Skip to main content

Kā atmest darbu - divu nedēļu paziņojums - mūza

Anonim

Nu, jūs esat aizgājuši un izdarījuši. Jūs nolaidāt jaunu darbu (apsveicu!), Un tagad jūs esat vairāk nekā gatavs aizdedzināt pasauli uz uguns. Drausmīgi - izņemot to, ka ir palikusi viena lieta: jums ir jāatsakās no pašreizējā darba. (Un tas liek jums justies kā nejūtīgam.)

Kā jūs mierīgi un profesionāli nodrošiniet, lai, izejot no darba un atvadoties no pašreizējā darba devēja, jūs saņemat tiesības uz ārzemēm? Apsveriet šīs darbības, lai nodrošinātu, ka jūsu aiziešana daudz vairāk atgādina graciozu Sašaju nekā neveiklu neveiksmi.

1. Padomājiet par iespējamo reakciju un reakciju

Ideālā pasaulē jūs pieklājīgi paziņosit par divām nedēļām, ieteiksiet saprātīgu laika periodu, kura laikā jūs pavadīsit, lai apkopotu projektus un, iespējams, apmācītu nomaiņu. Un jūsu drīzējais bijušais darba devējs priecīgi pieņems šo plānu.

Reālajā pasaulē tas bieži vien nav tik peldīgs. It īpaši dažkārt jūsu priekšnieks pateicās jums par jūsu darbu, lūdz jūs laipni pagriezt klēpjdatoru, tālruni un ID, un tad parādīt jums durvis. Pirms atkāpšanās no amata (garīgi un loģistiski) sagatavojieties iespējai, ka jūsu divu nedēļu iepriekšējs paziņojums tiks noraidīts. Glabājiet kastes gaidīšanas režīmā, tikai gadījumā, ja jums jāatstāj ASAP.

2. Paziņojot, ievērojiet labo komandu ķēdi

Ja jūsu uzņēmumam ir oficiāla atkāpšanās procedūra, zināt to un ievērojiet to. Pat ja tā nav, noteikti pārliecinieties un brīdiniet vispirms pareizo personu vai cilvēkus, jo ziņas gandrīz vienmēr ceļo kā ugunsgrēks, kad kāds aiziet. Vispārīgi runājot, jums vispirms jāinformē savs tiešais vadītājs, privāti un - ja tas ir praktiski - iepriekš plānotā sanāksmē. Nevienam nepatīk, ka viņu satrauc negaidītas ziņas. Un jūsu priekšnieks noteikti nenovērtēs, ka to dzird, izmantojot vīnogu.

3. Noskaidrojiet un noformulējiet savus nodomus rakstot

Pat ja strādājat nelielā, gadījuma rakstura birojā, nostipriniet savu nodomu rakstiski atkāpties. Noskaidrojiet vēlamo izbraukšanas datumu un pēc tam aprakstiet, kā jūs ierosināt izmantot pēdējās dienas vai nedēļas. Vai esat pabeidzis projektu? Izklāstiet, kā jūs to darīsit šeit. Piedāvā apmācīt nomaiņu? Izrunāt to. Jāveic pāris gala klientu apmeklējumi? Paziņojiet par savu nodomu šajā vēstulē.

Jūsu darba devējs ne vienmēr vēlēsies, lai jūs laiku izmantotu precīzi, kā jūs piedāvājat, taču jūs izskatāties gan profesionāli, gan kā jūs kopā rīkojaties, kad iesniedzat spēcīgu, pārdomātu atkāpšanās vēstuli (šeit ir veidne, kuru varat izmantot) .

4. Esiet piesardzīgs pret pretstatītāju

Kad jūs atkāpjaties no amata, jūs ļoti labi varat izmest līkuma bumbiņu pretspēles veidā. Dažreiz, it īpaši, ja esat būtisks īpašums konkrētam uzņēmumam, projektam vai klienta kontam, pretstatījums būs varen vilinošs. (Kādreiz esat dzirdējuši izteicienu “mest skaidru naudu problēmās?” Tas bieži ir tieši tas, ko panicējošie darba devēji dara.)

Lai gan nekad nav absolūtas melnbaltas atbildes uz jautājumu “Vai man vajadzētu izmantot pretstatījumu?”, Saprotiet, ka darba devēji uz brīdi var tikt atbrīvoti, ja piekrītat palikt, bet ilgtermiņā ir aizvainots. Jūs varat kļūt pazīstams arī kā uzņēmuma vai departamenta lidojumu risks, un tas gandrīz nekad nav laba lieta, it īpaši, ja jūsu darba devējs saskaras ar budžeta samazināšanu vai atlaišanu no ceļa. Uzminiet, kuru tad ir viegli sagriezt? Ja jūs garīgi esat ārpus turienes, pabeidziet procesu un dodieties prom, kā plānots. (Šeit ir daži turpmāki lasījumi par pretpiedāvājumiem.)

5. Piesiet brīvos galus

Jūs nevēlaties būt pazīstams kā puisis, kurš pameta katastrofu, vai ne? Protams, nē. Tāpēc sakopiet failus un lietas, pirms atrodaties ceļā. Padariet to pēc iespējas vieglāku gan darba devējam, gan pēctecim. Tas iet ļoti tālu, gan no īstermiņa loģistikas viedokļa, gan no jūsu ilgtermiņa reputācijas viedokļa.

6. Atstāj stipru

Tas ir saistīts ar jūsu ilgtermiņa reputāciju un ir svarīgs pēdējais solis, atkāpjoties un pārejot uz jaunu darba iespēju. Atstāj stipru. Es nemaz nesaku, ka vētra ir krāšņumā, nemaz. Es saku pamest pārliecinoši.

Esiet laipns un novērtējat savu vadītāju un kolēģus. Esiet konstruktīvs un godīgs (bet ne mīlīgs) savā izejas intervijā. Neuztraucieties, ka jums visiem ir jāpārliek skaidrība, kāpēc aizbraucat un kurp dodaties, ja nevēlaties, bet noteikti atvadieties.

Eleganti aizveriet šo nodaļu un pēc tam - sviniet visu nākamo.