Protams, ir daudz darba vietu, kas apgalvo, ka uzsver darba un privātās dzīves līdzsvaru. Bet 18 uzņēmumi, kurus mēs šeit esam noapaļojuši, dara ne tikai sarunu, bet arī patiesībā staigā.
Sākot ar elastīgiem grafikiem un beidzot ar neierobežotu atvaļinājumu politiku, šīs vietas saprot, ka līdzsvaroti darbinieki ir vislaimīgākie darbinieki, un tādējādi veselīgs darba un privātās dzīves līdzsvars ir viņu kultūras pamatdaļa.
Labākā daļa? Viņi visi tagad pieņem darbā. Tāpēc iesniedziet savu pieteikumu un sagatavojieties darbam uzņēmumā, kas saprot, ka jums ir dzīve prom no sava galda.
1. Stūrakmens OnDemand
Mūsu birojs
Kvalitātes kandidātu vervēšana un saglabāšana ir vitāli svarīga veiksmīgam biznesam visā pasaulē, tāpēc Cornerstone OnDemand nodarbojas ar izcilu talantu vadības nodrošināšanu organizācijām, kas vēlas atrast un attīstīt fenomenālus darbiniekus. Ar tādiem klientiem kā Walgreens, Starwood Hotels & Resorts un Xerox Cornerstone ir apņēmies ieviest jaunas tehnoloģijas un pastāvīgi augt.
Ar neierobežotu atvaļinājumu un kultūru, kas veicina draudzību, kas pārsniedz darba vietu, Cornerstone perks demonstrē patiesu apņemšanos līdzsvarot darba un ģimenes dzīvi. Uzņēmums arī ļoti tic elastīgumam - vairākos veidos nekā viens. Stūrakmens ikdienas jogas nodarbības birojā ir iecienītas darbiniekiem, kuri vēlas saglabāt pareizu un veselīgu dzīvesveidu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Cornerstone OnDemand5. Kanselis
Mūsu birojs
Cansel ir lielākais sauszemes pozicionēšanas sistēmu izplatītājs Ziemeļamerikā, kas specializējas precīzijas mērīšanas aprīkojumā un piegādā pilnu perifērijas produktu un pakalpojumu spektru.
Kansel biroju raksturo komandas atmosfēra, elastīgs darba laiks un mierīgā vide. Nepieciešams pārtraukums no datora? Ērti novietotajā darba vietā Cansel darbinieki var ērti piekļūt mierīgām pārgājienu takām un pastaigām pa upēm, kas ļauj atgriezties birojā un justies kā atjaunotai un uzlādētai.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Kanselā6. Asana
Mūsu birojs
Asana ir uzņēmums, kura misija ir "palīdzēt attīstīties cilvēcei, dodot iespēju visām komandām strādāt bez piepūles". Ātri augošā lietotne ļauj komandām izsekot viņu darbam un projektiem ar lielāku skaidrību un atbildību un būt efektīvākiem. Asana ir viena no ātras kompānijas visnovatoriskākajām kompānijām un viena no desmit labākajām 2016. gada lietotnēm. Tā ir arī galvenā darba uzskaites pārdevēja Forbes atklāšanas sarakstā Cloud 100, kas ir viens no Entrepreneur Magazine 2017. gada labākajām darba vietu kultūrām, vietnē Fortune's Best. Darba vietu sievietēm saraksts un viena no Glassdoor 2017. gada desmit labākajām darba vietām.
Asana saviem darbiniekiem piešķir autonomiju pārvaldīt individuālu darba grafiku, ļaujot Asanām dzīvot ārpus savas karjeras un dodot strādājošiem vecākiem brīvo laiku, lai tie varētu mēdz pildīt ģimenes pienākumus. Uzsverot kaislības, nevis griežot pulksteni, Asana ļauj komandām strādāt cītīgi, taču elastīgi, atbalstot patīkamu darba un privātās dzīves līdzsvaru bez izdegšanas.
