Vai ir kaut kas labāks par zināšanu, ka strādājat uzņēmumā, kas atstāj savu zīmi noteiktā nozarē un varbūt pat visā pasaulē?
Mēs tā nedomājam. Tieši tāpēc mēs esam apvienojuši šos 20 satriecošos uzņēmumus, kuri jau ir izteikuši lielus viļņus un neplāno lēnuma samazināšanu jebkurā tuvākajā laikā. Patiesībā viņi visi ir gatavi vēl sprādzienbīstamākai izaugsmei.
Vai vēlaties iekļūt, kamēr getins ir labs? Jums veicas. Šie uzņēmumi darbojas ne tikai visu laiku, bet arī tagad pieņem darbā.
1. Accolade
Mūsu birojs
Accolade darbinieki katru dienu sāk, iedvesmojoties no iespējas izgudrot veselības aprūpi. Sākot no ļoti personalizēta atbalsta sniegšanas saviem biedriem līdz pasaules klases tehnoloģiju klāsta izstrādei, Accolade ir uzticams resurss, kas dod cilvēkiem iespēju pieņemt izglītotus lēmumus par veselību, vienlaikus ietaupot viņiem naudu.
Pieaugot aizrautīgu darbinieku komandai, kas apņēmusies apkalpot uzņēmuma klientus, viss kļūs arvien lielāks un labāks. "Es domāju, ka šī uzņēmuma nākotnes aizraujošākā lieta ir izaugsme, " saka Accolade Lietotāju pieredzes direktors, "Mēs strādājam, lai nodrošinātu šo ļoti nozīmīgo produktu un pakalpojumu daudz vairāk cilvēku."
3. Dia & Co
Mūsu birojs
Dia & Co ir vienīgais mazumtirdzniecības pakalpojums, kas veltīts plus lieluma kopienas visu stila vajadzību apmierināšanai. Viņi izmanto labākos datus un tehnoloģijas, lai apkalpotu sievietes, kuras pārāk ilgi tiek ignorētas - sākot ar iepirkšanās pieredzes attīstīšanu, kuru viņa vienmēr ir vēlējusies, līdz sabiedrības platformu veidošanai, kas viņu iedvesmo, līdz pārliecībai, ka viņa redz sevi pārstāvētu apkārtējā pasaulē .
Tā kā uzņēmums, kuru dibināja divas niknas sievietes, kuras nespēja noticēt, ka 65% sieviešu modes vajadzības ASV netiek apmierinātas, ir viegli redzēt, ka Dia & Co ir daudz vietas, kur būtiskai izaugsmei. Un, ņemot vērā ķermeņa pozitivitātes misiju un liekot kārdinošajām sievietēm justies labi viņu pašu ādā, uzņēmums ir vairāk nekā gatavs turpināt darīt lielas lietas - it īpaši pēc tam, kad viņas iespērušas “Tīģera acīm” himnu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Dia & Co5. Litijs
Mūsu birojs
Litija tehnoloģija ļauj uzņēmumiem izveidot pielāgotas kopienu platformas tīmeklī un sociālajos īpašumos. Ar unikālo uzlaboto rīku komplektu Lithium palīdz tādiem zīmoliem kā Sephora palielināt savu ventilatoru skaitu, palielināt pārdošanas apjomus un samazināt pakalpojumu izmaksas - dodot iespēju kaislīgiem klientiem izveidot savienojumu ar saviem zīmoliem un iesaistīties citos fanos.
Litija darbinieki lepojas ar to, ka viņi diezgan burtiski maina veidu, kā cilvēki viens otram palīdz. Ciktāl nākamais? Komandas locekļi zina, ka litijam ir daudz vietas, lai turpinātu augt un radīt viļņus. "Šis ir lielisks laiks, lai pievienotos uzņēmumam, " saka Kirk Yokomizo, HR operāciju viceprezidents. "Es domāju, ka uzņēmumam ir milzīga iespēja izaugt vēl lielākam nekā mēs šobrīd esam - daudz, daudz lielākam."
Skatiet viņu atvērtās darba vietas litijā7. Skaistumkopšanas skapis
Mūsu birojs
Beautycounter rada drošākus, augstas veiktspējas produktus visai ģimenei - organizācija uzskata, ka skaistumkopšanas vārdā neviens nekad nedrīkst kaitēt savai veselībai.
Ja vēlaties strādāt uzņēmumā, kas pilnīgi satricina skaistumkopšanas nozari, jūs esat atradis savas mājas vietnē Beautycounter. “Preču zīme“ Beautycounter ”ir pārmaiņu spēks, ” saka uzņēmuma dibinātājs un izpilddirektors: “Ar izglītības un mūsu unikālā tiešā mazumtirdzniecības modeļa starpniecību mēs esam vairāk nekā skaistumkopšanas zīmols. Mēs esam kustība. ”
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Beautycounter9. Mezgla standarts
Mūsu birojs
Knot Standard ir individuāls vīriešu apģērba uzņēmums, kas ļauj klientiem tikties individuāli, lai izveidotu savus unikālos apģērbus. Knot Standard padara modē pieejamo individuālo apģērbu pieejamu masām - sākot no uzvalkiem, krekliem un biksēm līdz mēteļiem, lietus jakām, kā arī kapuces un kociņa komplektiem. Ēdinot izsmalcināto vīrieti, kurš vēlas sasniegt kvalitatīvu un pieskaņotu izskatu, patērētāji var izgatavot paši savus pasūtījuma izstrādājumus tiešsaistē vai kādā no Knot Standard astoņām globālajām saloniem.
