Skip to main content

Kā sākt pavadvēstuli: 31 radošs piemērs - mūza

Anonim

Tradicionālā pavadvēstules gudrība liek jums sākt motivācijas vēstuli ar kaut ko:

Mēs sakām: Cepumu griezēju pavadvēstulīšu dienas ir sen pagājis.

Šeit ir runa: motivācijas vēstule ir labākais veids, kā iepazīstināt nomas vadītāju ar to, kas jūs esat, ko jums piedāvāt un kāpēc jūs vēlaties darbu, taču jums ir ārkārtīgi ierobežots laiks visu šo lietu veikšanai. Tātad, ja jūs patiešām vēlaties pamanīt, jums jāsāk tieši pie sikspārņa ar kaut ko tādu, kas piesaista jūsu lasītāja uzmanību.

Ko mēs domājam? Mēs ne tikai jums pateiksim, bet arī parādīsim - ar 31 oriģinālās pavadvēstules ieviešanas piemēru. Mēs neiesakām tos kopēt un ielīmēt, jo, protams, pavadvēstulē vajadzētu būt unikālai tikai jūsu stāstiem, fonam un interesēm, taču jūs noteikti varat tos izmantot, lai gūtu iedvesmu nākamajai lietojumprogrammai.

: Labākie pavadvēstules piemēri visiem darba meklētāju veidiem

1-6 piemēri Sāciet ar aizraušanos

  1. Ja patiesi mīloši dati ir nepareizi, es nevēlos, lai būtu taisnība. Liekas, ka pārējā Chartbeat komanda jūtas tāpat - un tas ir tikai viens no iemesliem, kāpēc es domāju, ka es nākamreiz būtu ideāls nomas līgums jūsu pārdošanas komandai.
  2. Kopš 10 gadu vecuma es saviem draugiem un ģimenes locekļiem sniedzu bezmaksas stila konsultācijas un nesen nolēmu, ka ir laiks maksāt par to. Tāpēc es tam nevarēju noticēt, kad atradu personīgo stilista amatu pie J. Hilburna.

  3. Pēc aptuveni trīs gadu izmēģināšanas dažādās lomās agrīnās stadijas jaunuzņēmumos Sanfrancisko, vērojot vairāk “atrast jūsu aizraušanās” sarunu atskaites, nekā es gribētu atzīt, un vecākiem apliecinot, ka, jā, man tiešām ir reāls darbs, Es sāku samierināties ar faktu, ka es patiešām labi pārvaldu tikai divas lietas: lieliska satura rakstīšanu un tā izplatīšanu pasaulē.

  4. Kad uzaugu, es gribēju būt tikai viens no tiem cilvēkiem, kas izliekas par statujām uz ielas. Par laimi, mani karjeras mērķi gadu gaitā ir kļuvuši nedaudz centīgāki, taču man patīk pulcēt pūli un izklaidēt masu - kaislības, kas mani padara par perfektu kopienas vadītāju.

  5. Kad pagājušā gada maijā pabeidzu Ohaio štatu, mans karjeras konsultants man sniedza to, ko uzskatu par diezgan sliktu padomu: “Vienkārši iegūstiet jebkuru darbu un vēlāk izdomājiet visu pārējo.” Kaut arī es domāju, ka es būtu varējis iegūt labas nododamās prasmes un turpināt darbu - darba pieredzi jebkur, es gribēju pārliecināties, ka mans pirmais solis dod man iespējas profesionālai izaugsmei, mentoriem un rotācijai dažādās nodaļās. Ievadiet: Verizon.

  6. Citā dienā es veica karjeras novērtējumu, kurā man teica, ka man jābūt jūras tirgotājam. Es neesmu pilnīgi pārliecināts, kas tas ir, bet tas man lika aizdomāties: loma, kas apvieno manas prasmes biznesa attīstībā ar mūža aizraušanos ar okeānu, būtu mans absolūtais sapnis. Kā es šo lomu atradu Karību jūras reģionā.

