Jūs droši vien esat redzējis tos birojus, kuros ir klātienes vingrošanas zāles, darbinieku baristas, uzkodu novietnes un uz jumta klāti novietoti saulē. Par to nav šaubu - ir daudz uzņēmumu ar digitālajām ierīcēm, kas neatpaliek no saldajiem.
Neatkarīgi no tā, cik izcilais birojs ir, joprojām ir viena lieta, ko alkst gandrīz katrs darbinieks: elastība. Jums ir dzīve ārpus darba (aizraujas!), Un jūs vēlaties, lai jūs varētu veikt savus uzdevumus no turienes, kur vēlaties, un ideālā gadījumā arī pēc sava grafika.
Izklausās kā pīpes sapnis? Mēs ietaupīsim jūs no sevis piespiešanas, jo tas viss var būt realitāte. Mēs esam noapaļojuši 20 uzņēmumus, kuri kā viena no lielākajām priekšrocībām piedāvā neprātīgu elastīgumu. Un tajās dienās, kad patiesībā vēlaties atrasties birojā? Nu, jūs arī nesūdzēsities par viņu satriecošajām darbvietām.
4. Ielādēt robotiku
Mūsu birojs
Fetch Robotics ir automatizācijas pēc pieprasījuma pionieris. Tā FetchCore Cloud Robotics platforma nodrošina vienīgo autonomo mobilo robotu jeb AMR risinājumu, kas tiek uzstādīts stundās vai dienās vai nedēļās un ir paredzēts vairākām lietojumprogrammām, ieskaitot materiālu apstrādi un datu savākšanu, ar kopēju, vienotu, mākonī balstītu platformu. Fetch Robotics piedāvā gatavas un paplašināmas sistēmas, kas atrod, izseko un pārvieto jebko no detaļām uz paliktņiem noliktavās, rūpnīcās un izplatīšanas centros.
Kad runa ir par Fetch Robotics kultūras aprakstu, “elastīgums” ir viens no pirmajiem vārdiem, ko darbinieki izmantos. “Fetch Robotics darbiniekiem ļauj elastīgi rīkoties - tas ir ļoti labi, ja darāt savu darbu, bet nav īsti svarīgi, kad to darāt”, saka Ian Danforth, vadošais robotikas inženieris. Vai jūtaties kā nepieciešams pēcpusdienas pārtraukumam? Varat iet uz priekšu un paņemt vienu, un, iespējams, pat pievienoties visa biroja lāzera tagu spēlei.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie atlases robotikas5. Kaste
Mūsu birojs
Box ir droša, moderna satura pārvaldības platforma, kas darbojas mākoņu krātuvē. Uzņēmumi var koplietot failus gan iekšēji, gan ārēji, saglabājot informāciju pa rokai, lai viņi varētu sadarboties projektos. Šo saturu var sinhronizēt ar jebkuru ierīci, nodrošinot darbiniekiem brīvību un elastību strādāt no jebkuras vietas.
Kā platformai, kas darbiniekiem dod brīvību un elastību strādāt no jebkuras vietas, ir tikai jēga, ka tieši šī pati koncepcija būtu galvenais elements, kas patīk strādāt Box. Un, runājot par jautrību birojā, uzņēmums noteikti nebaidās domāt, labi, ārpus kastes. No piektdienas pusdienām līdz organizētiem darbinieku pasākumiem Box komandas dalībnieki ir laimīgs bariņš.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas kastē6. Skaistumkopšanas skapis
Mūsu birojs
Uzņēmums Beautycounter, kas nodarbojas ar drošāku produktu nonākšanu ikviena rokās, ir apņēmies ievērot veselības un drošības standartus, kas ievērojami pārsniedz ASV tiesību aktos noteikto. Uzņēmums ir aizliedzis vairāk nekā 1500 apšaubāmu vai kaitīgu ķīmisku vielu no to izstrādājumiem, vienlaikus nodrošinot, ka viņu produkti ir tikpat indīgi kā jebkurš cits luksusa produkts tirgū.
Uzziniet vairāk par to, kā kļūt par neatkarīgu konsultantu ar Beautycounter, šeit.
Kā neatkarīgs konsultants ar Beautycounter jūs esat atbildīgs par savu grafiku un darba slodzi - tieši tāpēc visa veida cilvēki uz šo lomu nodarbojas. Daži no tiem ir jauni koledžas studenti vai neseni absolventi, kas satraukti vēlas pievienoties darbaspēkam. Citas ir strādājošas māmiņas, kuras meklē elastīgu grafiku, vai tukšas ligzdas, kuras vēlas atgriezties darba pasaulē. Ja jūs alkstat pēc elastības un aizraujaties ar labāku skaistumu, nosūtiet savu pieteikumu tūlīt!
