Sākt jaunu darbu var būt milzīgi. Jūs satiekaties ar daudziem cilvēkiem, iemērc daudz jaunas informācijas un izdomājat, kur katru dienu paēst pusdienas. Nemaz nerunājot par to, ka mēģini uzpūst savu jauno priekšnieku. Bez spiediena.
Tas ir pilnīgi normāli, ja sajūtat, ka esat nonācis līdzsvara stāvoklī. Bet kā jūs zināt, vai šī neapmierinātā sajūta ir tikai jauna darba nepatikšanās vai kaut kas vairāk? Lai gan jūs esat vienīgā persona, kas var patiesi noteikt, vai jūsu jaunā pozīcija jums ir piemērota, šeit ir daži piemēri, kas ir pilnīgi normāli un kas ir degošs sarkans karogs.
Tu esi izsmelts … Pilnīgi normāls
![](http://i.go-travels.com/img/advice/222/whats-normal-challenge-new-job.jpg />
<p>Dienas beigās jūs tik tikko varat atvērt acis. Jūs aizmigāt, tiklīdz jūs noņematies dīvānā, un jūs dzerat visu kafiju, lai katru dienu tiktu cauri.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Neuzvelciet to - tas ir pilnīgi normāli. Kad esat jaunā darbā, jūs esat “ieslēgts” visas dienas garumā. Apmeklējam treniņus, radām lieliskus pirmos iespaidus un iegūstam pēc iespējas vairāk informācijas. Tas noteikti jūs nolietos. Pakavējies tur, pēc dažām nedēļām jūs jutīsities kā senais sevis.</p>
<p><strong>: Bezmaksas iPhone funkcija, kas jums jāiespējo šovakar, ja vēlaties gulēt </strong></p>
<a id="menu-2"></a><h2>Jūs baidāties iet uz darbu … Sarkanais karogs</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/222/whats-normal-challenge-new-job-2.jpg />
<p>Jūsu svētdienas biedēšanas gadījumi ir izplatījušies no pirmdienas līdz sestdienai, un, pamostoties, jums ir liels satraukums. Kad esat piespiedis sevi birojā, jūs visu dienu vērojat pulksteni un pusdienās slēpjaties, cerot izvairīties no saskarsmes ar jaunajiem kolēģiem.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Ja šīs trauksmes sajūtas ilgst vairāk nekā jūs pirmajā nedēļā, tā var būt problēma. Kaut kas nav gluži pareizi, un jūsu zarnas ļauj jums to zināt. Pavadiet nedaudz laika pārdomām par to, kas nedarbojas jūsu labā, un atcerieties, ka tas ir labi, ja tas nav ideāli piemērots. <br /><br /><strong>: 4 lietas, kas jums jādara, kad ienīst savu jauno darbu, kas neietver sevis pukstēšanu </strong></p>
<a id="menu-3"></a><h2>Jums nav neviena drauga … Pilnīgi normāli</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/222/whats-normal-challenge-new-job.jpg />
<p>Jūsu pēdējā uzņēmumā jūs zinājāt visus un ļoti patika socializēties ar savu komandu. Bet šajā jaunajā darbā jūs vēl neesat noklikšķinājis nevienā, un jūs jūtaties kā vientuļš.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Kaut arī es zinu, ka tas ir sūkāts, es arī zinu, ka tas ir pilnīgi normāli. Attiecību veidošana prasa laiku, tāpēc mēģiniet būt pacietīgiem. Kāpēc gan neizmantot šīs tīkla prasmes un nelūgt dažus kafijasbiedrus pēc kafijas tases? <br /><br /><strong>: 15 vienkāršas iespējas iegūt draugus jaunā darbā </strong></p>
<a id="menu-4"></a><h2>Neviens nevēlas jums palīdzēt … Sarkanais karogs</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/222/whats-normal-challenge-new-job-2.jpg />
<p>Nevis jūsu menedžeris, ne jūsu biroja biedrs, ne HR. Jūs pamatā peldaties paši, bez virziena. Kad jūs lūdzat savam priekšniekam dažus norādījumus, viņa jūs izpūst. Kad jūs sūtāt e-pastu HR, viņi vairs nav atrodami. Un jūsu komandas biedri? Radio klusums.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Tas tā nav normāli. Protams, būs reizes, kad jūs nonāksit pie ceļa bloķēšanas, un jums pacietīgi jāgaida, kad menedžeris nāks uz jūsu glābšanu, bet, ja jūs nesaņemat apmācību, virzienu un uzmanību, kaut kas noteikti nav kārtībā. Jūsu jaunais darba devējs jāiegulda, lai jūs panāktu panākumu gūšanā - nevis jūs ignorējot. <br /><br /><strong>: Kā lūgt palīdzību jaunā darbā </strong></p>
<a id="menu-5"></a><h2>Jums liekas, ka jums nav ideju, ko jūs darāt … Pilnīgi normāli</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/222/whats-normal-challenge-new-job.jpg />
<p>Kā atkal tika nosaukta šī datu bāze? Un kad ir nākamā personāla sanāksme? Vai jūsu vadītājs tiešām domā, ka jūs pats varat tikt galā ar šo jauno jauno projektu? Jūs neesat tik pārliecināts, ka esat galā ar šo jauno darbu - dažreiz jūs pat apšaubāt, vai vispār esat kvalificēts.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Tas ir pilnīgi normāli. Ir nepieciešams laiks, lai iemācītos jaunā darba trūkumus - it īpaši, ja esat izveidojis pagrieziena punktu vai mainījis nozares. Atcerieties, ka jūs pieņēma darbā tāpēc, ka jūsu jaunais darba devējs tic jūsu spējām, tāpēc arī jums vajadzētu! Drīz jūs nokļūsit rievā. <br /><br /><strong>: 4 ārprātīgas domas, kas ikvienam rodas, uzsākot jaunu darbu </strong></p>
<a id="menu-6"></a><h2>Darbs, kuru jūs nolīgāt, un darbs, kuru jūs faktiski darāt, ir pilnīgi atšķirīgi … Sarkanais karogs</h2>
<p align=)