7-15. Piemēri Sāciet ar savu uzņēmuma mīlestību

Tāpat daudzi uzņēmumi vēlas pieņemt darbā cilvēkus, kuri savu zīmolu jau zina, mīl, ēd un guļ. Un kas šajos gadījumos ir labāks par motivācijas vēstuli nekā mazliet glaimojošs? Bonusa punkti, ja varat pastāstīt stāstu - pētījumi liecina, ka stāsti ir pat 22 reizes atmiņā paliekošāki par faktiem vien.

Protams, atcerieties, kad sakāt uzņēmumam, kāpēc jums patīk, ka tas ir specifisks un patiess. Tāpēc, ka, um, nevienam nepatīk pārāk satracināts fangirls.

  1. Es diezgan daudz bērnības pavadīju lētās sēdvietās Cubs spēlēs, uzkožot popkornu un uzmundrinot komandu ar savu vectēvu. Šī aizraušanās ir veidojusi manu karjeru - sākot ar palīdzēšanu nodibināt sporta mārketinga maģistrantūru manā universitātē un beidzot ar koledžas beisbola komandas vadīšanu līdz trenera palīga sezonai - un kas mani pamudināja pieteikties uz šo amatu Čikāgas klubos.
  2. Lielākā daļa kandidātu tiek piesaistīti jaunuzņēmumiem, lai saņemtu bezmaksas pārtiku, krēslus pupiņām un brīvu apģērba kodu. Un, lai arī visas šīs lietas izklausās satriecoši no manas pārāk korporatīvās kabīnes, tas, kas mani faktiski piesaistīja Factual, ir sadarbības, starptautiskā komanda.

  3. Tas bija Rūdijs, mans zelta retrīvers, kurš pirmais atrada operāciju palīga atvēršanu (viņš ir patiesi satraukts par iespēju katru dienu nākt strādāt pie manis). Tā kā es uzzināju vairāk par Zoosk un to, ko tā dara, lai pārveidotu mobilo iepazīšanās telpu, es nevarēju arī satraukti būt par komandas daļu.

  4. Kad man bija septiņi gadi, es gribēju būt GEICO gekons, kad uzaugu. Galu galā es sapratu, ka tas nav risinājums, bet jūs varat iedomāties savu aizrautību, kad saskāros ar pasākumu vadītāja amatu, kurā man būtu jāstrādā blakus manam iecienītākajam talismanam.

  5. Kad pagājušajā mēnesī es pirmo reizi apmeklēju SXSW, es negribēju aiziet. Tāpēc es nolēmu, ka man nevajadzētu un nekavējoties devos pārbaudīt darba piedāvājumus uzņēmumā.

  6. Ja es varētu uzlabot NYC dzīvokļu īres procesu tikai vienam cilvēkam, es justos kā visas manas nesenās meklēšanas šausmas būtu tā vērts. Tātad, klientu apkalpošanas loma RentHop, kur es to varētu darīt katru dienu? Nevaru iedomāties kaut ko vairāk piepildošu.

  7. Tā kā esmu pieaudzis ar Sinsinati zooloģisko dārzu (burtiski) savā sētā, es no sākuma saprotu, kā jūs esat nopelnījis savu reputāciju kā vienu no ģimenei draudzīgākajām vietām Ohaio štatā. 20 gadus esmu pārsteigts par jūsu klientu; Tagad es gribu atstāt iespaidu uz apmeklētājiem tādā pašā veidā, kā jūsu komanda ir tik žēlīgi to izdarījusi manis labā. ( Caur @JobJenny )

  8. Biju stundu prom no savas pirmās lielās vakariņu ballītes, kad sapratu, ka esmu aizmirsusi paņemt balto vīnu. Panikā es sāku Googling pārtikas preču piegādes pakalpojumus, un tieši tad es pirmo reizi paklupatu Instacart. Kopš tā laika esmu pieķērusies, tāpēc es nevarēju pārsteigt, ka ideja par Instacart apbrīnojamību parādīties tādiem satriecošiem plānotājiem kā es kā jūsu nākamais sociālo mediju un kopienas vadītājs.

  9. Lai arī es laimīgi strādāju par OHC mārketinga vadītāju, redzot Vorbija Pārkera PR direktora amata aprakstu, mani apturēja. Esmu bijis Warby brilles nēsātājs daudzus gadus, un mani vienmēr ir iespaidojis tas, kā uzņēmums izturas pret klientiem, darbiniekiem un sabiedrību kopumā.

