēs šeit visiem ļaujam izteikt viedokli un ļaujam visiem izteikties. Mēs zinām, ka ikviens, kas šeit iesaistīts sarunā, var radīt pievienoto vērtību, ”dalās Talantu iegūšanas direktors Kurts Smits.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie mēroga13. Take-Two interaktīvā programmatūra
Mūsu birojs
Uzņēmums Take-Two Interactive Software, Inc., kura galvenā mītne atrodas Ņujorkā, ir vadošais interaktīvās izklaides izstrādātājs, izdevējs un tirgotājs patērētājiem visā pasaulē. Uzņēmums izstrādā un izdod produktus galvenokārt ar pilnībā piederošām etiķetēm Rockstar Games un 2K, kā arī ar savu jauno Private Division etiķeti un Social Point, kas ir vadošais mobilo spēļu izstrādātājs. Mūsu produkti ir paredzēti konsoļu sistēmām un personālajiem datoriem, ieskaitot viedtālruņus un planšetdatorus, un tiek piegādāti, izmantojot fizisko mazumtirdzniecību, digitālo lejupielādi, tiešsaistes platformas un mākoņu straumēšanas pakalpojumus.
Lai visu dienu veidotu videospēles un citas interaktīvas izklaides, darbiniekiem jāspēj notievēt nopietni radoši muskuļi. Par laimi, Take-Two viņiem dod iespēju to darīt tikai ar atbalstošu vadības stilu un daudzām attīstības iespējām, kuras komandas locekļi var izmantot, ieskaitot pielāgotus mācību maršrutus un piekļuvi e-apmācības moduļiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas interaktīvajā programmatūrā Take-Two14. VSA partneri
Mūsu birojs
Dizains ir ne tikai amats, bet arī rīks biznesa mērķu sasniegšanai - un VSA Partners ir šo abu meistars. Dizaina virzītā aģentūra darbojas visā zīmolrades, dizaina un mārketinga jomā, lai radītu vienotu klientu pieredzi. Radošā, stratēģiskā komanda piedāvā visaptverošas iespējas ar senatnīgu izpildi un mērķtiecīgus rezultātus, kas palīdz klientiem sasniegt savus biznesa mērķus.
VSA partneru dzīvi apkopo minimālas ego ar maksimālām radošajām spējām. Sadarbīgu stratēģu un dizaineru komanda līdzās gūst panākumus un risina klientu biznesa problēmas kopā ar galveno koordinatoru palīdzību. Šī līdzenā hierarhija, kā arī plašais atbalsta un profesionālās pilnveides piedāvājums iedvesmo darbiniekus tiekties pēc sava lielākā radošā potenciāla.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie VSA partneriem15. Prezi
Mūsu birojs
2009. gadā dibinātais Prezi ir mākoņa bāzes prezentācijas programmatūras rīks, kas lietotājiem palīdz jaudīgi savienoties ar savu auditoriju. Prezi atšķirībā no standarta prezentācijas slaidiem, Prezi zoomable audekls parāda attiecības starp lielo attēlu un smalkajām detaļām, idejas ievietojot kontekstā un piesaistot skatītājus unikālā un vizuāli aizraujošā veidā.
Ir divi vārdi, kurus bieži dzirdēsit, lai aprakstītu Prezi kultūru: radošs un sadarbīgs. “Mums bieži ir idejas, kā uzlabot lietas, ” dalās Mācību un atbalsta direktors Zoli Radnai, “Ikreiz, kad šāda ideja rodas no ikviena komandas, viņiem ir iespēja šīs idejas padarīt par realitāti. Jums tiešām var būt ietekme. ”
Skatiet viņu atvērtos darbus Prezi16. Ideoloģitāte
Mūsu birojs
Ideosity partneri ar klientiem, lai digitāli pārveidotu savu biznesu un sasniegtu savus mērķus. Šī pieeja apvienojumā ar Ideosity produktu informācijas pārvaldību un galveno datu pārvaldības tehnoloģijām palīdz klientiem efektīvāk tirgot savus produktus daudzkanālu pārdošanas vidē - rezultātā palielinās pārdošanas apjomi, uzlabojas rentabilitāte, palielinās klientu lojalitāte un stiprākas kanālu partnerības.
