Kad jūs meklējat darbu, parasti izpētāt uzņēmumu un pozīciju, pārliecinoties, vai tie ir piemēroti jūsu prasmju kopai. Pēc tam jūs varat to spert soli tālāk un pārliecināties, vai jūsu vērtības sakrīt ar uzņēmumu.
Tas ir kaut kas tāds, ko Enterprise korporatīvās pārdošanas viceprezidents Atlantas tirgū Heather Pastrick ved mājās, runājot ar daudzām viņas komandas jaunajām īrēm - viņa vēlas, lai viņi uzzinātu par ģimeni, kurai viņi ir pievienojušies, un vērtībām, uz kurām tie balstās uzņēmums tika dibināts ..
"Mēs nodarbojamies ar automašīnu nomu, " viņa saka, "bet Enterprise ir daudz vairāk. Mēs esam lieliskā vietā kā uzņēmums, lai atdotu."
Problēma, kas skar mājas
Virši sāka atdot pirms pieciem gadiem kopā ar vienu no Enterprise korporatīvajiem partneriem Allscripts, kad abas organizācijas apvienojās, lai piegādātu 2000 pusdienas bērniem, kuriem tas nepieciešams, kā daļu no Lielās Atlantijas apvienotā ceļa Silence the Growl centieniem.
Kad viņa jautāja Apvienotajam ceļam, cik daudz bērnu Koba grāfistē, Džordžijas štatā, kur dzīvo Heather, ietekmē pārtikas nedrošība, viņa bija satriekta, atklājot, ka katru dienu viens no katriem četriem Gruzijas bērniem dzīvo nedrošā mājsaimniecībā. Tā vietā, lai justos sakautai, Virši piemeklēja izaicinājumu. Viņa zināja, ka var darīt vairāk.
"Sakarā ar to, ko esmu pieredzējis pats savā dzīvē, es uzskatu, ka atdošana ir mans pienākums to samaksāt uz priekšu, " saka Heather.
Pārtikas nedrošība, it īpaši, ja to piedzīvo bērni, virši nonāk tuvu mājām.
Viņa uzauga vienas ģimenes mājsaimniecībā, ar māti bija armijā, tāpēc Heather uzņēmās lielu atbildību. Vidusskolā, kamēr viņas māte Tuksneša negaisa laikā tika nosūtīta uz ārzemēm, viņai bija jāpārvalda ģimenes finanses, pārliecinoties, ka viņi var uzrakstīt čeku par mēneša īri un joprojām var atļauties pārtikas preces.
Viršai viņas iesaiņotās pusdienas parasti bija pārpalikumi no vakardienas kopā ar saldētu pienu, ko nopirka komisariātā, jo tur tas bija par 30 centiem lētāks. Tikmēr citi bērni iesaiņoja dārgas uzkodas augļiem.
Kamēr viņiem šajā laikā bija līdzi aizbildnis, pienākumu, kas tika uzkrāti uz viņas pleciem, ir vairāk nekā lielākajai daļai pusaudžu ir jāsaskaras.
Bet jau no mazotnes māte viņai mācīja, cik svarīgi ir atdot naudu, pat ja tas nozīmēja aizdot savu laiku, nevis naudu.
Lielāks un drosmīgāks
Otro gadu Heather organizēja savu pasākumu, brīvprātīgie vairāk nekā divkāršoja piegādāto pusdienu daudzumu līdz 5000. Pērn šis skaits bija gandrīz 16 000, un šogad tas bija līdz 25 000 pusdienām.
Grūti zināt, kā viņa pārvalda tik apjomīgu darbu, taču dīvainā kārtā Heather atzīst, ka tas neņem daudz laika, neņemot vērā faktisko ēdiena sagatavošanu un piegādi. Parasti viņa ir augšā plkst. 4:00 un viņa var rīkoties ar visiem jautājumiem, kas parādās darba laikā. Jums varētu rasties jautājums, kāda veida cilvēks var pamodīties plkst. 4:00 un nosūtīt saskaņotu e-pastu. Bet, ja jūs satiksit Heather, jūs to iegūsit. Viņas enerģija ir bezgalīga.
Loģistiski runājot, visai darbībai ir daudz kustīgu daļu. Pārtikas iegūšana, papīra maisiņi pusdienu noturēšanai, kastes, ar kurām pārvadā somas, transporta līdzekļi, kas pārvadā pārtiku, un, labi, jūs gūstat ideju. Virši to nevarētu izdarīt bez Enterprise korporatīvajiem partneriem, kuri ziedo pārtiku un citas preces, vai neskaitāmajiem Enterprise brīvprātīgajiem, kuri ierodas gatavot sviestmaizes.
Perspektīvas meklēšana
Heather ir svarīgi strādāt uzņēmumā, kas ne tikai atbalsta atdošanu kopienām, kurās tas darbojas, bet arī saprot patieso pārtikas nedrošības problēmu visā pasaulē. Tikai pagājušajā gadā Enterprise Rent-A-Car fonds (uzņēmuma filantropiskā roka) uzsāka vienu no lielākajiem ziedojumiem, lai cīnītos ar badu.
Ar savu iniciatīvu “Piepildi savu tanku” nākamo sešu gadu laikā uzņēmums ziedos 60 miljonus dolāru, lai palīdzētu cīnīties pret badu un atbalstītu pārtikas bankas visā pasaulē. Heather pasaulei tā nozīmē būt daļai no uzņēmuma, kas ir tik ļoti veltīts bada izbeigšanai un trūkumcietēju nodrošināšanai, un tas viņai dod iespēju brīvprātīgi darboties tādā veidā, lai viņa patiešām varētu kaut ko mainīt.
Pagājušajā gadā Heather devās vienā no pēdējiem nobraucieniem uz kopienas centru, lai nomestu pusdienas un saprata, ka ir kāds papildu šķiņķis. Nevēloties ļaut tam izmest atkritumus, viņa vaicāja, vai direktors to ņems. Viņš viņai teica, ka viņi ņems visu, kas viņai bija.
"Šie bērni, iespējams, nesaņems vēl vienu ēdienu līdz pirmdienai, " viņš piebilda.
Tas notika piektdienas pēcpusdienā.
"Jūs domājat par lietām, par kurām mēs uztraucamies noteiktā dienā darbā vai dzīvē, " saka Heather, "un tas tiešām visu liek tikai perspektīvā. Nevienam mazulim nav jāiet piektdienas vakarā, sestdienā un svētdienā, nevis jāsaņemas vēl viena maltīte viņu vēderā līdz pirmdienai. Tas ir traki. Bet tā ir realitāte. "
Kamēr Heather ir guvusi veiksmīgu karjeru, viņa atzīst, ka joprojām jūtas kā meitene, kas šķipsno penni, lai nopirktu pārtikas preces.
Un tieši tik grūti uzvarētā perspektīva viņu turpina motivēt un iedvesmot.
