Ja vēlaties strādāt sociālajos medijos, jums ir daudz iespēju: Jūs varētu strādāt platformā, piemēram, Facebook vai Tumblr. Jūs varētu pārvaldīt sociālos medijus uzņēmuma iekšienē, izmantojot noteiktu zīmolu. Varat arī apvienot šīs pasaules un strādāt vienā no šiem satriecošajiem uzņēmumiem, kas palīdz zīmoliem paaugstināt savu sociālo mediju klātbūtni nākamajā līmenī, izmantojot konsultācijas, mārketingu un visprogresīvākās funkcijas.
Ja jūs esat sociālo mediju guru, kurš meklē jaunu koncertu, apskatiet šos uzņēmumus, kā arī iegūstiet iekšējās informācijas pieprasījumu par to, ko viņi meklē jaunajos darbiniekos.
Offerpop, Ņujorka
Ko tas dara: tiek dēvēta par populārāko un lietotājam draudzīgāko sociālā mārketinga platformu, Offerpop palīdz uzņēmumiem attīstīt pašapkalpošanās Facebook un Twitter lietotnes, kas piesaista savus fanus.
Ko tas meklē: "Gudri, izsalkuši, čakli cilvēki - cilvēki, kas plaukst vidē, kas ir atvērta un kurā tiek dalītas lieliskas idejas, " saka izpilddirektors un līdzdibinātājs Vendels Lansfords. Uzņēmumam šobrīd ir atvērtas iespējas mārketinga, pārdošanas, Tehnisko un sociālo mediju stratēģijas profesionāļi.
Skatīt Offerpop biroju
Maize, Sanfrancisko
Ko tas dara: Maize ļauj zīmoliem (un cilvēkiem, piemēram, Lady Gaga un Britney Spears), izmantojot ietekmētājus Facebook un Twitter, piegādāt pilnas lapas, augstas ietekmes reklāmas. “Mēs atrodamies patiešām foršā vietā starp reklāmu un tehnoloģiju, ” skaidro konta izpilddirektors Spensers Rinkuss.
Kas to meklē: Super-talantīgs Inženieri un digitālās reklāmas pārdošanas speciālisti, kuriem ir ērti strādāt ciešā komandā. "Maizes rūpnīcā mēs visi esam draugi, mēs visu laiku izklaidējamies - dažreiz esam gandrīz pārāk tuvu -, bet es domāju, ka tā ir liela ģimene, un tā ir patiešām svarīga iezīme, " saka COO un CTO Terry Li.
Skatīt Maizes biroju | Darbi pie maizes
7Summits, Milvoki un Čikāga
Ko tas dara: 7Summits palīdz tādiem uzņēmumiem kā Johnson Controls, SAP un Groupon izveidot sociālu klātbūtni tiešsaistē. Aģentūra piedāvā dziļas zināšanas sociālās uzņēmējdarbības stratēģijā, kopienas pieredzes veidošanā, platformu attīstībā un integrācijā, kā arī sabiedrības aktivizēšanā.
Kas to meklē: 7Summits strauji aug, un tas vienmēr meklē saderināšanās līderus - arī tīmekļa projektu vadītājus - un lietotāju pieredzes dizainerus gan Milvoki, gan Čikāgas birojos. "Cilvēki šeit ir izcili, " saka Braiens Velters, vecākais izstrādātājs un pārdošanas inženieris. "Visi šajā komandā ir A spēlētāji."
Skatīt 7Smitsa birojs Darbs 7Summits
Livefīra, Sanfrancisko
Ko tas dara: Emuāru autori, zīmoli un izdevēji izmanto Livefyre, lai savas vietnes pārvērstu sociālajos centros. Livefyre reāllaika lietotnes, ieskaitot LiveComments, LiveBlogs un LiveChats, nodrošina enerģijas sarunas un pārvērš vietnes vietņu kopienās.
Kas to meklē: pārdošanas vadītāji, kontu vadītāji, inženieri un UX / UI dizaineri, kuri vēlas mācīties. “Tā ir lieliska vieta karjeras izaugsmei, personīgai izaugsmei un darbam ar komandu, kas ir aizrautīga un kopjoša, ” saka Jenna Langer, VP klientu pieredze. "Pēc dažiem šeit pavadītiem mēnešiem katrs cilvēks ir teicis, ka viņi nekad agrāk nav tik daudz iemācījušies."
Skatīt Livefyre biroju | Darbs vietnē Livefyre
CrowdTwist, Ņujorka
Ko tas dara: CrowdTwist nodrošina klientu attiecību un lojalitātes platformu, kas palīdz zīmoliem no Pepsi līdz Zumiez stimulēt, atpazīt un apbalvot savus visvērtīgākos klientus.
Kas to meklē: Pārdošana, Mārketings, Inženierija, Produkts - jūs to nosaucat, CrowdTwist to īrē. Bet tur ir daži svarīgi kritēriji: “Trīs īpašības vārdi, kurus es izmantoju, lai aprakstītu kādu, kurš strādā CrowdTwist, ir: kāds, kuram ir attieksme pret rituālu, kāds ir motivēts un kāds, kurš neuztver sevi pārāk nopietni, ” saka Rosanna Tirrito, Klientu attiecību un mārketinga direktors.
