Runājot par karjeras iespējām, es lepojos, ka esmu īsta tūkstošgade. Esmu strādājis par pilnu slodzi, par nepilnu laiku, par brīvmākslinieku, konsultantu un tagad arī par dibinātāju. Tas ir bijis viesuļvētra, bet es vēl nenožēloju, ka esmu izdarījis karjeru.
Es sāku mācīt karjeru trīs gadus un pārgāju uz ārštata darbu, kad sapratu, cik ļoti patika strādāt pie vairākiem dažādiem projektiem vienlaikus. Pēc brīža iekavējies emuārā par mākslu, es nolēmu oficiāli pāriet uz brīvmākslinieku. Tas nebija viegls lēmums - patiesībā es tikai trīs mēnešus strādāju ārštatā, pirms satraucos un strādāju pilna laika darbu. Šajā uzņēmumā bija nepieciešami seši mēneši, lai apstiprinātu, ka vislabāk darbojos netradicionālā vidē, strādājot pie vairākiem projektiem, kuros tiek izmantotas dažādas manas iespējas. Tas nebija viegls ceļš, bet es priecājos, ka veicu visus šos pasākumus, lai nokļūtu tur, kur esmu.
Pēdējā laikā esmu saņēmis arvien vairāk jautājumu par pāreju no pilna laika biroja darba uz pilna laika brīvmākslinieku. Un pirmais, ko es teiktu, ir tas, ka ārštata darbs nav piemērots visiem. Ir acīmredzamas pozitīvas puses, taču ir neskaidrības, kas jāņem vērā, tā prasa daudz grūstīšanās, un jūsu vecāki vienmēr jums jautās, vai jūs “vēl neesat ieguvis darbu”.
Otrais? Ja domājat, ka esat gatavs veikt lēcienu, ir jāveic trīs darbības, kas jāveic tagad - pirms aiziešanas no darba. Lūk, kā sākt pats savu ārštata dzīvi.
1. Pārbaudiet to
Tas, iespējams, ir vissvarīgākais solis, kas jāveic, apsverot jebkādas karjeras izmaiņas, bet tas ir vēl svarīgāk ar ārštata palīdzību. Mēģiniet uzņemties blakusprojektus (apmaksātus vai neapmaksātus), lai jūsu kājas būtu slapjas - tas atdarinās tīklošanu, kas nepieciešama, lai faktiski iegūtu apmaksātus koncertus, drūmumu strādāt pie vairākiem projektiem vienlaikus un izmēģinājumus strādāt netradicionālos apstākļos piemēram, jūsu mājās vai kafejnīcā.
Liela daļa jaunas karjeras izmēģināšanas ir arī grūto jautājumu uzdošana sev. Šeit ir daži apsvērumi par ārštata darbu:
- Kā es saņemšu veselības apdrošināšanu?
- Kur es strādāšu katru dienu? Vai es esmu pašmotivēts?
- Vai es varu izveidot pamatotus uzdevumu sarakstus un noteikt savus termiņus?
- Vai man ir ērti strādāt ar daudziem dažāda veida cilvēkiem?
- Vai esmu tīklā tīklā un ātri cenšos iegūt darbu?
- Cik es gribu saņemt samaksu stundā?
- Cik stundas nedēļā man jāstrādā, lai nopelnītu pietiekami daudz naudas?
Šajā posmā var būt ļoti noderīgi sarunāties ar cilvēkiem savā jomā, kuri ir veikuši lēcienu, lai saņemtu savus ieteikumus un padomus. Kad esat pārbaudījis ūdeņus un izskatījis dažus no šiem jautājumiem, ir pienācis laiks pāriet uz 2. darbību.
2. Nosakiet savas prasmes
Kad esat ārštata rakstnieks, parasti jums ir saraksts ar tēmām, kuras esat apskatījis un kuras ir ērti aprakstīt. Tas darbojas tāpat kā visi ārštata darbinieki: jums jādefinē savs bizness, lai potenciālie darba devēji precīzi zinātu, par ko viņi jūs pieņem darbā. Saraksts var būt tik garš, cik vēlaties, bet jo precīzāks tas ir, jo vieglāk kādam jūs pieņemt darbā.
Piemēram, ja “sociālo mediju pārvaldība” ir viena no jūsu prasmēm, sadaliet to. Iekļaujiet, kuras sabiedriskās vienības esat pazīstams, kuru analītiku izmantojat izsekošanai, kāda veida saturu specializējaties, un visu citu informāciju, kas norādīs, ko jūs faktiski varat piedāvāt. Pirms došanās uz pilnu slodzi, es nolēmu veidot prasmes galvenajās jomās, ieskaitot instrukciju izstrādi, kopienas veidošanu un tehnoloģijas klasē, lai precizētu savus piedāvājumus potenciālajiem projektiem. Tas ne tikai lika man sašaurināties un definēt manas intereses, bet arī palīdzēja man izvēlēties projektus, kur es būtu visnoderīgākais un produktīvākais.
Tas ir kaut kas, ko es pamanu, ka daudzi ārštata darbinieki to nedara, bet es ļoti mudinu strādāt, definējot savas prasmes. Tas ir lielisks veids, kā novērtēt savas stiprās puses, noskaidrot, kādas ir jūsu vājās puses, lai pilnveidotu tās un konsekventi pildītu solījumus.
3. Veidojiet savu biznesu
Tātad, šajā brīdī jūs esat izmēģinājis visu ārštata lietu, esat definējis savus piedāvājumus un tagad esat gatavs doties. Bet pirms došanās ārā pa durvīm ir jāveic vēl viens solis.
Pirms aiziešanas no darba, jūs izdarīsit sev milzīgu labvēlību, ja uzstāsit sevi tūlītējiem panākumiem. Pavadiet naktis un nedēļas nogales, strādājot pie sava jaunā biznesa, sasniedzot savu tīklu un pārlūkojot potenciālās iespējas. Izveidojiet vietni, kurā iekļauti visi projekti, pie kuriem esat strādājis, prasmes, kuras kāds jūs var nolīgt, visa cita būtiska informācija (jūsu uzrakstītie raksti, jūsu biogrāfija un atsākšana, neatkarīgi no tā, kas jums ir jēga), kā arī jūsu kontaktinformācija . (Tas var aizņemt kādu laiku, tāpēc es iesaku sākt strādāt agri.)
Kad jūsu vietne ir gatava darbam, sāciet tīklā jautāt, vai viņu uzņēmumi vai kontakti meklē ārštata darbiniekus. Vēl viens lielisks veids, kā atrast darbu, ir atrast sev tīkamu uzņēmumu, izveidot informatīvu interviju un precīzi noteikt problēmu, kurā jūs būtu gatavs ienākt un to atrisināt. Pirms atstājat pašreizējo pilna laika darbu, nav jāgaida, līdz jums būs pirmais apmaksāts ārštata darbs, taču tas patiešām atvieglo pāreju.
Nobeiguma padoms es vienmēr saku tiem, kuri joprojām vilcinās: Atcerieties, ka jūs vienmēr varat mainīt savu situāciju. Ja izmēģināt ārštata darbu un saprotat, ka tas nav jums, vienmēr ir iespēja atrast citu darbu.
Bet, ja tas ir priekš jums? Nu, ņemiet to no manis: Jums patiks papildu brīvība, aizraujoši projekti, tikšanās ar jauniem cilvēkiem un pilnīgs gandarījums, strādājot savos PJ.