Grūti atrast uzņēmumu, kas ir radošāks, nekā tas, kurš spētu pilnībā mainīt kursu un no jauna izgudrot sevi. Tieši to izdarīja Ideosity. Ideosity, kas tika dibināts kā tīmekļa attīstības uzņēmums, drīz sāka palīdzēt klientiem organizēt produktu pārvaldības platformas. Pēc dažiem projektiem komanda saprata, ka viņi paši izvēlas nišas biznesu - mainot kursu un padarot uzņēmumu par nozares ekspertu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas ideoloģitātes ziņā17. Bonobos
Mūsu birojs
Bonobos tika izveidots, lai palīdzētu vīriešiem atrast perfektas bikses. Tagad vīriešu apģērbu uzņēmums nodrošina pilnu apģērbu kolekciju vīriešiem no jebkuras formas un izvēles. Ar godalgotajām klientu apkalpošanas nindzām, bezmaksas piegādi abos virzienos un Gidu veikaliem visā valstī, Bonobos vienkāršo tiešsaistes iepirkšanās pieredzi, padarot ideālu variantu meklēšanu nesāpīgu.
Bonobos nav svarīgi, kāda loma ir darbiniekam - ikviena ieguldījums tiek gaidīts un novērtēts, un katram komandas loceklim ir izaicinājums virzīt savas radošās robežas. Izmantojot Bonobos praktisko pieeju, darbinieki tiek ieguldīti, palīdzot tur, kur viņi var, neatkarīgi no amata nosaukumiem, un sniedz ieskatu, kas ļauj uzņēmumam pieņemt apzinātus lēmumus, augt un gūt panākumus.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Bonobos18. CBS interaktīvs
Mūsu birojs
CBS Interactive nes izklaides un informācijas lāpu digitālajā laikmetā, izmantojot uzņēmuma tradīciju padarīt kniedēšanas stāstus pieejamus ārpus drukātajām lapām vai televīzijas ekrāniem. Augstākās kvalitātes tīkla tīkls top kā top 10 pasaules tīmekļa īpašums ar daudzveidīgiem parakstu zīmoliem, kas aptver visu, sākot no izklaides un tehnoloģijām līdz nišu interesēm un sportam.
Uzņēmumā CBS Interactive komandas ir nelielas un veiklas, kas ļauj darbiniekiem ātri paveikt lietas, nesaskaroties ar birokrātiskiem šķēršļiem. “Mēs mīlam brīvību darīt savu darbu katrs pats. Mēs mīlam brīvību izpētīt un pārbaudīt jaunas idejas. Un mums patīk, ka mums ir iespēja to visu izdarīt, ”saka Farids Kazimi, CBS.com projektu vadības direktors.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē CBS Interactive19. Kendra Skota
Mūsu birojs
2002. gadā Kendra Skota pārgāja no boutique uz boutique - ar savu trīs mēnešus veco vilkšanu - pārdodot rotaslietas, kuras viņa darinājusi ar akmeņiem un globālo ceļojumu iedvesmotiem dizainparaugiem. Mūsdienās vairāku miljonu dolāru bizness turpina pievērsties ģimenei, modei un filantropijai, radot mūžīgas detaļas, luksusa aksesuārus un dzīvesveida zīmolu, kas vērtē kopienu un kvalitāti.
Kendra Scott vadības stilu vislabāk var raksturot kā kopjošu - ar vadītājiem, kuri veicina uzņēmējdarbību un autonomiju. Veiktspējas rādītājiem ir nozīme, taču darbiniekiem ir jāpalīdz tos veidot un noteikt komandas panākumus, kas nozīmē, ka ikviens var radoši darboties un sniegt idejas atbilstoši uzņēmuma mērķiem.
Skatiet viņu atklātās darba vietas Kendrā SkotāVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
