Ko jūs vēlaties iegūt no savas karjeras? Alga, noteikti. Bet, kas vēl?
Ja jums liekas, ka sakāt tādas lietas kā “piepildījums” vai “lielāka mērķa izjūta”, jums patiks šis saraksts.
Mēs esam apvienojuši 19 uzņēmumus, kas ir satriecoši iecienīti darbam un šobrīd arī pieņem darbā. Un labākā daļa? Viņi jums dos iespēju katru dienu iziet ārpus biroja, sajūtot, kā jūs esat devis vērtīgu ieguldījumu kaut kas svarīgs.
1. BlackRock
Mūsu birojs
BlackRock misija ir radīt labāku finanšu nākotni saviem klientiem - to lielums svārstās no pasaules lielākajiem institucionālajiem ieguldītājiem līdz skolotājiem un ugunsdzēsējiem, kas ir atkarīgi no BlackRock produktiem, lai palielinātu savus pensijas uzkrājumus. Firmas cilvēki ir šīs misijas dzinējspēks, un tādējādi BlackRock pievērš lielu uzmanību mērķtiecīgas karjeras veidošanai saviem 13 000 darbiniekiem visā pasaulē.
Priekšsēdētājs un izpilddirektors Lerijs Finks ir aktīvi uzsvēris pensionēšanās plānošanas kritisko lomu un pauž viedokli par BlackRock lomu, palīdzot cilvēkiem aiziet pensijā ar cieņu. Viņš arī prasa, lai uzņēmumi, ar kuriem sadarbojas BlackRock, rīkotos tāpat. Viņš atsauca uz to savā ikgadējā vēstulē to uzņēmumu izpilddirektoriem, kuru akcionāri ir BlackRock klienti: “Uzņēmumiem kā darbinieku pensionēšanās plānu pārvaldītājiem jāuzņemas atbildība par finanšu pratības veidošanu viņu darbaspēkā.”
BlackRock arī aizrautīgi vēlas atdot kopienām, kurās strādā un strādā tā darbinieki. Firmas partneri ar bezpeļņas organizācijām, piemēram, Kiva, lai palīdzētu uzņēmējiem; kopā ar Girls Who Code, lai veicinātu karjeras izaugsmi; un pat ir iekšējas mentoringa programmas, lai darbinieki varētu mainīt savu līdzstrādnieku dzīvi (neatkarīgi no tā, vai viņi ir vecāka gadagājuma cilvēki) un turpināt šo misiju.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē BlackRock2. Precīzās zinātnes
Mūsu birojs
Tiešajās zinātnēs galvenā misija ir pilnībā izskaust kolorektālo vēzi. Šīs misijas ietvaros uzņēmumam ir tests ar nosaukumu Cologuard®, ko izmanto kolorektālā vēža skrīningam. Faktiski Cologuard ir pirmais skrīninga tests, kurā izmantota izkārnījumu DNS tehnoloģija.
Ja tā ir atalgojoša misija, kuru jūs pabeidzat, tad justies kā mājās precīzās zinātnēs. Sākot ar kolorektālo vēzi, visi Exact Sciences pārstāvji ir apņēmušies spēlēt galveno lomu cīņā pret vēzi. Organizācijas locekļi neatkarīgi no vadītāja vai darbinieka amata rūpējas, lai šī misija būtu visu, ko viņi dara, centrā un savu darbu veiktu ar saprātu, pazemību un līdzjūtību.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas precīzās zinātnēs3. Pirmais pasaulē
Mūsu birojs
WorldFirst radās Londonā 2004. gadā, taču tagad tam ir patiesi starptautiska pēda. Tas ir vadošais starptautisko maksājumu uzņēmums, kas palīdz privātpersonām un uzņēmumiem ātri, droši un pārskatāmi pārvaldīt pārrobežu maksājumus. Protams, šī iespaidīgā sasniedzamība nav tikai pašas nozares dēļ - tā ir saistīta ar uzņēmuma apņemšanos izvirzīt klientus pirmajā vietā, vienlaikus veicinot vidi, kas cilvēkus padara priecīgus ierasties darbā.