16-24 piemēri Sāciet ar atribūtu vai sasniegumu

Neveiksmīgā darba medību procesa realitāte ir tāda, ka par katru konkrēto darbu jūs konkurēsit ar daudziem citiem cilvēkiem, domājams, ar daudziem citiem līdzīgi kvalificētiem cilvēkiem. Tātad lielisks veids, kā izcelties pavadvēstulē, ir kaut ko izcelt par sevi - rakstura iezīmi, sasniegumu, patiešām iespaidīgu prasmi -, kas ātri parādīs, kā jūs izceļas starp citiem pieteikumiem.

  1. Mans pēdējais priekšnieks man reiz teica, ka mana telefona maniere droši vien mazina starptautisko ķīlnieku situāciju. Man vienmēr ir bijusi prasme komunicēt ar cilvēkiem - gan vieglajiem, gan sarežģītajiem -, un es labprāt nogādātu šo prasmi Shutterstock biroja vadītāja amatā.
  2. Starp maniem kolēģiem esmu pazīstams kā tas, kurš var paņemt skaņdarbus neatkarīgi no tā, cik daudz jūs zināt, kas patīk faniem. Tāpēc es domāju, ka nevienam nav labāk aizpildīt Birchbox klientu apkalpošanas līdera amatu.

  3. Pagājušā gada decembrī es no viņa vietas izmetu mūsu uzņēmuma labāko pārdevēju, un viņš kopš tā laika to nav redzējis. Tas nozīmē, ka esmu gatavs nākamajam lielajam izaicinājumam, un LivingSocial pārdošanas vadītāja loma tā vienkārši varētu būt.

  4. Pēc tam, kad trīs gadus esmu pavadījis, vadot iekšējos sakarus 2000 cilvēku uzņēmumā, es mierīgi varētu plānot rātsnama ceturksni vai sastādīt starpresoru piezīmi. Ko es gribu darīt tālāk? Ievietojiet šo pieredzi konsultējot vadītājus par viņu komunikācijas stratēģiju.

  5. Lai gan jūs neatradīsit nosaukumā “kopienas pārvaldnieks”, kas norādīts manā atsākumā, es trīs gadus esmu sapulcinājis cilvēkus tiešsaistē un izslēgts, vadot savu emuāru un Meetups sēriju.

  6. Ja jūs meklējat kādu, kurš var izpildīt rīkojumus uz T un nepatīk šūpot laivu, es droši vien neesmu īstais kandidāts. Bet, ja jums ir nepieciešams kāds, kurš var iedziļināties datos, redzēt, kas darbojas (un kas nedarbojas), un apstrīdēt status quo, parunāsim.

  7. Kopš mana pirmā darba Dairy Queen (jā, viņi tiešām ļauj jums ēst saldējumu!) Esmu koncentrējies uz karjeru. Pirmo stažēšanos pabeidzu ar profesionāla futbola komandu, kamēr vēl mācījos koledžā. Tiklīdz es absolvēju, es tiku pieņemts darbā uz pilnu slodzi, un sešu mēnešu laikā mani paaugstināja par pilnīgi jaunu nodaļu. Man likās, ka es to visu zinu. Bet, tā kā esmu progresējis savā karjerā, beidzot sapratu… es to absolūti nedaru. Šoks, vai ne? Ieejiet muzejā. ( Via @ Kararuns729 ).

  8. Jums varētu rasties jautājums, ko dara grāmatvedības pasaules 15 gadu veterāns, piemērojot operāciju lomu pārtikas sākšanas uzņēmumā, piemēram, ZeroCater. Lai gan es piekrītu, ka maiņa ir nedaudz dīvaina, es zinu, ka jūs meklējat kādu, kurš būtu vienādās daļās pārtikas pārstāvis un finanšu guru, un es domāju, ka tas nozīmē, ka esmu jūsu puisis.