Daži no lielākajiem un labākajiem uzņēmumiem sāk darbu, nosakot nepietiekami nodrošināto tirgu - tieši tā sākās Knot Standard. Uzņēmums strauji aug, bet joprojām izdodas saglabāt savu iemīļoto starta mentalitāti. Svinot panākumus un noturot visus uzņēmuma darbiniekus komunikācijas lokā, darbinieki var redzēt fizisko produktu, ko rada viņu centieni, un palikt motivēti turpināt virzīties uz priekšu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Knot Standard10. Zappos
Mūsu birojs
Zappos ir tiešsaistes apavu un apģērbu veikals, kas ir apņēmies padarīt iepirkšanos ātrāku, vieglāku un patērētājam draudzīgāku.
Vairāk nekā 1500 darbinieku, kas strādā ar miljoniem produktu no vairāk nekā 1000 apavu un apģērbu zīmoliem. Tas ir daudz lielu numuru, vai ne? Un ticiet vai nē, Zappos ir gatavs un gatavs turpināt kļūt lielāks. Tieši šī nākotnes acs tur Zappos uz augšu un uz augšu. “Man patīk, ka Zappos ir iniciatīva izmēģināt jaunas lietas un būt bezbailīgiem, ” piebilst darbiniece Angela Gonzalez.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Zappos11. Atnest robotiku
Mūsu birojs
Fetch Robotics ir automatizācijas pēc pieprasījuma pionieris. Tā FetchCore Cloud Robotics platforma nodrošina vienīgo autonomo mobilo robotu jeb AMR risinājumu, kas tiek uzstādīts stundās vai dienās vai nedēļās un ir paredzēts vairākām lietojumprogrammām, ieskaitot materiālu apstrādi un datu savākšanu, ar kopēju, vienotu, mākonī balstītu platformu. Fetch Robotics piedāvā gatavas un paplašināmas sistēmas, kas atrod, izseko un pārvieto jebko no detaļām uz paliktņiem noliktavās, rūpnīcās un izplatīšanas centros.
Vai ir kaut kas vairāk inovatīvs nekā roboti? Droši vien nē, un Fetch Robotics darbinieki burtiski būvē nākotnes vienu uzgriezni un skrūvi vienlaikus - pārvēršot zinātniskās fantastikas iedomātos robotus ar augstu funkcionēšanas spēju realitātē. It kā ar šo vismodernāko misiju nebūtu pietiekami, uzņēmuma sadarbības vide un bezrūpīgā atmosfēra nodrošina, ka darbinieki ir laimīgi, izpildīti un satraukti, atnākot uz darbu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie atlases robotikas12. Nextiva
Mūsu birojs
Nextiva savu pirmo klientu ieguva 2008. gadā, un kopš tā laika uzņēmums ir pārsniedzis cerības uz mākoņa biznesa risinājumiem. Šodien vairāk nekā 500 cilvēku komanda joprojām ir sajūsmā par biznesa komunikāciju revolūciju un UCaaS vienkāršošanu. Šķiet, ka šī misija darbojas, jo uzņēmums tiek regulāri atzīts par tā straujo izaugsmi un izcilo darba vietu.
Kopš darbības uzsākšanas 2008. gadā Nextiva ir bijis vienmērīgs slīpums. Mūsdienās vairāk nekā 500 cilvēku komanda joprojām ir tikpat satraukta par biznesa komunikāciju revolūciju. Šķiet, ka šī misija darbojas, jo uzņēmums tiek regulāri atzīts par tā straujo izaugsmi. Neskatoties uz to, Nextiva kopīgi cenšas saglabāt starta mentalitāti, ko darbinieki mīl neatkarīgi no tā, cik liels ir uzņēmums.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Nextiva16. Bizzabo
Mūsu birojs
Bizzabo ir godalgota all-in-one veiksmes platforma, kas palīdz organizatoriem no visas pasaules radīt veiksmīgus pasākumus. Bizzabo piedāvā programmatūru, kas organizatoriem dod iespēju izveidot pārsteidzošas vietnes, pārdot biļetes, palielināt kopienu, izmantot mobilitāti un maksimizēt notikumu pieredzi. Bizzabo ar redzējumu, lai palīdzētu radīt ietekmīgus pasākumus, visā valstī sasniedz miljoniem cilvēku.
Lepojoties ar spēcinošu vadības stilu un darbinieku komandu, kas jūtas vairāk kā draugi nekā līdzstrādnieki, Bizzabo maina spēles nosaukumu un atvieglo cilvēkiem plānot un organizēt ietekmīgus pasākumus - misija, kas dod iespēju gan uzņēmumam, gan komandai, kas turpina augt.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas bizzabo20. Sinapses
Mūsu birojs
Synapse ir produktu attīstības konsultācijas, kuras mērķis ir virzīt inovācijas klientiem un ieviest vismodernākās ierīces, kas pozitīvi ietekmē patērētāju dzīvi. Synapse piedāvā gan zināšanas, gan pakalpojumus, kas nepieciešami, lai izstrādātu produktus, kas pārveido zīmolus un paātrina tehnoloģiju attīstību.
Inovācijas ir visa, ko Synapse dara, pamatā. Rūpniecībā, kas ir tik moderna, uzņēmums atzīst nepieciešamību attīstīties, attīstoties tehnoloģijai, un pastāvīgi izaicina status quo, ko Synapse realizē, izmantojot praktisku vadības stilu un vidi, kas vienmēr ir atvērta jaunām idejām. Vienkāršāk sakot, darbinieki uzskata, ka iespējas - tāpat kā Synapse nākotne - ir bezgalīgas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas sinapsēVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