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Beautycounter9. Andela
Mūsu birojs
Andela, kas dibināta 2014. gadā, ir tehnoloģiju līderu tīkls, kas nodarbojas ar cilvēku potenciāla uzlabošanu. Meklējot un atbalstot labākos programmatūras izstrādātājus visā Āfrikā, Andela ne tikai rada karjeras iespējas neizmantotā tirgū, bet arī palīdz uzņēmumiem sastādīt augstas veiktspējas inženieru komandas nākotnei. Nedaudz pagriežot tradicionālās darbinieku piesaistīšanas iniciatīvas, Andela spēj vienlaikus stimulēt tehnoloģiju industrijas ekosistēmas un novērst pieaugošo globālo tehnoloģiju talantu trūkumu.
Ja jūs meklējat atalgojošu karjeru, nemeklējiet vairāk kā Andela. Misija tiek pildīta, līdzstrādnieki sadarbojas un ir jautri, un visa darba vide ir atbalstoša. Bet, ja jūs vēlaties strādāt no attāluma, Andelā ir arī daudz elastīgu un attālinātu iespēju, kas paredzēta cilvēkiem, kuri vēlas pievienoties šai kaislīgajai komandai!
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Andelā11. MDA
Mūsu birojs
Karjera Muskuļu distrofijas asociācijā jeb MDA ir mērķtiecīga karjera. Izmantojot jauninājumus zinātnē, MDA paātrina terapijas un ārstniecības līdzekļu attīstību, un, pateicoties jauninājumiem aprūpes jomā, nodrošina programmas un pakalpojumus, kas uzlabo cilvēku dzīvi ar neiromuskulārām slimībām. Darbinieki katru dienu palīdz MDA misijā, atrodot atklājumus pētniecības jomā, rūpējoties par bērniem un pieaugušajiem un pilnvarojot ģimenes ar pakalpojumiem un atbalstu.
Cilvēkiem, kuri nespēj iedomāties, ka astoņas stundas dienā pavada pie darba galdiem pie biroja, MDA ir ideāla vieta, kur izstiept kājas. “Darbs MDA nav jūsu tradicionālais darbs“ sēdiet birojā ”, ” saka Nātans Resslers-Aragons, “Jūs esat sabiedrībā un sazināties ar cilvēkiem, kas ir satriecoši, jo nekad nav drēgnas dienas. . Vienmēr kaut kas notiek. ”
Skatiet viņu atvērtās darba vietas MDA12. Tapingo
Mūsu birojs
Tapingo uzlabo veidu, kādā cilvēki pērk lietas, risinot galveno problēmu - laika trūkumu. Uzņēmuma novatoriskā mobilā lietotne ļauj lietotājiem pārlūkot tuvējo vietu izvēlnes, pielāgot pasūtījumus, maksāt, pēc tam izvēlēties starp piegādi vai saņemšanu. Piesaistot mobilās tehnoloģijas, Tapingo dod lietotājiem iespēju #StopWaiting par nepieciešamajām lietām, lai viņi varētu koncentrēties uz svarīgākajām lietām.
Tapingo mikropārvaldība ir netīrs vārds. Līderi sniedz norādījumus un atbalstu, bet bez pēdas turēšanas. Tā vietā vadītāji mudina darbiniekus uzticēties un paši pieņemt lēmumus. Ja tiek pieļauta kļūda, uzņēmums to uzskata par iespēju mācīties un augt. Vēl labāk? Tapingo šobrīd pieņem darbā dažas elastīgas un attālinātas pozīcijas!
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Tapingo13. GLG
Mūsu birojs
GLG pulcē labākos speciālistus no visas pasaules, lai dalītos pieredzē ar klientiem katrā nozarē. Izmantojot sarunas viens pret vienu, grupu apaļā galda diskusijas un tiešu mentoringu, lietotāji vairāk nekā 1400 klientu uzņēmumos 40 valstīs var gūt ieskatu, kas ļauj iegūt informētākus kritisko biznesa lēmumu rezultātus.
GLG elastīgums neattiecas tikai uz jūsu grafiku - tas ir jēdziens, kas attiecas uz visu jūsu pozīciju uzņēmumā. “Lai gūtu panākumus GLG, ir ļoti svarīgi būt izveicīgam. Notiek tik daudz, tik daudz aizraujošu un jaunu iespēju, ka jāspēj līdzsvarot vairākas prioritātes, uzņemties jaunus projektus un dažādos veidos pagriezties, ”skaidro Sara Arnoudse, Mācību un attīstības vadītāja.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas GLG14. Epsilons
Mūsu birojs
Izmeklējot zīmola ideālo auditoriju un izveidojot ziņojumus, lai ieinteresētu šos klientus, Epsilon palīdz nodibināt sakarus ar viņiem ilgtermiņa biznesam - ar lojalitātes sajūtu spēlēm. Globālais mārketinga uzņēmums faktoros, kas saistīti ar attiecīgajiem datiem, tehnoloģiju risinājumiem un radošajiem pakalpojumiem, ir visaptverošs mārketinga veikals, kas parāda ceļu uz veiksmīgu mūsdienu mārketingu.