  9. Pēdējo 10 gadu laikā es esmu veidojis savu karjeru pēc viena vienkārša principa: strādājiet gudrāk. Es esmu persona, kas meklē neefektīvas procedūras, atrod veidus, kā tās pilnveidot, un konsekventi cenšas paaugstināt visu apkārtējo produktivitāti. Tas ir tas, kas man nopelnīja trīs paaugstinājumus pašreizējā uzņēmuma piegādes ķēdes nodaļā, un es zinu, ka varu to darīt kā SevOne jauno operāciju analītiķis.

25-31. Piemēri Sāciet ar humoru vai radošumu

Labi, pirms izlasāt kādu no šiem, mums šķiet, ka mums tie jāapzīmogo ar lielu atrunu: pirms kaut ko līdzīgu izmēģināt, izpildiet mājas darbus - iemācieties visu, ko varat par uzņēmumu, nomas vadītāju un to, vai viņi to novērtēs. dažas sass vai snark. Ja viņi to dara, tas ir lielisks veids, kā likt viņiem pasmaidīt (pēc tam piezvanīt). Ja viņi to nedara? Nu, labāk veiksmi nākamreiz.

  1. Mani interesē ārštata rakstnieka pozīcija. Bet, pirms es jūs izsvītroju no visiem iemesliem, kāpēc es būšu jūsu nākamais rakstnieks, es gribētu jums mazliet pastāstīt par sevi: es neaudzēju matus, kamēr man nebija apmēram pieci gadi, kas lika visiem, kas šķērsoja mana ratiņu ceļš tic man, ka esmu zēns (mans vārds ir Casey, kas noteikti nepalīdzēja). Ceru, ka es saņēmu jūsu uzmanību. ( Caur @CaseCav )
  2. Vai jums kādreiz ir bijusi mamma piecas reizes dienā piezvanījusi, lūdzot atjaunināt statusu par darba meklēšanu, un pēc tam izklausījās neticami, ka kopš pēdējā tālruņa zvana nav panākts lielāks progress? Tāda ir mana dzīve šobrīd. Bet es ceru, ka drīz mana dzīve mainīsies ap to, ka jūs esat pilna laika sociālo mediju vadītājs. Labā ziņa ir tā, ka es galdā ienesu vairāk, nekā tikai valdonīgu mammu. Ļaujiet man jums pastāstīt vairāk.

  3. Liels paldies, ka piedāvājāt man mārketinga vadītāja amatu Airbnb! Es no visas sirds pieņemu. Labi, es zinu, ka mēs vēl neesam tur. Bet, ja mēs būtu, šeit ir tikai dažas idejas par to, ko es reiz darītu lomā.

  4. Jūs esat gulējis uz tā. Jūs esat izveidojis plusu un mīnusu sarakstus. Jūs esat runājis ar savu dzīves treneri, savu frizieri un katru jūsu bloka baristu. Tad kāpēc jūs vēl neesat pieņēmis lēmumu? Kad jūs meklējat padomu, tas, kas jums nepieciešams, ir ne vairāk, bet labāk. Ja jūs pastāvīgi nomoka smagi karjeras lēmumi un prezentācijas dienas tauriņi, jums ir nepieciešams aizstāvis, klausītājs un dažreiz arī sitiens biksēs. Jums vajag… mani!

  5. Es apsvēru iespēju iesniegt savu jaunāko kredītkartes izrakstu kā pierādījumu tam, cik ļoti es mīlu iepirkšanos tiešsaistē, taču es domāju, ka drošāka pieeja varētu būt šīs pavadvēstules rakstīšana, aprakstot visus iemeslus, kāpēc es esmu meitene, kas var pārcelt STYLIGHT biznesu uz nākamo līmenis.

  6. Es nekad nedomāju, ka nejauši izmetot savu iPhone no otrā stāsta loga, tas mainīs manu dzīvi (tas ir smieklīgs stāsts - jautājiet man par to). Bet, pateicoties manai nelaimei, es atklāju iCracked un atradu savu sapņu darbu kā paplašināšanas partneri.

  7. Ja mēs spēlētu “Divas patiesības un meli”, es teiktu sekojoši: Esmu pārsniegusi savas pārdošanas kvotas vismaz par 20% katru ceturksni šogad, es reiz esmu uzvarējis starptautiskā pīrāgu ēšanas konkursā, un man ir pārsteidzošs darbs Yext. Pēdējais, protams, ir meli. Tagad.