Es nezinu par tevi, bet tikai vārda “karjeras riests” dzirdēšana man liek nopietni darboties. Tas izklausās nebeidzami, bezcerīgi un, pats galvenais, ne īpaši centīgi. Nekas no tā neliek vēlēties piecelties un kustēties, vai ne?
Draugs un es par to runājām pirms vairākiem mēnešiem, kad jokojot teicu: “Tas nav karjeras rutks - tas ir pagrieziena periods!”
Jā, “pagriešanās periods” izklausās patiešām motivējoši. Un tajā laikā es smējos par savu ideju. Bet, jo vairāk es par to domāju, jo vairāk es sapratu, ka man patiešām patīk šis termins. Tur, kur “karjeras riests” izklausās termināls, “pagrieziena periods” izklausās pārveidojošs.
Patiesa saruna: Ja jūs jūtaties mazliet iestrēdzis, jums nekas nav kārtībā. Daudz skaidrības var dot laiks, kad to atzīstu un nonāktu pie secinājuma, ka jūsu karjera virzās jums nepatikamā virzienā. Lauku mainīšanas koncepcija neeksistētu, ja jūs būtu vienīgais cilvēks, kurš jebkad jutās šādi.
Tā vietā, lai aplūkotu situāciju kā kaut ko briesmīgu, kas notiek ar jums, uztveriet to kā iespēju jums pārņemt kontroli un atrast risinājumu. Tādējādi jūs nesēžat bezdibenī; jūs vienkārši mēģināt pagriezt un atrast savu nākamo gājienu.
Vai tas joprojām izklausās pēc vēlmes, kas satur buzzword mumbo jumbo? Uzticieties man, es parasti neesmu tāds, kas iet kopā ar šo. Bet, lūk, kāpēc es šoreiz esmu: jūs varat to izmantot, lai mainītu tik daudzus “iestrēgušos” mirkļus savā profesionālajā dzīvē.
Piemēram:
- Kad jūsu darba pieteikumi nekur neiet: “Tas, kā es sevi prezentēju, nedarbojas, tāpēc ļaujiet man pagriezt to, kā savā CV un pavadvēstulē es saku X, Y un Z”.
- Kad jūs neatlaižat šo paaugstinājumu: “Mani pašreizējie mēģinājumi pierādīt sevi nedarbojas, tāpēc ļaujiet man pagriezt pūles un izmēģināt šo.”
- Kad viss jūsu darbā notiek šausmīgi nepareizi: “Es nevaru mainīt to, ko dara mani kolēģi un priekšnieks, bet es varu pagriezt to, kā es reaģēju, darot A, B un C.”
Viena no iebiedējošākajām lietām par karjeras sākumu ir sajūta, ka, lai no tām izkļūtu, ir jāveic lieli, drosmīgi soļi. Jā, tas dažiem der. Bet patiesībā mazo šarnīru izgatavošana var būt tikpat efektīva, vienlaikus patērējot mazāk laika un enerģijas. Tagad tā vietā, lai dotos pēc šīm krasām izmaiņām, jūs ļaujat sev spert mazākus soļus, redzat, kā katrs no jums ietekmē, un attiecīgi pielāgojieties, kad iet.