Epsilon tic elastīgumam un darba un privātās dzīves līdzsvaram. Bet uzņēmums arī uzskata, ka laikam, ko jūs pavadāt birojā, vajadzētu būt kaut kā mazam priekam. Sākot ar brokastīm un pankūkām līdz sasniegumu ballītēm un izbraukumiem visā uzņēmumā, Epsilon kultūra ir domāta tam, lai lietas tiktu paveiktas pēc iespējas labāk, vienlaikus labi pavadot laiku.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Epsilon15. Ibota
Mūsu birojs
Ibotta ir mobilo tehnoloģiju uzņēmums, kas atlīdzina patērētājus, iepērkoties. Ibotta lietotne tradicionālo konkurentu piedāvāto atlaižu un kredītu vietā piedāvā reālu naudas atmaksu ikdienas pirkumiem gan veikalā, gan tiešsaistē. Izmantojot vērtīgas partnerattiecības ar vairāk nekā 500 mazumtirgotājiem - ieskaitot pārtikas veikalus, restorānus, kinoteātrus un daudz ko citu -, Ibotta ļauj zīmoliem un patērētājiem dinamiski izveidot savienojumu ļoti aktīvā tirgū. Ar vairāk nekā 28 miljoniem lietotņu lejupielāžu uzņēmums turpina attīstīt savu reputāciju kā galvenais līderis mazumtirdzniecības biznesā un globālajā tirdzniecībā.
Ibotta biroja elastīgums attiecas ne tikai uz grafikiem, bet arī uz reālo darbu. Ibotta darbiniekiem uzticas, un šī uzticēšanās un caurspīdīgums veido kultūras kodolu. “Pārvaldības direktors Metjū Filippini saka, ka vadības stils ir ļoti praktisks, - nav neviena cilvēka, kas pārraudzītu visu, ko jūs darāt. Jūs to darāt un jūs pats kļūstat veiksmīgs. ”
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Ibotta17. NewsCred
Mūsu birojs
Dibināta 2008. gadā, NewsCred ir kļuvusi par līderi satura mārketinga telpā. Paplašinoties birojiem trijos kontinentos, NewsCred palīdz dažiem no pasaules lielākajiem uzņēmumiem pārveidot savu mārketingu, izmantojot radošu stāstu veidošanu. Digitālās uzmanības novēršanas laikmetā NewsCred palīdz klientiem izlauzties no trokšņa un sazināties ar savu auditoriju.
NewsCred netrūkst perks, ieskaitot neierobežotu atvaļinājumu laiku darbiniekiem, lai viņi varētu atpūsties un uzlādēt, komandas izbraukumi un lieliskas profesionālās izaugsmes iespējas. Ārpus nakts hakatoniem, lauka dienām un galda spēļu sacensībām NewsCred kultūra mudina darbiniekus kopīgi dalīties un izzināt savas intereses, veicinot draudzību, kas pārsniedz biroju.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē NewsCred18. Raustīšanās
Mūsu birojs
Twitch, kas dibināts 2011. gadā, izvirzīja mērķi izveidot kopienu un sociālo video platformu spēlētājiem, izstrādātājiem un izdevējiem, un tā ātri kļuva par vispopulārāko šāda veida noieta tirgu. Mūsdienās 1, 7 miljoni Twitch raidorganizāciju katru mēnesi straumē video 100 miljoniem skatītāju, kas pārstāv pārliecinošu jaunu sociālo tīklu, kas draugus un fanus savieno ar unikālu saturu.
Kaut arī Twitch strauji aug, vadība joprojām smagi strādā, lai saglabātu starta mentalitāti un kultūru, ieskaitot augstu elastību un jautrību birojā. “Mums ir galda spēļu vakari katru ceturtdienu pēc darba, kā arī galda spēļu pusdienas katru otrdienu, ” skaidro produktu menedžeris Šarmens Brovejs (Sharmeen Browarek), kā komanda atpūšas un saista.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas raustīšanās laikā20. Blinds.com
Mūsu birojs
Blinds.com ir pasaulē lielākais tiešsaistes logu pārklājumu veikals, kas kopš 1996. gada pārdod individuālu žalūziju, drapērijas un slēģus. Uzņēmums piedāvā bezmaksas ekspertu konsultācijas par dizainu - dod klientiem iespēju izvēlēties perfektu produktu, izmantojot satriecošās tehnoloģijas un klientu apkalpošanu. Blinds.com, kas dibināts izpilddirektora Džeija Šteinfelda tagad slavenajā garāžā, turpina augt un bauda unikālu, godalgotu kultūru, palīdzot cilvēkiem kļūt labākiem, nekā viņi jebkad uzskatīja par iespējamu.
Blinds.com komandas locekļi patiešām izbauda savu laiku, kas pavadīts birojā. Un kāpēc gan viņi to nedarītu? Darbiniekiem ir daudz izklaidējošu veidu, kā izpūst tvaiku, ieskaitot galda tenisa kārtu un grupu izbraukumus lāzera marķēšanai un izpletņlēkšanu telpās. Izveidojot vidi, kurā visi jūtas kā mājās, Blinds.com uztur optimālu enerģijas līmeni un produktivitāti maksimālā ātrumā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Blinds.comVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
