Skip to main content

14 uzņēmumi, kur jūs varat ietekmēt pasauli - mūza

Anonim

Ikviens vēlas ietekmēt darbu. Bet vai nebūtu lieliski zināt, ka jūs ne tikai neveicinājāt sava uzņēmuma panākumus, bet arī visu pasauli kopumā?

Izmantojot 14 brīvprātības pasākumus, filantropiskas programmas un īpaši izdevīgas misijas, šie 14 uzņēmumi dod jums iespēju to darīt. Un kas ir labāk? Viņi visi šobrīd tiek pievienoti savām līdzjutēju komandām.

Tāpēc dodieties uz priekšu un apskatiet viņu atvērtās pozīcijas. Ja izvēlaties darbu pie kāda no šiem darba devējiem, jūsu darbs ne tikai nesaņems jums algu, bet arī nozīmīgu lepnuma sajūtu.

1. BlackRock

Mūsu birojs

BlackRock izrāda milzīgu rūpes par saviem darbiniekiem, un šāda attieksme pret atbalstu attiecas arī uz viņu klientiem. Viņu misija? Lai visiem klientiem nodrošinātu labāku finanšu nākotni, neatkarīgi no tā, vai tas palīdz viņiem iegādāties pirmo māju, ietaupīt, lai nosūtītu bērnus uz koledžu, vai ērti aiziet pensijā. Lai to sasniegtu, BlackRock 13 000 darbinieku ir “tirgu studenti”. Tā kā tirgi vienmēr mainās, darbinieki pastāvīgi meklē, kā viņi var ieviest jauninājumus problēmu un risinājumu jomā un kā viņu darbs var reāli ietekmēt klientus.

“Mēs pastāvīgi meklējam iespējas uzlabot mūsu klientus un meklējam risinājumus, kā padarīt finanšu nozari kopumā labāku, ” saka Erin Saade, BlackRock ETF un indeksu investīciju globālā mārketinga viceprezidents.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē BlackRock

2. Nortrops Grūmans

Mūsu birojs

Nortrops Grūmans palīdz veikt svarīgo darbu. Neatkarīgi no tā, vai uzņēmums izstrādā nākamās paaudzes kiberdrošas tehnoloģijas vai novatorisku jauna veida informācijas tīklu, viņi to dara kā viena komanda vienā misijā - palīdzēt uzlabot globālo drošību.

Darbiniekiem patīk Northrop Grumman satriecošā kultūra un uzsvars uz profesionālo attīstību. Bet viņu darba nozīmīgums viņus visvairāk satrauc atgriezties birojā katru dienu. Strādājot vadošā aizsardzības uzņēmumā, es strādāju pie modernām tehnoloģijām, lai palīdzētu aizsargāt tautu. Ir gandarījums zināt, ka mans darbs palīdz nodrošināt mūsu drošību, ”saka Žaklīna Trana, elektrotehnikas inženiere.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Northrop Grumman

3. Sietlas bērni

Mūsu birojs

Apvienots ar misiju sniegt cerību, aprūpi un ārstēšanu, lai palīdzētu katram bērnam dzīvot pēc iespējas veselīgāku un piepildītāko dzīvi, Sietlas Bērni jau vairāk nekā 100 gadus palīdz novērst, ārstēt un izskaust bērnu slimības. Izmantojot līdzjūtīgu aprūpi un atklājošus pētījumus, slimnīca katru dienu rada labākus nākotnes veidus saviem pacientiem un ģimenēm.

Ikviens Sietlas bērnu komandas loceklis var vienoties: Palīdzība bērnu slimību ārstēšanā nekādā ziņā nav viegls darbs, taču tas var būt īpaši izdevīgs. “Lieta, kas mani patiesi satrauc, ierodoties vakarā uz darbu, ir zināt, ka man ir jāpieskaras to ģimeņu sirdīm, kuras atrodas neaizsargātā stāvoklī, ” piebilst Kizzie Ricks, ICU pediatrijas māsa.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Sietlas bērniem

6. Vienkāršais

Mūsu birojs

Simplee ir SaaS FinTech uzņēmums, kas palīdz gan slimnīcām, gan pacientiem, noņemot sāpes no veselības aprūpes maksājumiem, nodrošinot pacientiem vienkāršas, elastīgas un bez stresa iespējas.

Kaut arī jogas nodarbības un regulāras laimīgās stundas ir patīkamas priekšrocības, ikvienu Simplee darbinieku visvairāk motivē uzņēmuma atalgojuma misija - izmantot tehnoloģiju, lai noņemtu galvassāpes un neskaidrības, kas saistītas ar veselības aprūpi. “Mūsu galvenais mērķis ir palīdzēt pacientiem izprast rēķinu un atvieglot viņu apmaksu, ” skaidro Dizaina direktors Maikls D'Amelio.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vienkāršajā vietnē

7. HCSC

Mūsu birojs

Veselības aprūpes pakalpojumu korporācija ir lielākais dalībniekam piederošais un ceturtais lielākais veselības apdrošinātājs ASV, kas apkalpo Ilinoisu, Montānu, Jauno Meksiku, Oklahomu un Teksasu kā Blue Cross Blue Shield licenciātu. Mērķtiecīga 22 000 darbinieku kopiena, kas apkalpo vairāk nekā 15 miljonus biedru, HCSC ir veltīta dzīves, veselības un aprūpes uzlabošanas misijai.