Pirmā pasaule aug un ātri. Bet uzņēmums nav vienīgais, kas tiek palielināts. World First arī uzskata, ka tās darbiniekiem ir jāiet uz personiskās un profesionālās piepildīšanās paātrinātā ceļā, un tas viņiem sniedz daudz atbalsta un autonomijas. “Personas attīstības perspektīvas ir diezgan progresīvas. Mēs runājam ar vadītājiem par mūsu mērķiem un karjeras izvēršanu ārpus īstermiņa darbības novērtēšanas, ”piebilst Lūsija Māršala, E-komercijas pārdošana.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pasaulē vispirms4. CommonBond
Mūsu birojs
CommonBond ir viena no NYC lielākajām fintech kompānijām, un tā ir koncentrējusies uz to, lai samaksa par skolu un studentu parāda nomaksa būtu pēc iespējas pieejamāka, vienkāršāka un pārskatāmāka. Uzņēmums piedāvā aizdevumus pašreizējiem studentiem, refinansēšanas aizdevumus absolventiem, kā arī tā CommonBond for Business studentu aizdevumu pabalstu platformu darba devējiem. Līdz šim CommonBond ir ietaupījis saviem biedriem vairāk nekā 500 miljonus USD visu aizdevumu termiņa laikā. Turklāt tas piedāvā spēcīgu tīkla kopienu, godalgotu klientu apkalpošanu un vienreizējus sociālos solījumus, kas finansē izglītību bērniem, kuriem tā nepieciešama.
CommonBond iegūst titulu kā pirmā un vienīgā finanšu kompānija, kas piedāvā “viens pret vienu” sociālo solījumu. Misija, iedvesmojoties no komandas mīlestības uz izglītību un atdodot atpakaļ, redz, ka katrs aizdevums, ko CommonBond finansē savā platformā, finansē tāda bērna izglītību, kam tas nepieciešams. Pēc tam CommonBond biedri un darbinieki ceļo pa visu pasauli, lai apmeklētu studentus, kurus viņi atbalsta, lai redzētu viņu darba ietekmi darbībā. Runā par atalgojošu mērķi!
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē CommonBond5. IVY
Mūsu birojs
IVY: Sociālā universitāte ir nacionāla uzņēmēju, novatorisku vadītāju, politikas veidotāju, radošu un pieaugošu vadītāju kopiena. IVY aizsāk pasaules mainīgo sadarbību, izmantojot vairāk nekā 1000 ikgadējus pasākumus un pieredzi, kas atspoguļo uzņēmējdarbību, mākslu, politiku un sociālo jomu. Pēdējo četru gadu laikā auditorija ir palielinājusies līdz 250 000 iedvesmojošu sekotāju Ņujorkā, DC, Čikāgā, Losandželosā, Sanfrancisko, Bostonā un Maiami. IVY apvieno pieaugošos līderus un iepazīstina viņus ar visvairāk pārveidojošajiem cilvēkiem, idejām un pieredzi pasaulē. Misija? Lai sāktu 21. gadsimta renesansi, veicinot cilvēku vienotību, progresu un piepildījumu. Lai uzzinātu vairāk, apmeklējiet vietni IVY.com.
Kā IVY darbinieki raksturo uzņēmumu? “Mēs esam jaunu, inteliģentu, satrauktu cilvēku uzņēmums, kuri meklē veidus, kā mainīt pasauli, ” dalās Mākslas un kultūras direktors Fils Čans. Kā IVY palīdz komandas biedriem to darīt? Līderi kalpo kā padomdevēji, individuāli tērzējot ar darbiniekiem par viņu cerībām un nākotnes potenciālu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas IVY7. LRN
Mūsu birojs
Cenšoties palīdzēt cilvēkiem visā pasaulē rīkoties pareizi, LRN jau vairāk nekā 20 gadus ir korporatīvās ētikas un atbilstības apmācības vadītājs. Papildus patentētajai Catalyst SAAS sistēmai un vairāk nekā 400 tiešsaistes kursu godalgotajai bibliotēkai, LRN palīdz organizācijām dzīvot ar savām vērtībām, izmantojot konsultācijas, pētījumus, novērtējumus un citus uzlabotus, uz vērtībām balstītus risinājumus.
LRN misija pati sevi atalgo. Bet uzņēmums sper lietas soli tālāk, atdodot to vietējai sabiedrībai. Katru gadu, kopš tiek nodibināta Giving otrdiena, darbinieki tiek mudināti iesaistīties brīvprātīgā darbā kopienās visā pasaulē, atgādinot LRN par tā dziļi iesakņojušos mērķi rīkoties pareizi, kā arī par tā patiesajām vērtībām, pazemību, aizrautību un integritāti. .
