Es vienmēr esmu bijis nometnē, ka cilvēkiem ir jāpalīdz apkārtējiem vienmēr un visur, kur viņi spēj. Nesen es uzzināju, ka tā nav tikai veselīga un laimīga personīgā prakse, bet patiesībā arī vērtīga profesionālā stratēģija. Ja jūs jo īpaši meklējat darbu, jūsu unikālo prasmju kopums būs īpaši noderīgs apkārtējiem, un, dodot priekšroku tam, ko neviens nevar darīt, jūs šajā procesā tūlīt atdalīsit.
Nesen lasīju Sujana Patela īso rakstu vietnē ReadThink, kur viņš uzsver, ka “palīdzēšana ir jaunā ekonomiskā valūta, kas var revolucionizēt uzņēmējdarbību katrā nozarē.” Es nevadu uzņēmējdarbību, bet tas nenozīmē, ka man vajadzētu ignorēt šī ideja, ka, palīdzot citiem cilvēkiem, varētu mani virzīt uz priekšu manā karjerā.
Galu galā mēs visi esam dzirdējuši par mentoru nozīmi individuālai karjerai. Bet Patels mudina mūs domāt vēl tālāk par šīm attiecībām, ņemot vērā to, kā ikdienas mijiedarbība ar citiem jūsu tīkla cilvēkiem, lieliem vai maziem, var pievienot vērtību un laimi ikviena dzīvē - formālās attiecības nav vajadzīgas.
Piemēram, meklējiet darbu. Tas būtu pilnībā piepildīts sapnis, ja jums ir ilggadējs karjeras konsultants, kurš palīdz jums ieņemt katru jaunu amatu. Bet es esmu gatavs derēt, ka tas ir ļoti maz ticams. Tā vietā padomājiet par ideju, ka palīdzības piedāvāšana, nevis tās saņemšana varētu būt vēl noderīgāka.
“Piedāvājiet savus padomus un atziņas un palīdziet jomā, kurā jums ir pieredze, ” viņš iesaka. "Jūsu tīkls, visticamāk, jūs nolīgs pēc tam, kad būs redzējis, ko jūs varat darīt, nekā tikai tad, ja jums vienkārši pasaka, ko jūs varat darīt."
Šis ir galvenais: redzēt, ko jūs varat darīt. Kad jūs varat parādīt savu unikālo prasmju kopumu izpalīdzīgā un laipnā veidā, piemēram, dodot priekšroku citiem, tā kļūst par neaizmirstamu darbību abām pusēm. Kad būs pienācis laiks atrasties jauna darba tirgū, tie cilvēki, kuriem jūs palīdzējāt, būs vieni no pirmajiem, kas apliecinās jūsu prasmes.
Dažas no manām iecienītākajām dizaina projekta iespējām nāca no pro bono darba draugiem un ģimenei - cilvēkiem, kuri tik atbalstīja un lepojās ar manu darbu, ka dalījās tajā ar apkārtējiem. Tolaik to neapzinājos, bet, veidojot savu sākotnējo portfeli, veicot brīvu darbu, es arī ieliku pamatus savai pirmajai klientu bāzei. Piedāvājot palīdzēt cilvēkiem izplatīt informāciju par svarīgiem notikumiem un iniciatīvām, mēs abi atņēmām būtisku pieredzi un ekspozīciju, lai virzītos uz priekšu.
Un es gribu uzsvērt, ka tas, ka tas bija dizaina darbs kā labvēlība, nevis izlases veida laipnība, ļāva izcelties no pūļa. Būtiski ir dot priekšroku, ja jūs cilvēkiem to darāt, lai jūs varētu labi rīkoties.