HCSC spēcīgas kopienas izjūtas veidošanā ir galvenā loma gan birojā, gan ārpus tā. “Es mīlu šeit esošo HCSC brīvprātīgo kultūru - mēs esam izstrādājuši fantastisku programmu. Jebkura veida brīvprātīgais darbs, par kuru jūs aizraujaties, jūs, iespējams, šeit atradīsit grupu, kas to dara, ”skaidro Katie Prizy, DevOps Tooling Analyst.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas HCSC

9. WEX

Mūsu birojs

Sākot no galvenās mītnes Portlendas dienvidos, Meinā, līdz vietām Sanpaulu, Londonā, Romā, Singapūrā, Melburnā un ārpus tās, WEX komanda, kurā ir vairāk nekā 3500 darbinieku, ir priekšzīmīga biznesa vērtību apstrādes uz vērtību balstītā biznesa apstrādes un informācijas pārvaldības risinājumos. Inovatīvās tehnoloģijas, maksājumu un datu risinājumi darbojas, lai klienti un biznesa partneri varētu koncentrēties uz to, ko viņi dara vislabāk - sasniegt savus biznesa izaugsmes mērķus.

Vajadzīgi pierādījumi par WEX uzsvaru uz sabiedrības iesaisti? Kā piemēru ņemiet tikai uzņēmuma Melburnā, Austrālijā biroju. Dažas nesenās iniciatīvas ir iekļāvušas asins piedziņu un darbu ar krūts vēža tīklu Austrālijā, lai iesaiņotu kastes Mātes dienas pasākumam. Darbinieki tiek mudināti arī veikt brīvprātīgo darbu, kad vien viņi vēlas, un WEX piedāvā divas apmaksātās dienas gadā, lai brīvprātīgi veiktu darbu pēc savas izvēles.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas WEX

10. MDA

Mūsu birojs

Karjera Muskuļu distrofijas asociācijā jeb MDA ir mērķtiecīga karjera. Izmantojot jauninājumus zinātnē, MDA paātrina terapijas un ārstniecības līdzekļu attīstību, un, pateicoties jauninājumiem aprūpes jomā, nodrošina programmas un pakalpojumus, kas uzlabo cilvēku dzīvi ar neiromuskulārām slimībām. Darbinieki katru dienu palīdz MDA misijā, atrodot atklājumus pētniecības jomā, rūpējoties par bērniem un pieaugušajiem un pilnvarojot ģimenes ar pakalpojumiem un atbalstu.

MDA pastāvīgi meklē veidus, kā uzlabot ģimenes saņemto aprūpes kvalitāti - misiju, kas apvieno visu komandu. “MDA vienmēr saka, ka mūsu ģimenes ir visa, ko mēs darām, centrā, un tas tā ir patiesībā. Neatkarīgi no tā, kāda loma jūs esat, kaut kādā veidā jūs virzāt progresu un pārmaiņas ģimenēs, kurās jūs kalpojat, ”saka April Tunnicliff, izturības vecākais nacionālais vadītājs.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas MDA

12. Precīzās zinātnes

Mūsu birojs

Tiešajās zinātnēs galvenā misija ir pilnībā izskaust kolorektālo vēzi. Šīs misijas ietvaros uzņēmumam ir tests ar nosaukumu Cologuard®, ko izmanto kolorektālā vēža skrīningam. Faktiski Cologuard ir pirmais skrīninga tests, kurā izmantota izkārnījumu DNS tehnoloģija.

Ar misiju pilnībā izskaust kolorektālo vēzi, var droši apgalvot, ka karjera precīzās zinātnes jomā jau ir izdevīga. Bet uzņēmums spera lietas soli tālāk, liekot lielu uzsvaru uz atdošanu sabiedrībai, izmantojot daudzas brīvprātīgās aktivitātes, kurās darbinieki tiek mudināti iesaistīties.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas precīzās zinātnēs

13. Finanšu motori

Mūsu birojs

Jau vairāk nekā 20 gadus finanšu dzinēji palīdz ļaudīm no visām dzīves jomām radīt veiksmīgu finanšu nākotni. Uzņēmums sadarbojas ar visiem, sākot no Fortune 500 uzņēmumiem, līdz pat vienkāršiem indivīdiem, kuriem ir maz zināšanu par nozari vai bez tiem, piedāvājot skaidrus finanšu ieteikumus un norādes par visu, sākot no aktīvu pārvaldīšanas līdz ekonomiskai analīzei un daudz ko citu.

“Palīdzība vienkāršiem cilvēkiem ceļā uz finansiālo brīvību rezonē ar visu, ko mēs darām, ” dalās Karena Vaita, VP Komerciālie produkti. Patiešām, zināšanas par to, ka viņi dod cilvēkiem iespēju uzņemties atbildību par savu finanšu nākotni, katru dienu ne tikai ienes darbiniekus birojā, bet arī patiesībā viņus satrauc.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas finanšu dzinējos

14. Dropbox

Mūsu birojs

Dropbox ir vadošā globālās sadarbības platforma, kas pārveido cilvēku un komandu sadarbību. Ar vairāk nekā 500 miljoniem reģistrētu lietotāju 180 valstīs, Dropbox misija ir atbrīvot pasaules radošo enerģiju, izstrādājot apgaismotāku darba veidu. Dropbox galvenā mītne atrodas Sanfrancisko, Kalifornijā, un tai ir 12 biroji visā pasaulē.

Kā uzņēmums, kura mērķis ir vienkāršot cilvēku sadarbības veidus, Dropbox kultivē arī bagātīgu darbinieku kultūru, kurā tiek vērtēta dažādība, smags darbs un radošums miljoniem radītāju un novatoru problēmu risināšanai visā pasaulē. “Darbs, ko mēs darām katru dienu, ir tik būtisks, lai mūsu klienti būtu apmierināti. Ir diezgan aizraujoši atrasties braucienā, ”saka Ruchi Varshney, inženieru menedžeris.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Dropbox

Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!