Tā kā ir pagājis vēl viens semestris, es saku ha det (“atvadīšanās”) saviem studentiem no Gateway College, kas ir populāra norvēģu programma ārzemēs, Ņujorkā. Maniem norvēģu studentiem ir inovatīva un pārdomāta pieeja pārvaldībai un sabiedrībai, un es vienmēr kaut ko mācos no viņu uzskatiem.
Nesen es dalījos ar dažām lietām, ko amerikāņi var mācīties no Norvēģijas; bet šajā semestrī es sapratu, ka arī ASV pieredzei ir daudz ko mācīt norvēģiem. Tā kā mani studenti atkal dodas uz Norvēģiju un atkal atrodas savā komforta zonā, šeit ir dažas svarīgas karjeras nodarbības, es ceru, ka viņi atceras par Ameriku.
1. Tas ir vairāk nekā pakāpes, tas ir par pieredzi
Kad mani amerikāņu studenti raksta man karstu e-pastu, sakot “Tu man iedevi C”, es cenšos viņiem viegli atgādināt, ka es viņiem to nedevu - viņi to nopelnīja. Gaidīšana vienmēr iegūt augstu atzīmi ir ļoti jutīga pret amerikāņiem.
Bet Norvēģijā As ir daudz grūtāk. Turklāt daudzkārt atzīmes ir vienīgais, kas ir svarīgs, lai iekļūtu šajā likumā vai psiholoģijas programmā, nevis personas atsākums, ieteikumi vai sasniegumi.
Neskatoties uz šo spiedienu, es ceru, ka mani norvēģu studenti uzzināja, ka atzīmes nenozīmē visu - it īpaši, ja viņi vēlas darbu ārpus Norvēģijas. Šeit karjeras izaugsme attiecas ne tikai uz jūsu jauninājumiem, uzņēmējdarbības garu un pieredzi, bet arī uz jūsu akadēmisko pieredzi. Kad Ņujorka mācīja manus studentus, izkāpšana no klases un tāda daudzveidīga pieredze kā jauna projekta vai pasākuma plānošana, lekciju apmeklēšana vai pat pirmo reizi uzzināšana par nabadzību padarīs jūs labāku cilvēku un stiprāku karjerā.
2. Uzņemieties riskus, sāciet kaut ko jaunu
Pēc manu studentu domām, Norvēģijā var būt grūti dibināt uzņēmumu vai uzņemties biznesa riskus. Pirmkārt, izmaksas bieži ir pārmērīgas, jo nodokļi privātiem uzņēmumiem var būt ļoti augsti. Otrkārt, ir bailes no neveiksmes - ja neizdosies, jūs tiksiet tiesāts un jūs nevarēsit no tā atgūties.
Vēl vairāk, Norvēģija darbojas secinātā sociālā kodeksa vārdā Jante Loven, kas liek domāt, ka neviens cilvēks nav labāks par otru, drīzāk mums vajadzētu rūpēties vairāk par kolektīvo labumu, nevis par savām prasmēm. Tātad, ja indivīds mēģina uzsākt kaut ko jaunu, tas var tikt uztverts tā, it kā šī persona nebūtu pazemīga vai izceltos.
Es bieži saku saviem studentiem, ka Amerikā mēs uzņemamies risku un pieļaujam kļūdas, un daudzreiz mēs ciešam neveiksmes mūsu jaunuzņēmumos un uzņēmējdarbībā. Bet mūsu spēja sākt no jauna, līdz mēs to sākam darboties, ir daļa no tā, kas padara mūsu valsti tik dinamisku.
Ņujorkā es pamanīju, ka mani studenti atrod drosmi uzņemties apbrīnojamu risku, ko parasti neuzņemas Norvēģijā. Viens students (kurš arī krāsoja matus kokvilnas konfekšu krāsā) sāka drūzmēšanās kampaņu, lai dotos uz Hondurasu. Citi smagi strādāja, lai satiktu slavenības vai pat izstrādāja savus biznesa plānus, ko prezentēt investoriem. Lai arī Norvēģijas ekonomika ir viena no spēcīgākajām pasaulē un darba tirgus ir diezgan labs, mazliet šī uzņēmējdarbības gara ienesīšana Norvēģijā varētu palīdzēt izveidot karjeru un uzņēmējdarbību, kas jaunos veidos sniedz labumu sabiedrībai un indivīdiem.
3. Ir savs drošības tīkls
Nodarbības laikā, kurā es pulcēju savus amerikāņu un norvēģu studentus, mēs apspriedām atšķirības veselības aprūpē, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, taisnīgumā un samierināšanā un valdības pabalstos. Diskusijas laikā viens no norvēģiem pajautāja amerikāņiem: “Ko jūs domājat, ka jūsu valdība darīs jūsu labā?” Mani amerikāņu studenti, pārsteigti par šo jautājumu, sacīja: “Nekas”, un viņi turpināja aprakstīt žonglēšanas izaicinājumu. studentu aizdevumi, veselības rēķini un vienkārši mēģinājums atrast darbu.
Mūsu Norvēģijas studenti par to bija šokēti, jo Norvēģijā valdības drošības tīkls ir ārkārtējs. Ir spēcīga sabiedrības drošības programma, valsts nodrošina veselības aprūpi visiem, un gan vīrieši, gan sievietes saņem apmaksātu paternitātes atvaļinājumu līdz 10 mēnešiem. Tā noteikti ir viena no sociāldemokrātijas priekšrocībām.
Bet maniem norvēģu studentu vecāku paaudzei tas ne vienmēr bija tik lieliski - pirms nafta tika atrasta valstī, viņiem arī bija jāstrādā patiešām smagi. Nepārtraukti mainīgā pasaule un darba tirgus ir svarīgs atgādinājums, ka, neraugoties uz valdības pabalstiem un bagātību Norvēģijā, ir svarīgi, lai būtu personīgais drošības tīkls. Tas jo vairāk attiecas uz maniem studentiem, kuri domā par pāreju uz karjeru, uzņēmējdarbības uzsākšanu vai darbu ārzemēs.
4. Mēģiniet turpināt savu karjeru, kam nav nozīmes
“Kāds ir norvēģu sapnis?” Es kādreiz jautāju savai klasei. Viņi atbildētu ar: “būt laimīgam, mierīgam un iegūt visu nepieciešamo”. Šī reakcija ir ļoti atšķirīga no amerikāņu sapņa, ko varētu interpretēt kā “uzņemt sevi ar“ bagāžnieku ”palīdzību un naudu un esi veiksmīgs. ”
Katra “sapņa” mācītās idejas ir patiešām svarīgas - un amerikāņi noteikti varētu gūt labumu no norvēģu ideāliem. Bet es ceru, ka mani studenti ne tikai brauc cauri saviem darbiem, lai iegūtu mieru un laimi, bet tā vietā tiešām cenšas ietekmēt savu lauku. Jā, panākumi var izpausties dažādos veidos, bet pat tad, kad mani studenti sasniedz savus karjeras mērķus Norvēģijā, viņiem vajadzētu atcerēties šo amerikāņu sapni turpināt censties vairāk, padarot lietas vēl labākas savas karjeras un savas valsts labā.
Kaut arī Norvēģiju bieži balso par “labāko valsti pasaulē”, un daudzu labu iemeslu dēļ es vēlos, lai mani norvēģu studenti atcerētos, ka arī Amerikas pieredzei ir daudz ko piedāvāt. Un, ja viņi ņemtu vērā to, ko ir iemācījušies Amerikā, un piemērotu to savai karjerai Norvēģijā, viņi, iespējams, justos labākie no abām pasaulēm.