Skatiet viņu atvērtās darba vietas LRN10. TransUnion
Mūsu birojs
TransUnion, kas nav tikai kredītinformācijas aģentūra, piedāvā arī izsmalcinātu datu informāciju par globālajiem riskiem, lai palīdzētu klientiem pieņemt svarīgus biznesa lēmumus. Organizācija ir apņēmusies sniegt vispilnīgāko un daudzdimensionālāko informāciju, kas pieejama vairāk nekā 500 miljoniem klientu 45 000 uzņēmumos 33 pasaules valstīs.
TransUnion darbinieki uztver uzņēmuma misiju nopietni, un katrs komandas loceklis jūtas piepildīts ar uzskatu, ka viņi ievērojami ietekmē patērētāju dzīvi. “Mēs vēlamies pārliecināties, ka patērētāji saņem visu nepieciešamo informāciju, lai sasniegtu savus finanšu mērķus, ” saka Lauren D'Auria, viceprezidents pārdošanas jautājumos.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas TransUnion11. Ebates
Mūsu birojs
1998. gadā dibinātais uzņēmums Ebates ir pavēris ceļu uz labāku tiešsaistes iepirkšanās pieredzi, piedāvājot lieliskas atlaides lietotājiem un pārsteidzošus naudas atdošanas piedāvājumus no pirmizrādes veikaliem visā pasaulē. Kopš dibināšanas Ebates ir samaksājis vairāk nekā 800 miljonus dolāru saviem miljoniem biedru un var lepoties ar vairāk nekā 1800 partneriem.
Kaut arī tiešsaistes iepirkšanās nozares traucēšana pati par sevi ir gandarījums, Ebates darbinieki gūst vislielāko gandarījumu, zinot, ka viņu balsis tiek dzirdētas un viņu viedoklis tiek novērtēts birojā. “Šeit vienmēr, Ebatesā, jums tiks izteikts viedoklis. Vadītāji ir vairāk nekā gatavi pieņemt jūsu ieteikumus, ”saka Siddhi Shenoy, QA automatizācijas inženieris.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Ebates12. Pieczvaigžņu
Mūsu birojs
Fivestars misija ir palīdzēt uzņēmumiem un kopienām attīstīties, katru darījumu pārvēršot attiecībās. Vairāk nekā 30 miljoni cilvēku izmanto Fivestars, lai saņemtu atlīdzību vairāk nekā 12 000 vietējos uzņēmumos ar vienu atlīdzības programmu, savukārt vietējie uzņēmumi izmanto Fivestars, lai ar vienu jaudīgu programmu ievestu vairāk klientu savos veikalos. 2017. gadā Fivestars vietējā tirdzniecībā visā tīklā veica 2 miljardus USD, un uzņēmums ir piesaistījis USD 105 miljonus no HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator un citiem.
Apmeklējiet Fivestars vietni, lai iegūtu vairāk informācijas, un pievienojieties viņiem, mīlot vietējos.
FiveStars ir pielāgota apmācības programma, kas izstrādāta, lai maksimāli attīstītu cilvēku līderības prasmes. Vadītāji, saukti par “treneriem”, ir vadošie, vadības un mentoringa komandas locekļi. Treneri modelē un izdzīvo vērtības, koncentrējoties uz cilvēku izaugsmi un labklājību un uzlabojot sabiedrību. Treneri iegulda stabilu attiecību veidošanā, kas palīdz cilvēkiem maksimāli izmantot savas stiprās puses, gūt panākumus un darīt visu iespējamo.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Fivestars13. Esri
Mūsu birojs
Esri ir pasaules līderis ģeogrāfiskās informācijas sistēmu (ĢIS) programmatūras izstrādē un uzskata, ka The Science of Where ™ var pārveidot sabiedrību, pilnībā izmantojot datu potenciālu katrā organizācijā.