Skatiet viņu atvērtos darbus Asanā9. Spanks
Mūsu birojs
Kopš 2000. gada Spanx ir nodrošinājis izcilus novājēšanas apģērbus, kas palīdz sievietēm visā pasaulē justies lieliski par sevi un savu potenciālu. Plaši iecienītais zīmols un tā plašais preču sortiments - sākot no ikdienas izlīdzināšanas un formas veidošanas līdz skaistām krūšturi un beidzot ar zeķubiksēm un legingiem - un vēl vairāk, ir obligāti nepieciešami skapja priekšmeti, kurus visur iecienījuši slavenības un patērētāji.
Tā kā darbaspēku veido galvenokārt sievietes, Spanx ir izveidojusi kultūru, kuras pamatā ir visu uzņēmuma darbinieku iedrošināšana un pilnvarošana, ieskaitot zināmas elastības nodrošināšanu. “Daudziem cilvēkiem šeit ir jaunas ģimenes, un es domāju, ka visi šeit ir atbalstoši un elastīgi, lai veicinātu ikvienu, par prioritāti izvirzot viņu ģimeni, ” saka Teilors Soks, tirdzniecības vadītājs.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Spanx10. IgnitionOne
Mūsu birojs
IgnitionOne vadošā klientu izlūkošanas platforma dod tirgotājiem iespēju atrast un piesaistīt visvērtīgākos klientus dažādos kanālos, izmantojot uz datiem balstītu pieeju. Koncentrējoties uz starpkanālu vērtēšanu un spēcīgu personalizēšanu, IgnitionOne tehnoloģija nodrošina reāllaika, praktiskas iespējas, lai pieņemtu viedākus mārketinga lēmumus un iesaistītos universālajā kanālā, lai maksimāli palielinātu vispārējos rezultātus. Pašlaik 75 valstīs 7500 valstīs katru gadu darbojas vairāk nekā 600 miljoni lietotāju, un tādējādi IgnitioneOne katru gadu iegūst vairāk nekā 60 miljardu ASV dolāru ieņēmumus vadošajiem zīmoliem, ieskaitot General Motors, CenturyLink, La Quinta un Acer, kā arī tādām reklāmas aģentūrām kā 360i, GroupM un Zenith. Plašsaziņas līdzekļi.
“Mums ir jautri, vienkārši atnākot uz darbu, ” dalās Rez Haque, vecākais programmatūras inženieris. Uzņēmuma satriecošās priekšrocības, domājot par spēļu pārtraukumiem un alus krāniem, sagādā darbiniekiem prieku birojā. Un, pateicoties klientu apmeklējumiem visā pasaulē un apmaiņas programmai starp valstīm, kurās darbojas organizācija, IgnitionOne nodrošina perfektu līdzsvaru ceļojumus mīlošajiem komandas biedriem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē IgnitionOne13. Tapingo
Mūsu birojs
Tapingo uzlabo veidu, kādā cilvēki pērk lietas, risinot galveno problēmu - laika trūkumu. Uzņēmuma novatoriskā mobilā lietotne ļauj lietotājiem pārlūkot tuvējo vietu izvēlnes, pielāgot pasūtījumus, maksāt, pēc tam izvēlēties starp piegādi vai saņemšanu. Piesaistot mobilās tehnoloģijas, Tapingo dod lietotājiem iespēju #StopWaiting par nepieciešamajām lietām, lai viņi varētu koncentrēties uz svarīgākajām lietām.
Tapingo nodrošina darbiniekiem iespēju pavadīt laiku kopā kā draugiem, kā arī kolēģiem. Kopš organizētām laimīgajām stundām, kuras sauc par “Tapi stundām”, lai tērzētu par kopīgu mūzikas mīlestību, Tapingo darbiniekiem visu laiku nav jābūt lietišķiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas TapingoVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
