Jūsu termiņš ir vienas nedēļas attālumā, un jūs nekādi nevarat sasniegt savu mērķi. Un tas viss tāpēc, ka nepieciešamie rezultāti vēl nav pieejami - klienta vai novēlotu datu vai jūsu laika grafika dēļ nav reāli.
Ikviens, kurš kādreiz gatavojas palaist garām mērķi vai mērķi, zina, cik daudz pietiek ar collu tuvināšanu un tuvāk šim termiņam, zinot, ka viņi piedzīvos neveiksmi to, ko bija nolēmuši darīt (vai reālāk, ko viņu priekšnieks lūdza darīt) ).
Pirms panikas izkāpšanas veiciet tālāk norādītās darbības.
1. Nosakiet, cik liela daļa stresa nāk no jums un cik daudz nāk no jūsu boss
Jūs esat neticami motivēts profesionālis, un, ja es pieļautu minējumu, ir reizes, kad jūs uz sevi izdarāt lielu spiedienu. Kad tas notiek, jūsu noteiktie termiņi sāk parādīties jūsu uzdevumu sarakstā, kaut arī jūsu vadītājam ir prātā daudz atšķirīga ideja.
Dziļi elpojiet un izdomājiet, no kurienes rodas šis termiņa spiediens.
Ja tas ir paša uzlikts, es ierosināšu kaut ko radikālu: dodiet sev pārtraukumu. Vienīgais, kurš tevi nomāc, ir labi. Tātad, ja nav grūts termiņš, nejūtiet vajadzību pievienot papildu spiedienu savam uzdevumu sarakstam.
Bet, ja jums ir mērķis no jūsu uzņēmuma vai jūsu priekšnieka, lai sasniegtu, lietas nav tik vienkāršas. Tas nenozīmē, ka jūs neveicat smagu darbu, bet tas tomēr norāda, ka jums jāturpina lasīt …
2. Izdomājiet, vai ir kādas izmaiņas, kuras varat veikt
Es būšu godīgs. Dažreiz es domāju, ka cenšos visu iespējamo, lai iegūtu vajadzīgos rezultātus - tikai lai saprastu, ka es paļaujos uz to pašu taktiku, ar nedaudz atšķirīgiem griezieniem. Izklausās pazīstams? Tāpēc ir svarīgi veltīt minūti laika, lai atkārtoti novērtētu savas metodes un izdomātu, vai jūs varat darīt lietas mazliet savādāk.
Varbūt jums ir jāpārkārto sava projekta saraksts šim projektam (vai, ja jūs esat pilnīgi neorganizēts, varbūt ir pienācis laiks sakārtot, periods). Varbūt pastāv zināšanu trūkums, par kuru nezinājāt, ka jums tas ir, un jums ir jāveic solis atpakaļ. Varbūt jums ir jālūdz palīdzība.
Lai arī kāds būtu jūsu gadījums, esiet godīgs pret sevi par to, kā jūs varat pārslēgt pārnesumus, lai iegūtu nepieciešamo.
3. Paziņojiet par notiekošo visiem iesaistītajiem
Šī daļa bieži ir viena no visgrūtākajām pašiem iesācējiem kā jūs. Ir ne tikai svarīgi izdomāt, kas jāmaina jūsu labā, bet arī jāpanāk, lai visi pārējie, kurus tas ietekmē, tiktu sasniegti ātrumā.
Izsauciet sapulci (vai nosūtiet e-pastu) attiecīgajiem cilvēkiem un dodiet viņiem statusa atjauninājumu. Bet pagaidiet - netuvojieties tam kā lūgumam par pagarinājumu vai papildu palīdzību. Nodrošiniet pielāgoto laika grafiku un, ja nepieciešams, arī piedāvātos risinājumus.
Tas ne tikai ļauj daudz vieglāk iesaistīties citu ieteikumos, bet arī parāda, ka, kaut arī jums liekas, ka esat aiz muguras, jūs darāt visu, kas ir jūsu spēkos, lai panāktu pēc iespējas ātrāk.
Kādā brīdī visi saskaras ar izaicinājumu cīnīties ar šķēršļiem, lai sasniegtu mērķi. Pat ja jūs labi veicat savu darbu, jūs, iespējams, mēģināsit izdomāt, kāpēc jūsu progress ir apstājies. Lai gan jūs, iespējams, neredzat rezultātus tik ātri, kā jūs (vai jūsu priekšnieks) būtu vēlējies, jūs joprojām varat pilnīgi atgūties.