Esri misija ir palīdzēt saviem klientiem padarīt pasauli labāku - misija, ar kuru uzņēmuma komandas locekļi var lepoties ļoti daudz. “Sākot no pilsētu vadīšanas līdz ugunsdzēsēju nodaļu pārvaldībai, mūsu kartes ir patiesi izveidotas, lai palīdzētu efektīvāk pārvaldīt pasauli. Esmu sajūsmā, ka varu piedalīties šajā radošajā procesā, ”saka Cassidy Bishop, digitālā stratēģe.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Esri14. Vadlīnijas
Mūsu birojs
Pamatnostādne ir eksperts, lai atrastu ekspertīzi. Viņi savieno institucionālos investorus, korporatīvos klientus un lielās konsultāciju firmas ar nozares ekspertiem visām viņu pētniecības vajadzībām. Uzņēmums jaunajiem speciālistiem piedāvā vietu, kur palielināt karjeru strauji augošā vidē un uzzināt par progresīvākajām nozarēm. Pati Guidepoint piedzīvo aizraujošu izaugsmes stimulu un aizrautīgi meklē jaunus talantus, lai pievienotos tā rindām - komandas katrā tās birojā ir cieši savienotas, pozitīvas komandas, kas cer virzīt uzņēmumu uz priekšu ar tikpat strādīgiem jauniem speciālistiem.
Guidepoint ir vieta, kurā tiek uzņemti zinātkāri, motivēti un kritiski domājoši cilvēki - sākot ar zināmiem speciālistiem un beidzot ar jauniem absolventiem. Guidepointā tiek audzināts talants, un ir neskaitāmas iespējas izpētīt un mācīties - personāla vadība un vadība virza darbiniekus uz jomām, kurās viņi aizraujas. Piešķirot mobilitāti gan augšup, gan sāniski, uzņēmums ir dinamiskas izaugsmes vieta, kas vērtē pašizsācējus.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas norādes punktā15. Kaste
Mūsu birojs
Box ir droša, moderna satura pārvaldības platforma, kas darbojas mākoņu krātuvē. Uzņēmumi var koplietot failus gan iekšēji, gan ārēji, saglabājot informāciju pa rokai, lai viņi varētu sadarboties projektos. Šo saturu var sinhronizēt ar jebkuru ierīci, nodrošinot darbiniekiem brīvību un elastību strādāt no jebkuras vietas.
Box darbiniekiem tiek izvirzīts izaicinājums būt labākajiem, kādi viņi var būt, un viņi vienmēr ir atvērti jaunu prasmju apguvei, diskusijām par uzņēmuma izaugsmi un sadarbībai starp komandām. “Inovācijai un radošumam ir daudz vietas. Ja jūs esat tāds cilvēks, kurš var atsaukties vaļīgā idejā un patiešām ar to darboties un radīt tai savu radošumu un nojautu, es domāju, ka jums šeit patiešām veiksies, ”skaidro Janessa Šmiga, drošības analītiķe.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas kastē17. FDM grupa
Mūsu birojs
FDM ļauj cilvēkiem, kuriem ir interese par tehnoloģijām, uzsākt veiksmīgu tehnoloģiju karjeru. Atzīstot, cik svarīgi ir ieguldīt jaunos talantos, FDM karjeras programma talantīgiem cilvēkiem nodrošina stingru apmācību dažādās IT un biznesa disciplīnās. FDM praktikanti turpina pārstāvēt uzņēmumu kā FDM konsultanti klientu uzdevumos vismaz divus gadus.
FDM strādājošo cilvēku vispārējā vienprātība ir tāda, ka firmas uzņēmuma kultūra ir diezgan īpaša - tas atšķir FDM. Vairāk nekā tikai uzņēmējdarbības veicināšana, FDM iedvesmo cilvēkus meklēt savus sapņus. Tā ir darba vieta, kas ir pilna ar iespējām, vide, kurā cilvēki atbalsta viens otru un tiek mudināti domāt ārpus kastes.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas FDM grupā19. Mozaīka
Mūsu birojs
Mosaic ir saules enerģijas uzņēmums, kas nodrošina dzīvojamo māju saules enerģijas sistēmu finansēšanu. Mozaīkas redzējums - 100% tīra enerģija visiem - iemieso vēlmi radīt kopēju labklājību, izmantojot tīru enerģiju, un palīdzēt miljoniem cilvēku ieguldīt sevī, savās mājās un planētas nākotnē.
Mozaīkai ir tīras enerģijas redzējums visiem, un viņu darbinieki katru dienu palīdz sasniegt šo mērķi. Viņi ir ļoti orientēti uz misiju, un komandas saspringtā kultūra un sadarbības atmosfēra iemieso darbinieku iecienīto teicienu “komandas darbs liek sapnim darboties”.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas mozaīkāVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
