To nevar pārklāt ar cukuru - jūs ienīst savu darbu. Jūsu vēders katru metru svētdienas vakaru ir mezglos. Jūsu ieiešana birojā bieži vien liekas, ka jūs tiecaties cauri cementam. Šķēpmetējs, šķiet, ir vienīgais piemērotais veids, kā apklusināt modinātāju katru darba dienu no rīta - vismaz jūs varētu dabūt daļu no šīs piedzīvotās agresijas un naidīguma.
Pirmkārt, es atvainojos. Jūsu karjera ir milzīga jūsu dzīves sastāvdaļa, un, kad tā neatstāj justies piepildītai un apmierinātai, tai var būt diezgan liela negatīva ietekme uz jūsu kopējo redzējumu un attieksmi. Grūti atstāt šo vilšanos pie sava galda, kad pulkstenis katru vakaru atsit piecus.
Ja jūs mēģināt būt proaktīvs attiecībā uz savu situāciju, es esmu gatavs derēt, ka esat izlasījis taisnīgu daļu padomu par to, kā rīkoties, ja jūsu karjera padara jūs nožēlojamu. Un es esmu arī gatavs derēt, ka liela daļa šo padomu jums atkal un atkal teica vienu un to pašu: Ej ārā.
Tas ir labsirdīgs norādījums, un es pat nemēģināšu to atspēkot. Galu galā, ja jūsu stāvoklis patiesībā liek jums sakost dūri un slīpēt zobus, iespējams, ir prātīgi sākt meklēt kaut ko citu. Bet, pieņemsim vērā, ka mums visiem nav greznības, lai iesaiņotu savus galdus un atvadītos no saviem uzraudzītājiem, kad viss notiek nedaudz grūtāk.
Tātad, ja jūs esat kaut kas līdzīgs man, jūs parasti nonākat pie šī labi domātā padoma un domājat: “Labi, bet kas gan cits?” Jā, iespējams, jūs tiešām strādājat pie jauna koncerta meklējumiem. Bet, kad jūs beidzot virzāties tālāk, jūs vēlaties darīt visu iespējamo, lai pārliecinātos, ka tas ir kaut kas, par ko jūs patiesi esat sajūsmā. Tā teikt, jūs nevēlaties lēkt no pannas tieši ugunī. Jūs esat izvēlīgs un veltat laiku.
Tas nozīmē, ka jums tas vismaz nedaudz ilgi jāatstāj šajā nožēlojamajā stāvoklī, un jums ir izmisums pēc padomiem, kas šo procesu nedaudz atvieglo.
Nu, nemeklējiet vairs! Šeit ir piecas lietas, kas jums jādara, ienīstot savu darbu - tās nav saistītas ar negaisa izmešanu no biroja un bezdarba čeka savākšanu.
1. Novērtējiet savu situāciju
Tas šķiet acīmredzami, vai ne? Bet tas ir solis, kas bieži tiek aizmirsts. Mums visiem ir tendence tik ļoti ieskauties, cik nožēlojami mēs esam, ka nevērīdamies noteikt, kas tieši izraisa šo nelaimi.
Tāpēc ir pienācis laiks uzdot sev dažus smagus jautājumus par jūsu pašreizējo situāciju. Vai tā ir jūsu nostāja, kuru jūs ienīst, vai tas ir jūsu darba devējs? Vai ir kāds jūsu pozīcijas atslēgas elements, kas mutē ievada skābu garšu? Vai jums vienmēr nepatika par savu darbu?
Es zinu, ka šī pašanalīze, iespējams, nav super darbība, kuru jūs varētu cerēt. Šie svarīgie jautājumi ļaus jums uzbrukt nākamajiem soļiem ar skaidru galvu un šauru fokusu.
2. Notiek grūtas sarunas
Kad esat noskaidrojis, kas tieši iedvesmo jūsu nepatiku pret jūsu stāvokli, ir pienācis laiks veikt šīs sarežģītās sarunas ar pilnvarām. Vai jūsu darba slodze ir pārāk liela? Vai jums liekas, ka par paveikto darbu netiek taisnīgi atlīdzināta? Vai kāds no jūsu komandas biedriem nevelk savu svaru, kas veicina jūsu neapmierinātību? Pārrunājiet tos ar savu vadītāju, lai redzētu, vai ir kādi pielāgojumi, kurus var veikt.
Pārāk bieži darbinieka dzīves cikls izskatās nedaudz tāds: Marija tiek pieņemta darbā un ieceļ jaunu amatu. Marijas menedžeris pieņem, ka lietas iet lēnāk. Galu galā Marija atkāpjas un paskaidro, cik nožēlojama viņa ir bijusi visu laiku.
Jā, jūsu priekšnieka pienākums ir jūs atbalstīt, uzraudzīt un iedrošināt, taču tas noteikti nav viņa pienākums lasīt jūsu prātu.
Tātad, ja kaut kas padara jūs nelaimīgu, jums ir jāuzņemas iniciatīva un jārunā. Darba devēji parasti vēlas veikt papildu jūdzes, lai saglabātu labākos talantus. Tātad, kas zina, jūs un jūsu menedžeris varētu nākt klajā ar lieliskiem risinājumiem, lai risinātu jūsu problēmas un palielinātu jūsu laimi! (Ja neesat pārliecināts, kā tuvoties šai sarunai, izlasiet šo.)
3. Mainiet savu skatījumu
“Palieciet pozitīvs!” Ir vēl viens klišejisks karjeras padoma fragments, kuru jūs atkal un atkal dzirdat, ienīstot savu pašreizējo stāvokli. Un es cenšos visu iespējamo, lai paliktu prom no tā paša noguruma. Tomēr es patiešām uzskatu, ka ātra jūsu skatījuma maiņa varētu jums mainīt pasauli.
Kad jūs žēlojaties par to, ko darāt, tas ir pārāk viegli, lai vienkārši justos, kā jūs veltāt laiku - jūs vienkārši veltāt stundas, līdz beidzot varat izkļūt no šīs elles cauruma. Tomēr šī skābā, negatīvā attieksme nepadara jūsu dzīvi vieglāku. Tieši pretēji, patiesībā. Tas padarīs situāciju daudz sliktāku.
Tā vietā, lai aplūkotu katru darba dienu kā kārtējo laika nišu, kad jums jāmaksā nodevām un jāpāriet cauri, izmantojiet to kā iespēju turpināt pilnveidot savas prasmes un iekarot jaunus izaicinājumus. Galu galā, kas ir grūtāks nekā astoņu stundu izlaišana darbā, kuru ienīst? Nedaudz.
