Nesen es sazinājos ar bijušo tehnoloģiju izpilddirektoru, kurš kļuva par darba meklētāju. Viņš navigēja ilgas, nomākta darba medības, un nav pārsteidzoši, ka viņš bija dusmīgs, nomākts un arvien nedaudz panikā.
Es zināju to par viņu, pirms mēs pat runājām, jo viņš bija bijis pāri vairākām LinkedIn grupām, kurām sekoju, lamādams pasauli, lai nesaprastu, cik pārsteidzošs viņš ir.
Bet interesanti, kad es patiesībā ar viņu runāju - tik skaļi, kā viņš sastapās caur sociālajiem medijiem -, viņš nemaz nelikās pārliecināts par to, ko viņam varēja piedāvāt. Par savu mērķa tirgu viņam nebija skaidrības. Un viņš noteikti neizgāja savu ceļu, lai nopelnītu labvēlību savas pilsētas ietekmīgajiem tehnoloģiju spēlētājiem.
Tā vietā bezdarbnieks darba meklētājs visā internetā zīmoloja sevi kā sarežģītu, sašutušu puisi, kurš ienīda vervētājus un pieņēma darbā vadītājus.
Tas būtu lielisks piemērs tam, kā sevi nezīmēt bez darba.
Kā tad izskatās otrs spektra gals? Cik drausmīgi tas var būt, kad atrodaties ārpus darba, nav pienācis laiks skriet pa kalniem vai nākt prom. Tā vietā apsveriet šīs galvenās stratēģijas, lai palīdzētu jums labi zīmolot sevi.
1. Tici savai vērtībai
Ja neesat pārliecināts par savu profesionālo vērtību, kā, jūsuprāt, jūs domājat sevi padarīt par pārliecinātu, spējīgu kandidātu? Apstājieties tā, lai neticētu savam kodolam, ka esat vērts to iespēju, kuras jūs izmantojat, un ka, lai arī jūs varat nonākt grūtā situācijā, jūs joprojām esat izcils profesionālis un cilvēks. Ja jūs nevarat to apkopot, jums nebūs viegli pārliecināt citus.
2. Esiet piesardzīgs, kā sevi prezentējat sociālajos medijos
Vislielākos “personīgā zīmola sabotāžas” pārkāpumus es redzu LinkedIn grupas diskusijās. Ziņu avots, darba meklētāji - diskusijas pavedieni, kuros jūs iesaistāties, lai apjuktu jūsu situāciju? Jā, mēs, pieņemot darbā vadītājus, piedalāmies (vai vismaz uzraugām) šajās pašās diskusijās. Jūsu personīgais zīmols būs daudz spēcīgāks, ja izmantosit šos pašus sociālo mediju veidus, lai sevi parādītu kā aizrautīgu un informētu par savu jomu. Sāciet interesantas diskusijas, dalieties ar attiecīgiem rakstiem un runājiet par kaut ko citu, nevis darba meklēšanu.
3. Nāciet uz tīkla veidošanas pasākumiem ar mērķiem
Pat ja ir grūti uzkrāt enerģiju, lai apmeklētu tīkla pasākumus, ja ieguldāt laiku, dodoties uz to, iepriekš plānojiet, ko vēlaties nodot, paveikt un izkļūt no darījuma. Neuzņemieties tikai cerībā, ka notiks kaut kas maģisks - maģija ir daudz lielāka iespēja notikt, ja esat gatavs. Kā jūs komunicēsit, kas jūs esat un ko jūs meklējat? Ar kuru jūs vēlaties būt drošs, ka satiksities? Kādu informāciju vēlaties atstāt? Visiespaidīgākie cilvēki, kurus esmu sastapis karjeras veidošanas pasākumos, bija tie, kuri demonstrēja centību, skaidri izteicās par savām misijām un patiesi centās iesaistīties pasākumā un sarunās.
4. Pievienojiet vērtību citiem (īpaši cilvēkiem, kuri varētu jums palīdzēt)
Kad esat bezdarbnieks, tas ir pilnīgi saprotams, ja jūs esat “viss par mani” režīmā. Bet jūs kalposit daudz labāk, ja atradīsit katru iespēju palīdzēt un pievienosit vērtību cilvēkiem, kuri varētu palīdzēt jums pievērsties nākamajai iespējai. Dod, lai iegūtu, bet tiešām, dod, lai dod. Tas ilgtermiņā var glīti atmaksāties, dažreiz visnegaidītākajos veidos. Dalieties idejā, aizdodiet roku vai iepazīstieties ar ievadu, kas varētu būt noderīgs citai personai. Un skatīties, kas sāk notikt.
5. Ziniet, kad atlaist
Kad darbiniece man piezvana vai pa e-pastu sūta pa e-pastu 14 reizes (pēc tam, kad esmu teikusi, ka es ar viņu sazināšos, tiklīdz man būs kādi jaunumi), viņa sevi dēvē par kandidātu, kas nav pievilcīgs. Jūs to nevēlaties. Protams, ir taisnīgi pieskarties bāzei pēc jebkura laika, kuru jūs un vervētājs vai intervētājs esat vienojušies par procesa grafiku. Bet jūs neko nedarīsit, bet sagrausit šāvienu (un sevi uzskatīsit par izmisuma pilnu), veicot pilnu tiesas presi lēmumu pieņēmējiem. Atdodiet to visu un pēc tam atlaidiet.
Pārvietošanās bezdarba dēļ var prasīt gandrīz visas pēdējās iegūtās enerģijas un pārliecības šūnas. Bet ar stratēģiju, izturību un nemitīgu pārliecību, ka esat patiesi lielisks darbos, jūs varat sevi padarīt par visu zvaigžņu.
Vai meklējat jaunu koncertu? Pārbaudiet šos uzņēmumus, kuri tagad pieņem darbā!
