Varbūt jums ir piecu gadu plāns, varbūt jūs vairāk domājat par iekāpšanu redzeslokā vai varbūt jums ir tikai īpaša paaugstināšana, par kuru jūs tiecaties, taču neatkarīgi no tā, kā domājat par savas karjeras nākotni, jums, iespējams, ir kāda ideja par to, kur tu dodies nākamais.
Un tas ir lieliski! Plānošana ir svarīgs solis, lai pārliecinātos, ka turpināsit virzīties uz priekšu.
Bet dažreiz fantastiskas iespējas neatrodas tajā plānā, kuru tik skaidri izklāstījāt. Un, tik cieši pieturoties pie sava ilgtermiņa redzējuma, jūs nedodat sev iespēju pat paklupt viņiem pāri.
Tātad, kā jūs varat novirzīt robežu starp koncentrēšanos un virzīšanu pa ceļu, pa kuru atrodaties, joprojām paliekot atvērts jauniem maršrutiem, kas var parādīties? Šeit ir četras idejas.
1. Bieži notīriet galvu
Lai saglabātu atvērtību, tas palīdz sākt ar skaidru - nepiesārņotu gan no darba, gan dzīves prasībām. Ir grūti pamanīt jaunas iespējas, kad jūs uztrauc gaidāmais klienta termiņš, jūsu priekšnieka pieprasījums pēc papildu datiem un citi nozīmīgi jūsu dzimšanas dienas svinību sarežģījumi.
Tāpēc iekļaujiet iknedēļas grafikā to, kas jums jādara, lai notīrītu galvu - vai nu vingrojot, meditējot, rakstot žurnālā vai tiešām ar kaut ko citu, kas liek justies mazāk stresam un gatavam būt attiecīgajā brīdī. Jūsu metodei nav nozīmes tikpat svarīgi kā jūsu apņemšanās to darīt. Tas ir ne tikai labs jūsu veselības stāvoklim kopumā, bet arī radīs nepieciešamo garīgo vietu, lai jūs varētu izmantot jaunas iespējas.
2. Ārpus tīkla
Jums, iespējams, jau ir izveidojies stabils tīkls jūsu pašreizējā nozarē, un jums noteikti vajadzētu turpināt attīstīt šīs attiecības visu acīmredzamo iemeslu dēļ.
Bet jums vajadzētu arī attīstīt attiecības ar interesantiem cilvēkiem ārpus jūsu iekšējā loka. Sāciet ar cilvēkiem citās jūsu uzņēmuma nodaļās (jums jau ir kaut kas kopīgs!) - viņi varētu jums palīdzēt redzēt interesantus izaugsmes ceļus vai potenciālos projektus darbā.
Apmeklējiet pasākumu pilnīgi citā nozarē, kas jums vienmēr ir interesējis. Protams, var justies neērti būt, teiksim, vienīgajam pārdevējam, kas nav pārdevējs pasākumā par pārdošanas taktiku, taču, ja esat patiesi zinātkārs un atvērts, jums var beigties patiešām lieliskas sarunas ar cilvēkiem, kuri labprāt runā par viņu savu karjeru ar jums.
Kad jūs runājat ar šiem cilvēkiem, iedziļinieties. Atcerieties: jūs neesat tur, lai atrastu jaunu darbu, šīm sarunām vajadzētu būt par dažādām nozarēm, gaidāmajiem projektiem, lielām idejām un visu citu, ko parasti neapspriežat savā lokā.
Lai gan var nebūt skaidrs, kā šie cilvēki var palīdzēt jūsu karjerā, viņi, iespējams, galu galā dalīsies ar jums interesantās iespējas. Vai vismaz rosiniet jaunas idejas, lai jūs varētu padomāt.
Iepazīstieties ar lielajām karjeras iespējām uzņēmumā Holdings!
Mūsu birojs
3. Sakiet Jā vēl
Mēs neieteiktu jums pateikt jā katram sīkumam, kas nāk pāri jūsu šķīvim. Tas prasa izjust stresu un ātri. (Nemaz nerunājot, tas pieveiks jebkuru galvas tīrīšanu, ko jūs darāt.) Bet sāciet teikt jā tām mazajām idejām, kas jums ienāk galvā un rada tevī nelielu satraukumu - atkal, pat ja tām nav pilnīgas jēgas no jūsu puses pašreizējais plāns.
Varbūt, sakot “jā”, jautā jūsu priekšniekam, vai varat uzzināt nedaudz vairāk par amatu, kas nesen tika atvērts jūsu departamentā un kuru jūs vēl neesat pazīstams. Varbūt tas ir grāmatu kluba atvēršana jūsu birojā, lai mazliet vairāk pārvērstu jūsu lasīšanas mīlestību. Varbūt beidzot ir jāpieņem šī klase, lai iemācītos izlases prasmes, kurām nav nekā kopīga ar jūsu karjeru, bet jūs vienmēr esat juties pievilcīgs. Varbūt tas piedāvā palīdzēt draugam ar blakusprojektu, pie kura viņa strādā, jo jums rūp misija un patīk strādāt kopā ar viņu.
Neatkarīgi no tā, apskatiet savu grafiku un pārbaudiet, vai ir iespējams pateikt vairāk jā, pat ja tas ir tikai nelielā veidā. Šādi rīkojoties, var vienkārši novest pie jautra hobija vai blakusprojekta, taču tas var izraisīt arī iespēju, kuru jūs nekad nebūtu iedomājušies.
4. Reģistrējieties pats un citi
Visbeidzot, apņemieties regulāri reģistrēties pie sevis, novērtēt paveikto, kā arī darbu, ko varētu darīt. Vai jūs joprojām esat laimīgs? Izaicināts? Piepildījies? Vai ir jauni projekti, kurus vēlaties uzsākt? Jaunas prasmes, kuras vēlaties apgūt? Jauni cilvēki, kurus vēlaties satikt?
Tā kā jūtaties ērti, var būt vērtīgi piesaistīt draugus, mentorus vai pat savu priekšnieku, ja esat tuvu šai sarunai. Runājiet ar viņiem par to, ko jūs mācāties par sevi, izmantojot šos vingrinājumus. Padariet visu satraucošo spriedzi starp šīm jaunajām atziņām un sākotnējo plānu. Runājiet par savām dažādajām kaislībām un to, kā jums rodas grūtības viņus visus apvienot vienā saliedētā karjeras ceļā. Viņu perspektīvas no ārpuses var palīdzēt jums atrast veidus, kā visu apvienot tādā veidā, kādu jūs neredzat.
Galu galā tas viss atgriežas pie tā, ka jūs savā karjerā paliksiet ziņkārīgs. Jā, jums var būt plāns un jūs varat virzīt uz darbu pie tā, taču pārliecinieties, ka dažreiz apstājaties, lai paskatītos apkārt un redzētu, kas vēl ir. Iespējas var jūs pārsteigt.
